日本電計のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
ほとんどの社員は自己完結の業務なので、自分でペースを決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同時に属人化されている為、突発や長...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業は良くも悪くも平等。
休暇産休も問題ない。事務職は淡々と処理する人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にアピール...続きを読む(全97文字)

【良い点】
管理職は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、悪くないが良くは無い。
労働者搾取型の企業モデルなので仕方ないのだが、若手...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ルートセールスなのである程度は定型業務をこなすことが中心になるが、全体の三割程度は自身の企画で業務推進できる。ここに愉しみを見出せる様な人は...続きを読む(全177文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は最悪、機能してないならまだしも、最悪に機能していて、都度面倒や理不尽がおきる。全ての...続きを読む(全116文字)

【良い点】
今後のことを考えると、良い事はない
【気になること・改善したほうがいい点】
中国、韓国に注力していて、赤字垂れ流し、資金垂れ流し。トップが中...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ゴマスリ的サラリーマン体質の人は能力が無くても何とかなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤や異動が多い人と少ない人の差があり不...続きを読む(全166文字)

【良い点】
決算が良く、賞与もよく出していてくれたので結果は出しているのだと思われる。商品も幅広く、数多く扱っているため成長性はあるだろう。続きを読む(全70文字)

【良い点】
賞与はしっかり出ていたと思う。決算や業績が良かった際にもちゃんと出ていた。反面基本給が少なかったのかもしれない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
一通りそろっているかと思う。私は使いませんでしたが、系列会社に旅行関係の会社があるのでそこからよく所員宛の旅券などが届いていた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
今考えたらわりに教えてくれた方かな。まあ何もわかってない人間を採用して無理やり詰め込んだ感じだったけど一応1か月で職務につけた
【気になるこ...続きを読む(全355文字)

【良い点】
OJTの期間が長い。良くも悪くも、3ヶ月は先輩と同行になるため勉強の期間は十分にあります。
また、同行中にアピールすることも求められるため、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業務実績がよいと、すぐに昇格します。ただし、新事業の参入・スライド・撤退が激しいため業績によっては変動も激しいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)

【良い点】
自身の業務に関わるスキルや知識は社内勉強会において取得できます。
また技術職は資格を取得しているようです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
スキルがなくても全然仕事ができる環境なので、ぶら下がり族の人たちにとっては最高の職場だとおまいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
電話応対や来客対応は身につく。工事進捗管理・施工管理等も身につく。
研修もしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援はありますが、スキルアップのための研修制度などはないので、自分でやっていく必要があります続きを読む(全70文字)

【良い点】
資格受講費用は全て会社が負担してくれる為、自分のキャリアアップが非常にやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
他業界で使えるスキ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社後2日程度ですぐに顧客に訪問し実務がスタートされる
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎの仕組みは一切なく
とりあえず顧客の主...続きを読む(全125文字)

【良い点】
商品知識勉強会や展示会の参加などで知識を得られる所

顧客によっていろんなニーズに対応するので、メーカーごとの強みを把握できる。
【気になる...続きを読む(全199文字)