この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な先輩の下に配属されたため、PRを1から学ぶことができました。
その後の転職にも大変有利に働きました。転職後も先輩や上司とは仲良くしていた...続きを読む(全184文字)
共同ピーアール株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、共同ピーアール株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に共同ピーアール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な先輩の下に配属されたため、PRを1から学ぶことができました。
その後の転職にも大変有利に働きました。転職後も先輩や上司とは仲良くしていた...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常にアットホームな企業風土。なあなあな雰囲気か厳しい規則や慣習かは、部門長の裁量に依るところが大きいが、それらを含めても「企業戦士を求む」という雰囲気は...続きを読む(全192文字)
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先輩・後輩かかわらず仲が良く、管理職ともに気軽に話せる雰囲気で、言いたいことが言える仲であった。わからないことがあれば、チーム内に限らず教えてくれ、またお...続きを読む(全153文字)
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社員内の雰囲気は良い。会社としての未来はない。
広報の勉強にはなる。しかしあくまでいかにパブリシティを増やすかという基礎的なところ。
代理店なので、お...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年3月12日【良い点】
男女関係なく働くことができます。今は働き方として、リモートワークも進んできていたと聞いているのでよりはたらきやすくなっているかと思います。
子...続きを読む(全235文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針転換によりスクラッチで企画するプロモーション、キャンペーンの提案ができなくなり、利益率の高いリテイナーP...続きを読む(全170文字)
【良い点】
まだ、会社名を変えて存在しているようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性が悪化したためにこの会社は潰れた?
計画倒産...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年5月2日在籍時期:2008年頃
投稿日:2023年10月19日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
広報業務のため、
あまり新卒採用していない大手企業の広報に転職することができる。
オフィスワークのため、転職先の幅は広告代理店等広い。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
在宅で働ける要素も多く、
自由なところは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に金額的にノルマがあるため、
管理職だけではなく、...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
それなりの額はもらえている。
若手から色々やらせてもらえる環境はそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度かより明確にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特に生え抜きを大事にしてくれる感謝だったように思う。だからといって中途に対する扱いがひどいということは全くない。同じく新卒入社の先輩が率先して...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
正直PR業界のことはわからないのだが私の在籍中に綺麗なビルに引っ越ししていたのでうまく行ってないことはないのかな?とは思う。
【気になること・...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
時間が足りなかったため細部まで作り込むことはできなかったが仕事としてはとても楽しかった。優秀なエンジニアの方が一名いたためその方からは色々学ぶ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
役員として以前同じ会社で働いていた方がおり、声をかけられたためあるプロジェクトに参画することになったがその際はありがたかった。
【気になること...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
男女による差はあまり見受けられない印象。職種的に女性が多かったりするので、女性管理職なども多い。実績や全社的なバランスで決められていると思う。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
担当営業が、クライアントサービスからコンサルまで一気通貫で行うので自力は着くようになっており、若手や新人をサポートする体制はある。特に初めてP...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一定年齢までは昇給をするが、それ以降は所属するチームの売上に比例していく。個人の成績が良くてもチームが悪ければ下がる。逆もまたしかり。ただ、全...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常にドライな現場でした。
皆、自身のノルマを達成することに精一杯で他の社員の事を気にする余裕はなかったのが現実です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社長は自ら事業を作り出した人のため、魅力的に映ることが多い。マネージャー陣も1人1人の能力開発に真摯に向き合ってくれる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
チームマネジメントも会社としは
評価点が多いのでマネジメントクラスには人格者が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
いちマネージャ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員は人によります。
社員数が本当に多いので変わった人もたくさんいます。そういう人と一緒になった時にうまく付き合えるかが大事だとおもおます。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスの役職についても、結局のところ実質プレイヤーなので、マネジメント部分はおろそかなことが多い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
信頼がある管理職、そうでない管理職の差が大きいので、後者に当てはまる上長の元で働いている社員は厳しそうです。
上長の信頼がなければ、キャリア...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
一部の管理職者を除き、人は良いと思う。
以前は社員旅行があったがコロナをきっかけに廃止となり、徐々に社員間のつながりは弱まっていくように感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員間どうしのトラブルなどは私がいた部署ではありませんでした。個別に仕事をすることが多かったのです、チームワークで働くことを重視する仕事ではな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自分の上司は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の上司とも関わることが多いが、他部署内で怒鳴り散らしている場面を見た...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
個のスタイルや意思を尊重するカルチャーです。オウンドの採用メディアで発信されている内容の通りで、ギャップは特に無かったです。
【気になること・...続きを読む(全155文字)
会社名 | 共同ピーアール株式会社 |
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フリガナ | キョウドウピーアール |
設立日 | 1964年11月 |
資本金 | 5億489万円 |
従業員数 | 336人 |
売上高 | 68億9500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 石栗正崇 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番1号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 592万円 |
電話番号 | 03-6260-4850 |
URL | https://www.kyodo-pr.co.jp/ |
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