東通ネットワークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性は少ないのである程度は考慮していただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などはないです。
男性社会なので女性に関する...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
深夜寝ている時ですら電話がかかってくるような感じです。
残業しかないですし、休日も出勤することがあります。上司は大...続きを読む(全90文字)

【良い点】
退職する際に引き留められることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ともかく残業も多く、休日出勤もある。
またプライベートの時...続きを読む(全161文字)

【良い点】
１ヶ月単位で評価してもらえるので早い人だと半年で役職を貰っていた。続きを読む(全39文字)

【良い点】
部署にもよりますが、上下関係の仲は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のところは優しかったですが、別部署では毎日怒...続きを読む(全123文字)

【良い点】
成績が上がるとすぐに評価されるところはやりがいを感じるところだとおもいます。続きを読む(全44文字)

【良い点】
家賃補助は少額ですがあります。
また有給は1時間単位で取れるのでそこは利点になるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
若手の仲は良く毎日雑談をしたりなど、楽しい雰囲気でした。上司もそれに混ざって雑談を和気藹々とする場面も多くありました。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓と上司から言われますが、業界も下火で業者も飽和状態のため今後には右肩上がりにはならないと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
契約を取れば、インセンティブとして給与に反映されるのでその点は、良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間中は、全員研...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社３年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)