この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事上、性差を感じたことはありません。性差関係なく、活躍を認めてもらえる環境だと思います。産休、育休も取得しやすい環境です。復職後も時短勤務を...続きを読む(全178文字)
エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事上、性差を感じたことはありません。性差関係なく、活躍を認めてもらえる環境だと思います。産休、育休も取得しやすい環境です。復職後も時短勤務を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男女で差別は全くありません。女性でも平等に面白い仕事に挑戦する機会や昇進の機会が与えられます。産休育休、時短勤務も可能です。
【気になること・...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
NTTグループということもあり、制度もしっかりしている上に、女性の皆さんも働きやすいようで、生き生きとした方々が多かった印象です。
また、仕事...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自分のいた部署は業務委託がほとんどで、比較的フラットな関係性であり意見が通りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
進捗管理する...続きを読む(全198文字)
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性別の区別は殆どないですね。。。常務が女性だったからかもしれませんが、。。。
但し、女性でも成果は求められますから ぬるま湯的な環境を望まれる方には向き...続きを読む(全155文字)
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社内で活躍している女性は当然います。小さな子供を持ちつつ、バリバリと仕事をこなしています。僕のまわりにもたよりになるワーキングマザーの先輩がいますし。
...続きを読む(全172文字)
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・女性はあまり多い会社ではなかったようにおもいます。
部署にもよるとおもいますが、女性の社員数が男性ほど多くはないので、あまり接点はありませんでした。
...続きを読む(全169文字)
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部署や職種によるが、男女関係なく残業が遅くまで発生することが多い。また、女性管理職は皆無だったような気がする。仕事的には男女平等のような気がするが、キャリ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
資格手当や資格取得支援が充実しており、例えばキャリアコンサルタントの資格を取得すると2万円の手当があり、取得にかかって費用も会社から支給される...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客からヒアリングを行った後、協力会社にヒアリング内容を丸投げしてカリキュラムを作成してもらい、その内容をパワーポ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ある程度の年収・賞与が保証され、年数に応じて上がっていく。安定した収入を求めるのであればよい環境と言える続きを読む(全58文字)
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【良い点】
配属されていた部署では、大きな研修の直前等でなければ基本定時退社することが可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前の状態...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
一般派遣就労だったのもあり、スキルアップなどにつながるセミナーなどはありませんでした。与えられた業務に対してわからないことなどあった場合はプロ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
技術系は基本的に忙しいが職種によっては在宅ワークも可能なためかなり働きやすい環境だと思う。有休取得もNTTグループのせいなのか、むしろとること...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自部署に関してはOJT含め、チャレンジングな仕事も積極的に与えてくれるので、非常にやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
NTT関連の仕事が多いと思いきや、一般市場のクライアント相手の仕事など、幅広いジャンルを任せてもらえて、ルーティンワークという感じではない。業...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
転職者にはウェルカム研修が準備されていて各部署でどのような事業が行われているかの説明と各施設の見学があります。特に最近ではVRを使った社内見学...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によって多少差はあるものの、個人の裁量が多く、仕事で新たなことに対してチャレンジしやすい環境だと思います。特に最近はHRテックということで...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本的には全体的に法令を遵守しており、育休の申し出等があれば(条件を満たしていれば)問題無く取得することは可能です。
男性多めの会社ですが、会...続きを読む(全299文字)
人事の方と話していてもそう思ったが、とにかく自立している女性社員の方が多かったことから、そういった環境が整えられていると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
男女関係なく出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く次の日も同じ服装だったひともいる。利益率の良い商品をさがして男女と...続きを読む(全91文字)
会社名 | エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社 |
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フリガナ | エヌティティラーニングシステムズ |
設立日 | 1987年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 515人 ※平成30年4月1日現在 |
売上高 | 153億円 ※2016年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鳥越 隆 |
本社所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布1丁目6番15号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
電話番号 | 03-5440-5531 |
URL | https://www.nttls.co.jp/ |
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