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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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エヌ・ティ・ティラーニングシステムズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年04月11日

回答者:
社員・元社員
女性
17年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修会社なので扱うコンテンツが勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主にグループ会社のルート営業なので、大きく売上が伸びる印象...続きを読む(全200文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTグループならではの福利厚生が充実しており、IT系企業にしては働きやすいと思う。ノー残業デー等規制が厳しいのでサービス残業もない。(部署によるかも!?...続きを読む(全159文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年10月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
16年前
新規事業・事業開発
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社がNTT-Comと持ち株会社なので、そちらの2社へのお伺いが済まないとプロジェクトの進行や新規の取引先を開拓しても開始できない空気が濃厚です。
債...続きを読む(全151文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年07月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員同士の結束は気持ち悪いぐらい高かった。ただ、よそ者(新参者)はとても馴染みにくい。そして管理者に対してバカにする態度をとり、完全に決裂した雰囲気があっ...続きを読む(全194文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は良くないです。上の顔色をおもいっきり伺いながら仕事をすることになってました。業績も悪いです。NTTの天下りみたいなものでマネジメントの人が変わると方...続きを読む(全247文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エヌ・ティ・ティラーニングシステムズの 他のカテゴリの口コミ

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当や資格取得支援が充実しており、例えばキャリアコンサルタントの資格を取得すると2万円の手当があり、取得にかかって費用も会社から支給される...続きを読む(全156文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事上、性差を感じたことはありません。性差関係なく、活躍を認めてもらえる環境だと思います。産休、育休も取得しやすい環境です。復職後も時短勤務を...続きを読む(全178文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属されていた部署では、大きな研修の直前等でなければ基本定時退社することが可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前の状態...続きを読む(全242文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の年収・賞与が保証され、年数に応じて上がっていく。安定した収入を求めるのであればよい環境と言える続きを読む(全58文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客からヒアリングを行った後、協力会社にヒアリング内容を丸投げしてカリキュラムを作成してもらい、その内容をパワーポ...続きを読む(全222文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年02月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
WEBデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般派遣就労だったのもあり、スキルアップなどにつながるセミナーなどはありませんでした。与えられた業務に対してわからないことなどあった場合はプロ...続きを読む(全156文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
グラフィックデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術系は基本的に忙しいが職種によっては在宅ワークも可能なためかなり働きやすい環境だと思う。有休取得もNTTグループのせいなのか、むしろとること...続きを読む(全198文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
グラフィックデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自部署に関してはOJT含め、チャレンジングな仕事も積極的に与えてくれるので、非常にやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全219文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
グラフィックデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTT関連の仕事が多いと思いきや、一般市場のクライアント相手の仕事など、幅広いジャンルを任せてもらえて、ルーティンワークという感じではない。業...続きを読む(全227文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職者にはウェルカム研修が準備されていて各部署でどのような事業が行われているかの説明と各施設の見学があります。特に最近ではVRを使った社内見学...続きを読む(全183文字)

IT・通信(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エンジニアに興味があってその中でも(進化)を売りにしている会社だったのでそこに興味を持った。続きを読む(全46文字)

株式会社ビザスクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りに優秀な人も多く良い刺激がもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人が陰湿且つパワハラ気質なのは否めないため、ベンチャー特...続きを読む(全96文字)

株式会社ブシロードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前まだ色々チャレンジしていそうですが、入社したら思ったよりも上の考え方が古くて、本気に...続きを読む(全96文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社
フリガナ エヌティティラーニングシステムズ
設立日 1987年9月
資本金 1億円
従業員数 515人
※平成30年4月1日現在
売上高 153億円
※2016年度
決算月 3月
代表者 鳥越 隆
本社所在地 〒106-0047 東京都港区南麻布1丁目6番15号
平均年齢 43.0歳
電話番号 03-5440-5531
URL https://www.nttls.co.jp/

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズの 選考対策

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