グループディスカッション
総合職
20卒 | 上智大学 | 男性
1次面接
【学生の人数】5人【テーマ】ごみのポイ捨てを減らすにはどうしたらいいか。【評価されていると感じたことや注意したこと】グループディスカッションの中でどのような役割をしていたかということよりも、役割をどのように全うしたかということの方が重視されているように感じた。
続きを読むエヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社 報酬UP
エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【学生の人数】5人【テーマ】ごみのポイ捨てを減らすにはどうしたらいいか。【評価されていると感じたことや注意したこと】グループディスカッションの中でどのような役割をしていたかということよりも、役割をどのように全うしたかということの方が重視されているように感じた。
続きを読む【学生の人数】6人【テーマ】病院の待ち時間を減らすにはどうしたらよいか。【評価されていると感じたことや注意したこと】学生のリーダー性を見ているというよりは、協調性の方を重要視しているようでした。周りの意見に対して、それを受け入れ、いい方向へ修正する力がある人を見ていた感じがします。
続きを読む会社名 | エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社 |
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フリガナ | エヌティティラーニングシステムズ |
設立日 | 1987年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 515人 ※平成30年4月1日現在 |
売上高 | 153億円 ※2016年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鳥越 隆 |
本社所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布1丁目6番15号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
電話番号 | 03-5440-5531 |
URL | https://www.nttls.co.jp/ |
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