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あってありがたい制度は一つもありません。副業ができればよいのですが、できるようになりそうな気配もないです。続きを読む(全73文字)
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共同ピーアールの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、共同ピーアール株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に共同ピーアール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
当時は住居手当があり、若手は助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にかたよりがあった点、入社年次によって差があったのは気に...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上場企業の最低限の福利厚生は揃っていると思う。
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住宅補助やスキルアップ支援金といった制度は今のところ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生はまったくない。退職金も５年以上でないと支給されない。基本給がやすいため、退職金も比例する。１０年以上勤務して、手取りで９０万程度。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特にありませんが、クライアントから発売前のサンプル商品、ノベルティグッズなどをもらえたのは良かったです。
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【良い点】
上場企業なので最低限は整っている。退職金はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動はほとんどない。チーム単位での組織改編は多...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
産休は取れるが、復職後に受け入れてくれる部署がないケースが多い。つまり、産休前にどれだけ強いコネクションを作っておくか？ということが肝になっ...続きを読む(全165文字)
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自由で明るい社風。基本的に一日のスケジュールは個人の裁量で決められる。忙しさはチーム・顧客による。仕事内容も顧客次第だが、基本的にPR・広報業務全般を任...続きを読む(全161文字)
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共同ピーアールの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
繁忙期はリリース対応やイベント前後に残業が集中し、月40〜50時間超えになることも珍しくない。フレックス制度はあるものの、クライアント都合で...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直配属ガチャによる合う合わないやチームの士気の差はあるように感じる。新卒は選べないが、中途入社の場合は事前に一...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
キャリアの方向性を事業会社の広報・マーケティングにシフトしたいと考えたため。エージェンシーとして幅広い経験は積めたが、一つの事業・ブランドに...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
大手〜中堅企業の広報支援を幅広く担当するため、業界をまたいだ多様な案件に携われる点が魅力。プレスリリースの配信からメディアアテンドまで一気通...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここしかなかったので入社したが、ギャップはあまりなかった。リモートもでき、比較的柔軟な印象。自らしっかりできる人...続きを読む(全102文字)
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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
住宅手当はないが、健康保険組合はNTT健保なので手厚い。人間ドックが毎年無料で受けられたり、予防接種の補助もあったりする。
自己啓発支援制度...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なるものは全くありません。退職金も家賃補助も。残業代すら支払われません。そ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生自体は決して多くはないが、基本的な物は揃っており、時代に合わせて改善していこうとはしている？気もする。
・ベネフィットワン
・退職金...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生はほどほどだが、社員みんなが優しい気質の人なので、なんとなく守られている気がして安心する。総務の雰囲気がよいからかもしれない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生なんてものは存在しません。よってここの項目は文字埋めるために記入しています。
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福利厚生制度は...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的で可もなく不可もなくという感じです。
ただ、週一でリモートができる点が個人的には非常に助かってます。
最近できた近距離手当？...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
夏季休暇(有給)については7〜9月に合計5日間付与され、フレキシブルに休暇を取得できることが良かった。関東IT健康保健組合に加盟しており、提...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
住宅補助や、インプットのための本、映画などの補助、また、女性特有の周期的な事があり、体調が優れない場合は、月1で休みがとれます。正直、デザイ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社会保険等の基本的な制度はもちろん完備されています。社内制度については、現場の声を反映させようとする動きが見られ、少しずつ改善されている印象...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員はほぼありません。
社員は色々ありました。
退職金も普通にいただきました。
それはよかったです。
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共同ピーアールの 会社情報
| 会社名 | 共同ピーアール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウドウピーアール |
| 設立日 | 1964年11月 |
| 資本金 | 5億4789万1000円 |
| 従業員数 | 374人 |
| 売上高 | 73億2300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 石栗 正崇 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番1号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 615万円 |
| 電話番号 | 03-6260-4850 |
| URL | https://www.kyodo-pr.co.jp/ |
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