この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度の年収・賞与が保証され、年数に応じて上がっていく。安定した収入を求めるのであればよい環境と言える続きを読む(全58文字)
エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社 報酬UP
エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜870万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度の年収・賞与が保証され、年数に応じて上がっていく。安定した収入を求めるのであればよい環境と言える続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理者によっては良い評価をつけてくれる。給料も割と良い。残業はどの部署も割とあるので、基本給というより残業代がついて給料が良いというのが本当...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キャリア組みとノンキャリアでの給料差は歴然。
且つ、社員化までの道のりが圧倒的に違う。プロパーと本社の給料も違いが大きい。どこも一緒だと思うけど。
...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全体にはNTTグループ相応の比較的高めの給与水準と思われます。
ただ、中途採用の社員に関しては、全て契約社員・パート・派遣からのスタートで、入社時に前...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価基準があいまい 定性データで評価する雰囲気
NTTグループ社員には 手厚い保護をするが 非正規社員は使い捨ての感あり
厚生関係も差別あり
労働...続きを読む(全165文字)
会社名 | エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社 |
---|---|
フリガナ | エヌティティラーニングシステムズ |
設立日 | 1987年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 515人 ※平成30年4月1日現在 |
売上高 | 153億円 ※2016年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鳥越 隆 |
本社所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布1丁目6番15号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
電話番号 | 03-5440-5531 |
URL | https://www.nttls.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。