この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスではないので、原則9時半出社が求められる。一方で繁忙期は、年齢・性別問わず月100時間以上の残業をしている社員も少なくないが、産業医...続きを読む(全299文字)
共同ピーアール株式会社 報酬UP
共同ピーアール株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスではないので、原則9時半出社が求められる。一方で繁忙期は、年齢・性別問わず月100時間以上の残業をしている社員も少なくないが、産業医...続きを読む(全299文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さまざまな業界と関わることができ、広く浅くではありますが、知識が増えます。また、研修などきちんとした制度が当時はなかったので、現場で覚えること...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員の多くが、広報=PRエージェントであるため、上手く人脈をつかめれば色んな話が聞けて成長につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
老舗らしく、良くも悪くもアットホームでゆったりした社風。担当するクライアント次第だが、比較的自由に企画などを提案できる。大手なので優良クライア...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社長の財務的な不祥事が原因で社長が不信任となり、失脚。次期社長をめぐって内部紛争が起こったため社内の雰囲気は...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
産休は取れるが、復職後に受け入れてくれる部署がないケースが多い。つまり、産休前にどれだけ強いコネクションを作っておくか?ということが肝になって...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
業界的には少し高い方になると思う。若い年次では差がないが、5年目から一気に上がる。年功序列で、仕事が出来なくてもそれなりに上がる。課長までは上...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
全くない。改善される予感もしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織図が3ヶ月に1度の割合で変わることが、ここ1年ほど続いている。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
所属チームによりかなりバラつきがあるように思うが、良いチームに所属することができていれば、積極的に動けば動くほど仕事を任される機会が増える。新...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
業界を問わず様々な広報業務を経験できるところはやりがいを感じました。所属部署によって求められる人材であったり働き方は大きく変わりますが、私の部...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
カンパニー制で、部署ごとに全く違った会社というほど、雰囲気、ワークライフバランスも違ってくる。7時には全員いなくなる部署もあれば、終電がなくな...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
業界の周りからの認知度や評価が高いため社名を言えば社内の他の人物を知っていることも多く話がしやすい場合が多いです。
また、社内全体的に一度会社...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
どのクライアントへも共通したサービスを提供することもできるため効率化も可能。大手の企業や大型のイベント企画にもかかわることができるため、達成感...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自身が施策のオーナーとなってクライアントのPRイベントやPR企画を実施できる点は非常にやりがいがある。実際に行った施策でメディア掲載が達成でき...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本的にスキルの高い人が多い。
仕事に打ち込む姿にも教えられる部分が多い。
業界内での転職には有利。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人事制度の方針が何度か変わり、賞与を計算に入れた給料体系になりました。ただ目標設定や評価制度が曖昧だったりと不満が多く出て離職者が増えました。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
PR(パブリックリレーション)について、基本的なことは業務を通じて、一通り学ぶことができると思います。
当時は外部講師を呼んでの社内勉強会など...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
以前に比べると産休休暇や育児休暇、戻ってきてからの時短勤務体制など、環境が整いつつあると感じました。私は退社から3年以上経っているので今はそれ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
男女比もそこまで差がなく、表向きは優しい社員ばかりの印象です。常識的な人が多く働きやすい職場環境だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
男女の区別なく仕事を担当すること。男性でも化粧品や健康用食品を担当することもあるし、男性向け商材を女性が担当することもあります。
【気になるこ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
どんなクライアントを担当するかによって状況はまったく変わると思います。なので、自分で状況をある程度把握していれば連休なども取りやすいと思います...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
男女関係なく、様々な仕事をふられる。同等に扱われる点。
それがキャリアに直結するかは疑問ですが、色々なことをやってみたい人には魅力的かもし...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
クライアントが複数あるので、クライアント優先になります。キャリアウーマンを目指すのであれば合ってるかと思いますが...続きを読む(全154文字)
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特定の出来る社員に集中して仕事が集まる印象でした。特にPR以外に、それに付随した独自の能力(語学力、webのスキル、イベントなどのプロデュース力)を持つ人...続きを読む(全232文字)
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やはりまだ世に出ていない情報に触れられ、ニュースなどの裏側を知ることができるのが面白いところだと思います。自分が担当した商品がテレビや雑誌で紹介された時は...続きを読む(全169文字)
会社名 | 共同ピーアール株式会社 |
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フリガナ | キョウドウピーアール |
設立日 | 1964年11月 |
資本金 | 5億489万円 |
従業員数 | 336人 |
売上高 | 68億9500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 石栗正崇 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番1号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 592万円 |
電話番号 | 03-6260-4850 |
URL | https://www.kyodo-pr.co.jp/ |
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