この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノウハウはさすがにたくさんあって、サービスクオリティでは世界的にも高くて多くのVIPも満足させられる。日本のサービスは注目されているから、そ...続きを読む(全198文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社帝国ホテルサービスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社帝国ホテルサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノウハウはさすがにたくさんあって、サービスクオリティでは世界的にも高くて多くのVIPも満足させられる。日本のサービスは注目されているから、そ...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
客室係の仕事だったが、一流ホテルのイメージとは程遠く実際の客室は地味で質素だった。一部のスイートルームを除けばその辺のビジネスホテルの客室と変わりない。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
業務の流れは決まっているので、基本的な作業は覚えやすいですし、お互い業務時間以外に接点があるわけではないので、変な人間関係に悩まされることは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
老舗だけど現場では比較的自由な発言ができるのが意外だった。ただし、発言できることと意見が通ることは別ではある。隅々にまでクオリティを要求され...続きを読む(全198文字)
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料飲関係はとにかく上下関係が厳しいが、宿泊部ではベルマンはかなり厳しいとのこと。客室係はそうでもないが、仕事が単調でやりがいはほとんど無いといって良い。...続きを読む(全155文字)
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客室の仕事といえば昼間の清掃と夜のターンダウンのみで、毎日同じことの繰り返しでやりがいとはほぼ無縁。唯一良い点は単純作業のため一度覚えてしまえば新しく身...続きを読む(全150文字)
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人事部で面接を受けたが、まったりした雰囲気で活気はまるで感じられなかった。入社後の印象は、一流ホテルの看板とは裏腹に裏方の仕事はずいぶん地味だと感じた。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
KDDIの子会社なので仕事がなくなることはない。これからNTTが握っている仕事も巻き取って業務の幅も広がるかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率をまず改善した方がいいと思います。
会社の売り上げが落ちていっているのは、そこも関...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業と言っているが、中身はただの人材派遣会社。
企業としての将来性は、誰でもいいから人が集...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり人が入れ替わる印象がある。
定着して働いてる方にめったにいない。
人の入れ替わりが激しいため、補充が激しく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
発展途上の会社であり、社員の意見を取り入れながら試行錯誤しているのは派遣社員から見てもよく分かった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
安定した業界だと思うので気になる点も目を瞑れば悪くは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由は様々だが新卒で入社しても少な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ある程度大きいので良いのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
個人情報の管理。dodaXの情報が見れてしまうということもあり、IT...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が落ちているとの事で、社員としては少し不安要素かも。
でも、役職人筆頭に売上高を伸ばそうと前向きな姿勢で業務...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
よくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てアナログでデジタル化が進んでない印象を受けます。派遣で来た方からも言われました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
建物はこの先も建ち続けるため、維持管理を目的とする設備管理職はなくならない事業といえる。会社も全国的に拠点を設置しており、今後も成長していく...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社帝国ホテルサービス |
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フリガナ | テイコクホテルサービス |
設立日 | 1972年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 90人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 古屋広 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3539-8166 |
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