八重椿本舖のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

ライン担当者ならパートさんとおしゃべりするのが楽しいかな、くらい
毎月ほぼ同じ化粧品を繰り返し作るだけ続きを読む(全51文字)

とにかく仕事ができなかったり、モジモジとハッキリしないタイプだと、嫌われるもよう
女性社員が多い分、部署によっては一致団結して冷たくされたり、めんどくさい...続きを読む(全157文字)

人間関係さえ、良好なら楽しい。
仕事自体は同じことの繰り返しでつまらないけど続きを読む(全38文字)

製造部では基本的にライン担当者になるが、自分のラインは自分でみるのが当たり前なのでなかなか有給は取りづらく感じました。生産予定表がでるとたまに1日ラインが...続きを読む(全160文字)

年に数回、社員旅行があり、人間関係が良好なら楽しい。
スキースノボだったり、ディズニーなど続きを読む(全45文字)

会社に入り、初めて自分が携わった商品が世の中に発売されたこと。
自分の住んでいる地域だけでなく、両親などもそれを見ることが出来たのはとても嬉しかったです...続きを読む(全155文字)

【良い点】
忍耐であったり、人に対する対応力はとても上がります。
1日話しながらが多い環境でした
【気になること・改善したほうがいい点】
製造ということも...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
真面目にやれば防錆めっきや電気化学の知識が身につく。ただしそういった知識が豊富な先輩は既に辞めてしまった。
研修や...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年数百人規模で新卒を採用しておきながら、各配属先には新卒を教育する文化は全く無い。また、新卒を教育できる中間管理...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用、高卒に関しては辞めることが前提なので、ためになる教育などはしない。新卒採用のみ、教育あり。自己成長を望む...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ライン長次第ですが、望めば様々なセミナーや講習会に参加できます
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や、階層別の教育は目立った...続きを読む(全85文字)

【良い点】
e-ラーニング的な、ネット上で学べる教育が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
対話会など皆で話し合う教育を行い、意識改善を...続きを読む(全115文字)

【良い点】
会社の方針に合っている場合は、勉強会やセミナーの参加は自由に出来ます。
資格取得もタイミングが合えば、全額会社負担で取れることもあります。
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
教育には力を入れてたと思います。研修などは一通りありました。歴史の長い会社でもあるので、入社してから仕事を覚えていくまでのフローはある程度構築...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社内で学べる環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
学んだからといってキャリアに活かせるかと言われたら活かせません。特に美容...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造作業員はボタンを押すだけの作業をしているだけのため得られるスキルはなかった。
定時後に勉強会があるが、2分程度...続きを読む(全124文字)