この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してすぐに本社にて泊まり込みで新人社員研修が行われる。教育制度に力を入れている感じはある。先輩社員からの教育の機会もそれなりにあり、右も左...続きを読む(全157文字)
株式会社オリバー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリバーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリバーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
入社してすぐに本社にて泊まり込みで新人社員研修が行われる。教育制度に力を入れている感じはある。先輩社員からの教育の機会もそれなりにあり、右も左...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
実力とやる気さえあれば昇進ははやいです。配属先によってかなり偏りがありますので忙しい店舗に行ければそれだけ成果も早く見えます。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内で宅建の勉強会を行っており、自分はそれを利用して資格を取ることができました。
また、初回で取ることができると報償金として20万円貰えるのも...続きを読む(全196文字)
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【良い点】一人一人に先輩がついてワンツーマンで約一年間指導してくれます。いい先輩ばかりですが、人間なので相性が会わないと言っていた同期もいました。
【気...続きを読む(全158文字)
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宅建主任の合格者には手厚い保護があります。入社してから合格して
宅建主任者証を手に入れれば20万円もらえます。夜遅くまで学習指導を
してくれますので、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
数字次第で賞与が変わるので、年収が変化する。
かなりプレッシャーが日々かかる中で、次第に数字は出てくるようになる。
数字を出せばヒーロー状態に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
カタログ品以外にもカスタムやオーダーメイド品も新卒から担当できるのでやりがいがある。
そのほか、営業のイロハを学べるので今後のキャリアも築きやすい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性も男性も変わらず同じように働いているので、条件は同じだと思います。
良くも悪くも平等です。
あえて言えば男性だからいい部分、女性だからいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
副業が可能なので、これから起業してみたいという社員の妨げになることはありません。最近では同期が起業するため退社しましたが、それに対して応援する...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とにかく休みがとりやすい。
有給消化率は100%。
福利厚生はパートでもそこそこ底辺くらいにはある。海外旅行や賞与も出た。
今はわからない。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年に1回国内、海外選択希望制の社員旅行があり、数年勤務してる者なら費用は会社負担でいける点は良い。普段業務で関わりがない他部署の方や、パートさ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年齢の近い若い社員が多数を占めているため、何気ない雑談や、飲み会のような交流も活発で、それ故に失敗に対しても寛容な傾向がある。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社内の風通しが良く社員の人柄が良い人が多いという点は評価できるところ。
新入社員にもボーナスが満額入るところ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
契約業務、会計・更新・カスタマー対応部署は忙しい時期はありながらも休日はかなり自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家具のデザインができると面接の際に聞き、デザイン職として入社した。実際には家具のデザインではなく、提案営業であった...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
中途社員の研修は1日のみで次の日からは店舗に出されます。現場経験重視の方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最初のうちは、いろいろな部署の人が関わってくれる制度が充実している。
年に何回か社員全員が集まる会が開催され、色々な催し物もある。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
正直セキュリティが厳しくなっているため、通報されて謝罪しに行く事も...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々まかされる仕事は多かった
ただし、あくまで雑用なのでキャリアとして評価されるわけではない
連絡体制にも難があり...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
業務のマニュアルはありませんが、その分自由なやり方で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
集客や接客の方法について、アナロ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
座学からOJTまでかなり長めの時間をとって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれるものの自主性に任されている部分も...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社オリバー |
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フリガナ | オリバー |
設立日 | 1982年5月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 200人 ※グループ合計 |
売上高 | 32億1700万円 ※2016年9月期/グループ連結 |
代表者 | 小川 秀男 |
本社所在地 | 〒252-0233 神奈川県相模原市中央区鹿沼台1丁目2番18号 |
平均年齢 | 36.0歳 |
電話番号 | 042-755-1515 |
URL | https://olivergroup.jp/company/overview/ |
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