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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・教育体制として、新人時期における研修や若手社員の研修期間がすごく短い。
・何か資格を有していても給与には反映されません。
・製品に関してはほぼ個人...続きを読む(全152文字)
株式会社オービックオフィスオートメーション
株式会社オービックオフィスオートメーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・教育体制として、新人時期における研修や若手社員の研修期間がすごく短い。
・何か資格を有していても給与には反映されません。
・製品に関してはほぼ個人...続きを読む(全152文字)
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親会社は大きく、創業もそこそこあので社内体制は整っていると思われるが、実際は一昔前の体育会系の会社(取引先の担当者も激しく賛同する程)。
研修は必要最...続きを読む(全162文字)
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管理職は関西出身の人間が多く、体育会系で鍛えられた営業マンがほとんどである為、関西で営業をした事がない人間にとってはびっくりする部分は少なくないと思いま...続きを読む(全160文字)
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基本給ベースの昇給は皆無。営業実績によって半年毎に基本給を見直すシステムだが、結婚して子供を養っていくまでに給料をもらえる社員は相当高いレベルの営業マン...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 株式会社オービックオフィスオートメーション |
|---|---|
| フリガナ | オービックオフィスオートメーション |
| 設立日 | 1979年11月 |
| 資本金 | 3億2000万円 |
| 従業員数 | 195人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橘昇一 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番12号 |
| 電話番号 | 03-3245-6780 |
| URL | https://www.oa.obic.co.jp/ |
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