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【良い点】
法人向け研修を提供しているが、NTTグループ中心のお客様が多いのでその他業界の顧客獲得が必須。研修は会社の中でも1番経費として削減されやすい...続きを読む(全97文字)
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エヌ・ティ・ティラーニングシステムズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エヌ・ティ・ティラーニングシステムズの 社員・元社員による会社の評価
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エヌ・ティ・ティラーニングシステムズの 学生による会社の評価
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エヌ・ティ・ティラーニングシステムズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
一部の部署は、グループ外の法人がメイン顧客であり、自社の立場を活かした事業を広げていってると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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社長が事業運営に無関心というか?社員任せで一日の内半日以上会社に居ない。プライベートの用事を優先して身を入れない。
消費税は滞納するや、社会保険料を滞...続きを読む(全155文字)
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系列会社のほとんどが赤字。社長の就任挨拶では和良話になるくらい有名。
黒字化する気がおそらく無い。
DOCOMO・コミュニケーションの2社の黒字を多...続きを読む(全186文字)
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親会社にほとんどの利益を依存しているため、親会社次第のところがある。NTTグループ以外のところで収益を上げようとしているが、もともとがNTTにべったりだ...続きを読む(全153文字)
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残念ながら会社の存在理由を明確に語れる社員がいない。間接費が非常に多岐ため、価格面で競合から圧倒的に不利な立場に。一般市場からの案件はすくなく、NTTグ...続きを読む(全175文字)
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エヌ・ティ・ティラーニングシステムズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
派遣社員だったため正社員ではたらくことができる仕事をめざして契約終了させていただきました。特に不満はあったわけではありません。とても働きやす...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
時間休が取れたのがとてもありがたかった。中抜けして戻ることも可能で皆さん事情に合わせて自由に活用していた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
会社からは自由に帰りやすい、フレックス制度も当時はあり、コアタイムこそあったもののそこまで悪い印象ではなかった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性社員も多いため働きやすい。女性で管理職になっている人も人数は少ないが存在していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関わらず...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格手当や資格取得支援が充実しており、例えばキャリアコンサルタントの資格を取得すると2万円の手当があり、取得にかかって費用も会社から支給され...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
仕事上、性差を感じたことはありません。性差関係なく、活躍を認めてもらえる環境だと思います。産休、育休も取得しやすい環境です。復職後も時短勤務...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
配属されていた部署では、大きな研修の直前等でなければ基本定時退社することが可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前の状...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
ある程度の年収・賞与が保証され、年数に応じて上がっていく。安定した収入を求めるのであればよい環境と言える続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客からヒアリングを行った後、協力会社にヒアリング内容を丸投げしてカリキュラムを作成してもらい、その内容をパワー...続きを読む(全222文字)
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一般派遣就労だったのもあり、スキルアップなどにつながるセミナーなどはありませんでした。与えられた業務に対してわからないことなどあった場合はプ...続きを読む(全156文字)
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IT・通信(その他)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
単価が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価が高い割に、仕事が出来ないコンサルタントが派遣されてくると、顧客からの不満をよく聞...続きを読む(全125文字)
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MUFGの規模が大きく、プロジェクトがたくさんある。外販でも、金融系だからこそ信頼性の需要は高いと思う。続きを読む(全52文字)
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プロジェクトの規模や新技術への投資を見ても、より事業は拡大していくと思った。続きを読む(全38文字)
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目標達成のために、成長し続けている会社だと感じる。職種に関わらず、社員全員が熱い思いを持っていると感じる。続きを読む(全59文字)
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将来性は、全農グループの業務を継続的に支える需要がある点にあり、課題は業務効率化やデジタル化への対応だと考えています。続きを読む(全59文字)
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ビジネスモデル的に横取りされることはないものなので、将来性もあると思う。続きを読む(全36文字)
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銀行がある限りなくならない会社であり、三菱UFJ自体もメガバンクとして大きな勢力を持っているので案てして働いていけると思う。続きを読む(全62文字)
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銀行ビジネスと密接に関連しているので、銀行業界次第。銀行自体がなくなることはないのと、ITへの依存度もますます高くなっていく点から、社として...続きを読む(全89文字)
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エヌ・ティ・ティラーニングシステムズの 会社情報
| 会社名 | エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティラーニングシステムズ |
| 設立日 | 1987年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 515人 ※平成30年4月1日現在 |
| 売上高 | 153億円 ※2016年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鳥越 隆 |
| 本社所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布1丁目6番15号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 電話番号 | 03-5440-5531 |
| URL | https://www.nttls.co.jp/ |
