日本電計のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
多種多様な商材があるため、顧客の要望に応えやすいように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に多種多様な商材があるため、一つ一つ覚...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なものはあると思うが、十分ではない。また、ボーナスの月数は多いが、基となる基本給が安過ぎるため、年収で見ても...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライバル企業もそれなりの数が増えるいると思うので、分かりやすく差別化ができれば良いのでは？と思っている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
対メーカーへの仕事が多く、自分が納入した設備を使って開発された商品が世に出回ってくる事
長期案件になる事が多い為、担当者との仲が近くなり、次回...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当ごとに仕事の偏りが多く、帰れる人と帰れない人の差が激しい
残業が当たり前の風潮
人が辞めてからの対策で、現職の...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年間休日は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
万年人手不足が解消されず、新規の仕事をとると自分の首が絞まる悪循環。
昼間は納品や打ち...続きを読む(全122文字)

【良い点】
業績によって決算賞与が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付かなければ給与アップはわずか
賞与査定はエリアベースが基準となる為...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社内の人間関係は比較的良好だった
人間関係で疲弊することもなくのびのび働けた
計測機器などに興味がある方でしたら、かなりオススメの企業ではある...続きを読む(全162文字)

【良い点】
機械化が進んでいく社会の中で、需要は沢山あると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
成長しよう！と言う気持ちが上の立場の人たちは強...続きを読む(全123文字)

【良い点】
黙ってても仕事がはいってくるところ
新規営業のプレッシャーはない
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは悪い　物理的にも
下の社員の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
24年から新卒に対しては教育制度を導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ意味を成してるとは思えない。
人事が多...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを身につけて行うような業務はほぼない。また、一般的な会社であるような研修は少なく、ほぼOJTのみ。続きを読む(全72文字)

【良い点】
インターネット上での教育・スキルアップの講座が無制限で受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践的な教育は上司次第です。
良...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現場のマネージャークラスではあれば、成果を残せば目指すことは出来る。
それ以上の役職となると英語力が必要となる続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズ運営なので、各キャリア・メーカーの研修に参加することはあっても、会社として研修を行うことはほとんどない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
長く取引先を担当できるので、とりあえずの話ではなく将来を見据えた営業としてのスキルがつく
試用期間は研修や同行メインで、新しいことを覚えていく...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてのスキルアップをこの会社には求めない方がいい。社員教育制度は全くない。
入社後に数週間の研修はあり、取...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社外の研修会に希望すれば参加可能
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし国家資格を独学で取得したところでそれが会社の指示でなければ補助...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育らしい教育は特に有りません
四則演算が出来ればエリートです
自分の保身のためにしか動かない人...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が人を評価出来る人材ではない。営業がどういうものかを教えてもらった事は...続きを読む(全97文字)