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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い役職者が、年上の社員を怒るさまがかわいそう。若い役所者が社長にはペコペコするのが...続きを読む(全119文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オリバー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリバーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリバーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い役職者が、年上の社員を怒るさまがかわいそう。若い役所者が社長にはペコペコするのが...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社内の風通しが良く社員の人柄が良い人が多いという点は評価できるところ。
新入社員にもボーナスが満額入るところ。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家具のデザインができると面接の際に聞き、デザイン職として入社した。実際には家具のデザインではなく、提案営業であっ...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ある程度の歴史のある会社ですが、人事異動や人事規程改定により、人事制度が刷新されました。
これに伴い、古くからの悪しき習慣や考えが排除され、頑張った人...続きを読む(全221文字)
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面接時は非常に感じが良く、一緒に働くことに期待を膨らませていましたが、入社してからは正直騙された、という印象が強いです。大部分の社員は良い人ですが、人格...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
数字次第で賞与が変わるので、年収が変化する。
かなりプレッシャーが日々かかる中で、次第に数字は出てくるようになる。
数字を出せばヒーロー状態...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
カタログ品以外にもカスタムやオーダーメイド品も新卒から担当できるのでやりがいがある。
そのほか、営業のイロハを学べるので今後のキャリアも築き...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性も男性も変わらず同じように働いているので、条件は同じだと思います。
良くも悪くも平等です。
あえて言えば男性だからいい部分、女性だからい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
副業が可能なので、これから起業してみたいという社員の妨げになることはありません。最近では同期が起業するため退社しましたが、それに対して応援す...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とにかく休みがとりやすい。
有給消化率は100%。
福利厚生はパートでもそこそこ底辺くらいにはある。海外旅行や賞与も出た。
今はわからない。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年に1回国内、海外選択希望制の社員旅行があり、数年勤務してる者なら費用は会社負担でいける点は良い。普段業務で関わりがない他部署の方や、パート...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年齢の近い若い社員が多数を占めているため、何気ない雑談や、飲み会のような交流も活発で、それ故に失敗に対しても寛容な傾向がある。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
契約業務、会計・更新・カスタマー対応部署は忙しい時期はありながらも休日はかなり自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に5回程度、土曜日に全社一斉有休日というものが設けられており、強制的に有休を取らなけばいけない決まりがあります...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
課長代理以上は役職手当がつく。
ボーナスは業績によって変動する。成績が低いからと言ってペナルティがあるわけではない。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人と接することが好きで人の人生に関わる仕事がしたくて入社を決めた。
入社前はもっと体育会系の厳しい雰囲気をイメージしていたけれど実際はとても...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
若手のうちから責任ある仕事を任せてもらえる環境に魅力を感じた。もともと職場の式場自体に憧れがあり働いてみたいと思っていた。
【気になること・...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
当初は相当体育会系なのかと感じていたが、実際にはエンド向けの営業というよりほとんどが仲介業者向けの営業のため、そこまで体育会系でなくてもやっ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和のままの常識が残っている。
残業は15分単位、タイムカードはQR読み込みで自分の記録は見れない。
気に入らな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
東急不動産HDの圧倒的なブランド力による信頼感と安定性が一番の魅力です。加えて、組織の風通しが良く、穏やかで人当たりの良い社員が多い点も素晴...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でもらえる。交通費などもきちんともらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
使っているシステムが多すぎて非効率。部署ご...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
以前は全く違う業界にいたが、人生の大きな買い物である「住まい」に関わる仕事に挑戦したく、知名度の高いエイブルを選んだ。
入社前はもっと個人主...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
仕事にやりがいを求めて、定年まで働きたいと思ってました。仕事内容はとても充実してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は酷...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
設計としては経験が浅かったが自身の経験と努力次第で、早々に仕事を任せてもらえた。大変だったがやりがいと短期での経験値アップができた。
【気...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
入社前は設計補佐で入社した
社長にも私の気持ちを伝えていたので、設計業務に携われると思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 株式会社オリバー |
|---|---|
| フリガナ | オリバー |
| 設立日 | 1982年5月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 200人 ※グループ合計 |
| 売上高 | 32億1700万円 ※2016年9月期/グループ連結 |
| 代表者 | 小川 秀男 |
| 本社所在地 | 〒252-0233 神奈川県相模原市中央区鹿沼台1丁目2番18号 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 電話番号 | 042-755-1515 |
| URL | https://olivergroup.jp/company/overview/ |
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