パルスモのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
パチンコパチスロが好きであれば、メーカーの技術の方と直接お話しができる為非常に楽しいと思う。
自分が打った部品がホールに並んでいるのを直接見...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的に個人個人の営業スタイルの為、自分でお客様のコミュニケーションを取っておけば有給休暇は取れやすい環境であると思う。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりメーカー様の売れ行き次第という事が多くあり売れなければこちらも売れないという連鎖になっているのが現状。
パ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署によってかなりバラツキがありますが、プライベートを犠牲にしてという事はありませんでした。
但し、営業や生産の部署では突発的な残業や休日出...続きを読む(全214文字)

【良い点】
毎年査定で基本給は増えていましたが、業界がジリ貧でありこれ以上売上げ確保は厳しいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
関連...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップの考えが迷走している。
すべて平社員任せで困る続きを読む(全46文字)

【良い点】
一通りの仕事を任されるので学べる部分はある
【気になること・改善したほうがいい点】
一度覚えると何も変化がない続きを読む(全61文字)

【良い点】
育児休業、時短は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ女性の管理職はいない。年功序列。続きを読む(全58文字)

【良い点】
住宅補助がある、交通費も実費より高めで支給される
決起集会で軽井沢などで集まることがあるのでいろんな事務所の人と交流できる。
【気になること...続きを読む(全115文字)

【良い点】
引継ぎは丁寧に教えてくれる続きを読む(全19文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTを謳っているものの、実態は背中を見て覚えろというような昔のスタイルなので良い先輩社員に恵まれない限り仕事を...続きを読む(全96文字)

【良い点】
オンラインで研修がある。
KDDI の資格を受けて、合格すると給料が上がる。
教育部があるため、教育制度は手厚いが、課題等の提出もある。
【...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商社なので、特別技術者としてスキルがつく事はない
最低限カタログなどを読む力があればそれ以上も以下もいらない印象続きを読む(全76文字)

【良い点】
特になし。成長志向であれば福利厚生をある程度活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で成長できるスキルはあまりなく、SAP...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらテレアポの架電営業なのでスキルらしいスキルは身につかないと思う。ただ営業の教育体制はトークスプリプトや上...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社長の敏腕ぶりから学べるものは多かった。反面教師にもなってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長を望まれてない。奉公人に近い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどないように感じた
そもそもスキルを上げたり、資格を取得しても上層まで伝える方法...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年に１回昇給のための評価期間があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に気にいられた人から順に昇進していくような風潮がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修はそれなりに有り。ビジネスマナ、ブレイントレーニング、コンサルによる教育等、色々
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にトークスクリプトを読むだけの研修。それ以降は、アポが上がらなかったらテコ入れするくらい。知識やスキルの向...続きを読む(全120文字)