東通ネットワークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性特有の体調には寛容でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度はなかったので、将来子どもを持ちたいと思っている方は不向...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新規顧客から受注したり、担当した施工が終わった時の達成感はとてもあります。オフィス、店舗の大小様々な施工に携われるので面白いと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
コミュニケーションは多い方で仲がいいと思います。比較フラットだなと思います。怖いなと思う人も話せば気さくな方が多いです。人にもよりますが、自...続きを読む(全196文字)

【良い点】
引き留めもなく退職出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いのに残業代がでない。フロア全体的に響くくらいの音量で怒鳴る方...続きを読む(全80文字)

【良い点】
事務の方は比較的プライベートもあるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格をすればするほどプライベートがなくなります...続きを読む(全162文字)

【良い点】
思った以上にみんな仲がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報とは全然違います。残業がともかく多い。そして残業代がでない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほど給与に反映されます。一年以内に昇格した人も多いです。インセンティブも大きな案件をとると配分がより増えます。
【気になること...続きを読む(全114文字)

【良い点】
住宅補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止です。産休育休制度もないので子供を持っている人は少ないです。女性の雇...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓と上司から言われますが、業界も下火で業者も飽和状態のため今後には右肩上がりにはならないと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
若手の仲は良く毎日雑談をしたりなど、楽しい雰囲気でした。上司もそれに混ざって雑談を和気藹々とする場面も多くありました。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)

【良い点】
スキルアップは、新規開拓がほとんどなので、かなり営業りょくはつくと思うがその分、契約が取れなければかなり辛く精神的にまうことがあるかも。続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育に関しては自分で考え、どうしたら数字が取れるかを考えるようになれる点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には気になる所はない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアアップにつながる教育は全くない。
教育と言えば・・・営業には社長指導の元、変...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新入社員に対しては研修期間も長く、その後1年程度は上長や先輩社員と営業同行をしてからある程度知識が身についての独り立ちとなる。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
若手にもかなりのチャンスをもらえます。パートナ
一社員というアルバイトと契約社員の中間のような存在でも店長になってたりします。新卒も頑張り次...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ラディックス株式会社では、主に法人向けのIT・通信サービスを扱う営業を通して、幅広いスキルを身につけることができます。まず、ネットワークやク...続きを読む(全398文字)

【良い点】
夜のお店への営業、メンテナンスがメインの為、一般的な営業スキルを培うのは難しい。
尊敬できる先輩、上司もいらっしゃるが社歴の長い方ほど考え方...続きを読む(全186文字)

【良い点】
電話のかかるスピードが上がる
躊躇なくお店に入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短すぎてなにもわからないままスタートす...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は当時、入社時のみでその後の教育というのもあまりないように感じた。部署で違うとは思うが、上司が仕事をしながら...続きを読む(全154文字)

【良い点】
電気工事士の受験料補助がある。1回のみだが、一発合格できれば実質無料となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部委託のeラーニング...続きを読む(全253文字)