オリバーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
若い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い役職者が、年上の社員を怒るさまがかわいそう。若い役所者が社長にはペコペコするのが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
カタログ品以外にもカスタムやオーダーメイド品も新卒から担当できるのでやりがいがある。
そのほか、営業のイロハを学べるので今後のキャリアも築き...続きを読む(全80文字)

【良い点】
数字次第で賞与が変わるので、年収が変化する。
かなりプレッシャーが日々かかる中で、次第に数字は出てくるようになる。
数字を出せばヒーロー状態...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性も男性も変わらず同じように働いているので、条件は同じだと思います。
良くも悪くも平等です。
あえて言えば男性だからいい部分、女性だからい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
副業が可能なので、これから起業してみたいという社員の妨げになることはありません。最近では同期が起業するため退社しましたが、それに対して応援す...続きを読む(全178文字)

【良い点】
とにかく休みがとりやすい。
有給消化率は100％。
福利厚生はパートでもそこそこ底辺くらいにはある。海外旅行や賞与も出た。
今はわからない。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年齢の近い若い社員が多数を占めているため、何気ない雑談や、飲み会のような交流も活発で、それ故に失敗に対しても寛容な傾向がある。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
会社内の風通しが良く社員の人柄が良い人が多いという点は評価できるところ。　
新入社員にもボーナスが満額入るところ。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
契約業務、会計・更新・カスタマー対応部署は忙しい時期はありながらも休日はかなり自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家具のデザインができると面接の際に聞き、デザイン職として入社した。実際には家具のデザインではなく、提案営業であっ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は対してメリットを感じられない。給料の足しになっている感じもしない。グループ会社で福利厚生を売っているのに……続きを読む(全79文字)

【良い点】
毎年新米をもらえます。季節ごとに野菜や果物ももらえます。年に何回かバーベキューのイベントがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)

【良い点】
TKPが運営しているホテルなどが格安で利用できた。
本社横のバルも半額で利用でき、多くの社員が利用していた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
住宅手当が既婚者にも適用される。
賃貸の場合は月5万、購入の場合は利息分に応じて支給され、3万程度貰えるらしい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いいとおもうふくりこうせいはとくだんないです。
ほかのきぎょうとほとんどいっしょだとおもいます。
良くも悪くもない続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給休暇とは別に、夏季休暇が7日間付与される。かなり有休は取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、残業忙しさ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
• 親会社グループならではの安定感
「東京建物グループということもあり、基本的な福利厚生はしっかり整っている印象です。リロクラブ（福利厚生倶...続きを読む(全244文字)

【良い点】
不動産業界の割には家賃補助等がない。福利厚生も大手に比べたらまだまだ。確定拠出年金と持株会の補助がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取得しようとしたが、本部の社員に男性で育休取ってる人なんかいないと鼻で笑われた。こんなに...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社宅として自社管理物件に一万円で住める点は良いと思った。
希望する物件に住めるが、空室が多い物件であったりを選ばざるを得ないので、あまり選択...続きを読む(全184文字)