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【良い点】
当時は住居手当があり、若手は助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にかたよりがあった点、入社年次によって差があったのは気に...続きを読む(全80文字)
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共同ピーアールの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、共同ピーアール株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に共同ピーアール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
共同ピーアールの 社員・元社員による会社の評価
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3.3
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3.3
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【良い点】
上場企業の最低限の福利厚生は揃っていると思う。
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住宅補助やスキルアップ支援金といった制度は今のところ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生はまったくない。退職金も５年以上でないと支給されない。基本給がやすいため、退職金も比例する。１０年以上勤務して、手取りで９０万程度。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特にありませんが、クライアントから発売前のサンプル商品、ノベルティグッズなどをもらえたのは良かったです。
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【良い点】
上場企業なので最低限は整っている。退職金はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動はほとんどない。チーム単位での組織改編は多...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
産休は取れるが、復職後に受け入れてくれる部署がないケースが多い。つまり、産休前にどれだけ強いコネクションを作っておくか？ということが肝になっ...続きを読む(全165文字)
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自由で明るい社風。基本的に一日のスケジュールは個人の裁量で決められる。忙しさはチーム・顧客による。仕事内容も顧客次第だが、基本的にPR・広報業務全般を任...続きを読む(全161文字)
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共同ピーアールの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
他のPR会社とは違いPR担当がメディアとも向き合うというのが魅力です。
また様々な業界とのクライアント関わることができるのも魅力の一つだと思います。続きを読む(全75文字)
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AIを全面的に活用した「フルAIシフト宣言」によって、既存の広報／PR業務を効率化などAIスキルを向上させる取り組みを行なっている。続きを読む(全66文字)
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固定の残業代があります。
評価制度としては、個人面談が半年に行われます。続きを読む(全37文字)
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メディアを相手にする業務上残業は必然的に発生します。一方で在宅勤務は当日でも申請でかしやすい環境にあります。続きを読む(全54文字)
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社員同士の交流もあり和やかな雰囲気だと感じました。また社内の人間が集まるイベントもや部活なども存在するので、コミュニケーションを取りやすいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
働きやすく人材は流動的な為、出戻り社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントに合わせて年間スケジュールが決まるので数...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大手の為、ビッグネームのクライアントの担当になる事もあり責任感を感じるやりがいのあるプロジェクトの進行管理を体験出来る。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
基本的にオープンな社風なので意見は言いやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
広報業務自体は地味な裏方仕事なのであるが、世...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
リモートワークも推奨されているので日々の拘束時間は比較的フレキシブル。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントに合わせたスケジ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社会の広報業務自体の必要性はあるのであらゆる業種の広報サポートを体験するには良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の流...続きを読む(全178文字)
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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
関西、名古屋のような地方支社に転勤すると家賃補助がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京では家賃補助はない。他に特にこれといっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
終わってる。
キツすぎる。
最初の募集要項と全く違う。
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交通費が出ない。社会保険無しはさすがにありえ...続きを読む(全97文字)
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あまり、これと言って良い福利厚生はありませんでした。
強いてあげるとすれば、結婚記念日付近に、手当が支給されるこ...続きを読む(全144文字)
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住宅補助はありませんが、地域補助があります。同業他社の副業は原則禁止。今年夏までは通勤手当もありませんでした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自社で展開しているエンカレッジの視聴を無料でできるので、学びを得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助などは何もない。続きを読む(全77文字)
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博報堂グループの一員としてデジタルマーケティング最前線の案件に携われるのは大きな強みです。また、完全週休2日制・祝日・有給取得率が高いなど休...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
副業は可能なため、スキルを伸ばしたい人などは副業することができる。一部の資格は補助金が出るため、評価を伸ばすために、資格を取ろうと思った場合...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
長期に病欠しても給料は普通に支払われた。夜食手当があった
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を利用したことがなかった。のでわからない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最低限ではあるが、しっかり福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国同じレベルのふくりこうせいなのでちほうととしんはそれ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍購入、ツールの有料アカウントなどの付与などが全くない
各個人が自腹で購入しているため勉...続きを読む(全94文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
共同ピーアールの 会社情報
| 会社名 | 共同ピーアール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウドウピーアール |
| 設立日 | 1964年11月 |
| 資本金 | 5億4789万1000円 |
| 従業員数 | 361人 |
| 売上高 | 73億2300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 石栗 正崇 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番1号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 615万円 |
| 電話番号 | 03-6260-4850 |
| URL | https://www.kyodo-pr.co.jp/ |
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