回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に1回国内、海外選択希望制の社員旅行があり、数年勤務してる者なら費用は会社負担でいける点は良い。普段業務で関わりがない他部署の方や、パート...続きを読む(全179文字)
株式会社オリバー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリバーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリバーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に1回国内、海外選択希望制の社員旅行があり、数年勤務してる者なら費用は会社負担でいける点は良い。普段業務で関わりがない他部署の方や、パート...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に5回程度、土曜日に全社一斉有休日というものが設けられており、強制的に有休を取らなけばいけない決まりがあります...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートでも有給はしっかりつき、使えます。
インフルエンザ予防接種や、人間ドッグ含め健康診断の費用など会社持ちです。
パートでも条件を満たせば...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にそう言ったものはなかった。昔は誕生日休暇があったけれど、いつのまにかなくなった。8月入社だったのだけれど、12月のボーナスをうやむやにし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員が皆、比較的仲が良く、嫌な人があまりいないところです。また、社員旅行で海外にも何度か行くことが出来ました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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・休日はローテーション
・ジョブローテーションあり
・海外研修や社員旅行あり
・育児休暇の取得は可能
・忘年会は全社員が集まり会場を借りて盛大に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
若い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い役職者が、年上の社員を怒るさまがかわいそう。若い役所者が社長にはペコペコするのが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
数字次第で賞与が変わるので、年収が変化する。
かなりプレッシャーが日々かかる中で、次第に数字は出てくるようになる。
数字を出せばヒーロー状態...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
カタログ品以外にもカスタムやオーダーメイド品も新卒から担当できるのでやりがいがある。
そのほか、営業のイロハを学べるので今後のキャリアも築き...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性も男性も変わらず同じように働いているので、条件は同じだと思います。
良くも悪くも平等です。
あえて言えば男性だからいい部分、女性だからい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
副業が可能なので、これから起業してみたいという社員の妨げになることはありません。最近では同期が起業するため退社しましたが、それに対して応援す...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とにかく休みがとりやすい。
有給消化率は100%。
福利厚生はパートでもそこそこ底辺くらいにはある。海外旅行や賞与も出た。
今はわからない。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年齢の近い若い社員が多数を占めているため、何気ない雑談や、飲み会のような交流も活発で、それ故に失敗に対しても寛容な傾向がある。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社内の風通しが良く社員の人柄が良い人が多いという点は評価できるところ。
新入社員にもボーナスが満額入るところ。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
契約業務、会計・更新・カスタマー対応部署は忙しい時期はありながらも休日はかなり自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家具のデザインができると面接の際に聞き、デザイン職として入社した。実際には家具のデザインではなく、提案営業であっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
何もなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんてありません。
ありがとう賞という、謎の表彰をされ紙を一枚もらって終了です。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有給は使いやすく、割と使えると思うが、業務を任せたりしないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなく、住宅手当等はな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
福利厚生や社員制度はあまり整っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のコミュニケーションを図るための食事やクラブ活動に少々...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
住宅補助は一律でもらえるため良い。
その他についても退職金制度や子供手当、結婚の祝金など多くの補助がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
簡易的ですが、会社負担で健康診断が受けれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき福利厚生はありません。退職金制度など出来...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
寮も自社物件に住め、不満なく勤められる。提携会社の施設も割引で使え、充実していると思う。働くだけではない、プライベートも充実させられる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社で売上は鰻登りなのに、家賃手当なし。
独自の福利厚生もなく、申し訳程度の施設あるが誰...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
充実してそうだったが人によるかも。よくわからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を好きになるにはまず株からということで任...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
基本は本人次第で特別に支援があるという事になります。
つまり実際は支援が少ないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
恩恵は対象に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社して3年経つと他のグループに行けるので、企業間のやりとりはかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅の会社にも関わらず、...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社オリバー |
|---|---|
| フリガナ | オリバー |
| 設立日 | 1982年5月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 200人 ※グループ合計 |
| 売上高 | 32億1700万円 ※2016年9月期/グループ連結 |
| 代表者 | 小川 秀男 |
| 本社所在地 | 〒252-0233 神奈川県相模原市中央区鹿沼台1丁目2番18号 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 電話番号 | 042-755-1515 |
| URL | https://olivergroup.jp/company/overview/ |
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