この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部の部署は、グループ外の法人がメイン顧客であり、自社の立場を活かした事業を広げていってると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エヌ・ティ・ティラーニングシステムズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エヌ・ティ・ティラーニングシステムズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
1.3
- 社員・管理職
-
5.0
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.6
エヌ・ティ・ティラーニングシステムズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
カテゴリから評判・口コミを探す
エヌ・ティ・ティラーニングシステムズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
全5件中5件表示
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長が事業運営に無関心というか?社員任せで一日の内半日以上会社に居ない。プライベートの用事を優先して身を入れない。
消費税は滞納するや、社会保険料を滞...続きを読む(全155文字)
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系列会社のほとんどが赤字。社長の就任挨拶では和良話になるくらい有名。
黒字化する気がおそらく無い。
DOCOMO・コミュニケーションの2社の黒字を多...続きを読む(全186文字)
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親会社にほとんどの利益を依存しているため、親会社次第のところがある。NTTグループ以外のところで収益を上げようとしているが、もともとがNTTにべったりだ...続きを読む(全153文字)
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残念ながら会社の存在理由を明確に語れる社員がいない。間接費が非常に多岐ため、価格面で競合から圧倒的に不利な立場に。一般市場からの案件はすくなく、NTTグ...続きを読む(全175文字)
全5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エヌ・ティ・ティラーニングシステムズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
会社からは自由に帰りやすい、フレックス制度も当時はあり、コアタイムこそあったもののそこまで悪い印象ではなかった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)
IT・通信(その他)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
4号業界のネットワークスサービスに関しては1強である
【気になること・改善したほうがいい点】
４号業界がシュリンク傾向にあるためほかのサービ...続きを読む(全87文字)
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エヌ・ティ・ティラーニングシステムズの 会社情報
| 会社名 | エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティラーニングシステムズ |
| 設立日 | 1987年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 515人 ※平成30年4月1日現在 |
| 売上高 | 153億円 ※2016年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鳥越 隆 |
| 本社所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布1丁目6番15号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 電話番号 | 03-5440-5531 |
| URL | https://www.nttls.co.jp/ |
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