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【良い点】
新入社員研修などの研修は充実しているように感じました。集合研修が約1ヶ月、配属後研修が2ヶ月ほどありました。手厚い研修が受けられた点がよかっ...続きを読む(全179文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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明治電機工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、明治電機工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に明治電機工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
明治電機工業の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
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3.4
- スキルアップ
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2.6
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
3.4
明治電機工業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.6
- おすすめ度
-
3.0
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明治電機工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを求められる環境ではなかった、カフェテリア制度はあるが、真面目に取り組んでいる人は少なかった。あまり...続きを読む(全98文字)
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新入社員には約３ヶ月のOJT研修が準備されており、様々な部署と交流できる。また、某大手メーカーの代理店であるため、メーカー研修も盛んにおこなわれているお...続きを読む(全88文字)
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営業研修は、1年目で終わるのでなく段階的に研修がありますのでとても助かります。
また、商品研修は、各メーカーの研修がありますので知識を着実に習得できま...続きを読む(全163文字)
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スキルは研修で教えてもらうというより、自ら仕事を通して身につけていくことが多いです。そのため、積極的に上司や先輩に聞いたり、勉強したりする人はどんどん成...続きを読む(全233文字)
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明治電機工業の 他のカテゴリの口コミ
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FA業界であるため、AIやDXなど自動化、システム化に興味がある方には向いていると思います。続きを読む(全46文字)
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少子高齢化や人手不足が課題であるため、省人化や効率化を目指せるため今後も、需要が高いと思います。続きを読む(全48文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
初任給や基本給は低すぎず、高すぎずです。社宅があるため、１人暮らしの方はありがたいと思います。続きを読む(全47文字)
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回答者：
企業年金や財形貯蓄、退職金や産休、育休制度など基本的な福利厚生は整っています。続きを読む(全39文字)
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回答者：
ホームページを見ても、活躍されている女性社員の方々が多く掲載されています。そのため、女性の働きやすい環境が整っていると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
様々な仕入れ先があるので、提案の幅が広く自分流で営業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はメーカー頼りなことが多く、自分...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性に関しては、ほとんど残業はなく定時で帰ることができている。育休や産休を取る人も多く、女性にとってはいい環境であると思う。
【気になること...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性社員は、ほとんど残業がなく帰れている人が多い。育休制度もあり、最近は男性社員でも取得する人が増えている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年功序列で、30代前半から給料が上がる。歩合制ではないので、安定した収入。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ売上をあげても、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に新入社員に対して、研修が手厚い。一年目の頃は、入社後数ヶ月は研修期間となり、自分の会社について学ぶことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)
商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも入社後はほったらかしのため、自分で考えて動ける人は勝手にスキルが付く、動けない人は会社への不満だけが募って辞めていく...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
スキルアップについては個々人がおのおの日々の業務での課題に対して勉強し理解を深める事が大事である。何か特別な研修や講習がある訳でもない為、自...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
希望者には無料で英会話のアプリや、オンライン英会話を受講できるプログラムがあった。
キャリアアップに関してはヒアリングがあり、異動希望なども...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
eラーニングが配信され社会人として知っておきたい知識を業務として学べ、その後の社会人人生で役に立っていると実感できる。また、会社の福利厚生の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社員個人の裁量に任せられる事が多い為、スキルアップしたい人はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量に任せる事で社員の力...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制
今はどうか不明ですが、完全OJTでマニュアル等は整備されていなくて非効率だった。OJT中にお客様が来て...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
教育は部署によってピンキリ。いい先輩に当たれば最高、でも結局は相性だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明もなしに丸投げはな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
業務を団結して達成した時は、達成がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
始めは業務のノルマを達成できた時は、 がいを感じられ...続きを読む(全345文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといってスキル研修はありません。当時はOJTで仕事を覚えていく社風だったかと思います。今はどうか分かりません。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
特に教育はないが、聞けば教えてくれる人がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からどんどん聞いていかないと分からない事...続きを読む(全80文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
明治電機工業の 会社情報
| 会社名 | 明治電機工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メイジデンキコウギョウ |
| 設立日 | 1958年6月 |
| 資本金 | 16億5832万円 |
| 従業員数 | 713人 |
| 売上高 | 786億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉脇 弘基 |
| 本社所在地 | 〒453-0013 愛知県名古屋市中村区亀島2丁目13番8号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 649万円 |
| 電話番号 | 052-451-7661 |
| URL | https://www.meijidenki.co.jp/ja/index.html |
NOKIZAL ID: 1133229
