【学生の魅力を引き出す】【22卒】総合資格の夏インターン体験記（文系/総合職）No.13134（和歌山大学/女性）（2021/3/14公開）

就活アプリからのスカウトがきっかけ。教育×人材要素を持ち合わせており、教育業界と人材業界に興味があったため、参加を決意した。また、学内に総合資格を本選考で受験された先輩が近くにいた為、会社にもともと興味があった

選考は特になかったが、事前課題が自宅に郵送され、事前課題を当日までに解いておく必要があった。やったことはそれだけ

応募

就活生の履歴書をつくってみよう

1日目にやったこと

自分が面接官だった場合にどういう学生が欲しいと思うかを、考えた。芸能人を使って履歴書を作成し、特技や趣味、がくちかなどを自由自在に考えた。チーム単位で考えており、だいたい５名くらいで構成されていた

なかった

優しい社員の方で、チームに対して厳しい評価やもっとどうしたほうが良いなどは何も言われなかった。チームの良かったところだけを伝えられた。また個人としてのFBは特になかった

チーム単位で、常にチームの担当の方（リクルーター）がついていた為、気が抜けなかった点。また、誰が何を言っているのかを多分チェックされていた。その後、対面のインターンシップにも参加したが、その時にリクルーターではない社員の人に名前を憶えられていた為、共有されていると思った

なかなかマイナーな業界だと思うので、参加できてよかった。また、その後に参加した対面のインターンシップで営業のような仕事を体感し、かなりハードであり体育会の雰囲気があると感じた。給料が高いところは非常に魅力的であるが帰宅時間が遅いなど塾のような要素もあると思った

特になかったが、事前課題をもう少ししっかり読み込んでおけばよりインターンシップの内容がスムーズだったと思った

私自身、ばりばりの体育会系でもないし、またバリバリ働いてお給料を沢山ほしいタイプではないから。どちらかというと安定志向なので入った後ついていけないと感じた。やる気次第ではどんどん給料が上がる実力主義の会社の為、沢山稼ぎたいという人には向いていそう

実際に内定をもらうことができたから。また、体育会系ではないもののやる気があるところや体力に自信があるところ、お金を沢山稼ぎたいなどを伝えておけば受かると思う。実際に、私自身もそういう内容を主張して面接を受けたらスムーズに内定までこぎつけることができたから

インターンシップに参加して、非常に体育会系で大変そうだと感じたから。また、建築業界の学生や企業に顧客を絞っているため、沢山の業界の人と関わりたい私には向いていないと感じた。逆にそういう絞ったことが好きな人からすればスペシャリストになれる可能性があると思う

インターンシップ参加者限定のコンテンツは特になかったから。SPIなどが免除されるわけでもなかったため、別に参加する必要はないと思う。ただインターンシップに参加することで企業の雰囲気は掴むことができる

インターンシップの参加は特に本選考には影響していないと感じた。実際面接でもインターンしプのことは何も聞かれなかった

教育業界と人材業界を見ていた。どちらも人の人生に大きな影響を与えられるところに魅力を感じていた。また、自分自身が塾の先生に影響を与えられた経験があったため、そこから塾などの教育業界を中心に見ていた。会社規模はそこまでこだわってはいなかったが、全国転勤より地域限定職の方がいいなという思いは少しあった。

総合資格さん自身も塾に似たところがあるが、意外と塾業界はハードだと感じた。私自身夜遅くまで働いたり不規則な生活を長年続けられる自信がなかった為、他の業界を見始めるようになった。具体的にはメーカーや商社など今まで見ていなかった業界にも目を向け始めるようになった。また、スピード感が強い会社だけではなく大手にも目を向けるようになった