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共同ピーアール株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

共同ピーアールの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、共同ピーアール株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に共同ピーアール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

共同ピーアールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.5
年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.6

共同ピーアールの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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共同ピーアールの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

共同ピーアール株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

AIを全面的に活用した「フルAIシフト宣言」によって、既存の広報/PR業務を効率化などAIスキルを向上させる取り組みを行なっている。続きを読む(全66文字)

共同ピーアール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会の広報業務自体の必要性はあるのであらゆる業種の広報サポートを体験するには良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の流...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    共同ピーアール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    競合が多い点、業種の変化も激しいので、どこまでら対応できるかによるが、年齢層も高いので対応はやや遅い印象があります、続きを読む(全64文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クライアントが大手が多く、リスク管理などについては学ぶことが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    情報社会になり、これまでメディア...続きを読む(全150文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年9月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正直PR業界のことはわからないのだが私の在籍中に綺麗なビルに引っ越ししていたのでうまく行ってないことはないのかな?とは思う。
    【気になること...続きを読む(全207文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世の中が広告ではなくPRの分野を求めることが増えた。インフルエンサーやニュース記事のタイアップ広告など、第三者的な視点での情報訴求の要望が強...続きを読む(全168文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どのPR会社にも言えることですが、クライアント企業といかに戦略的なパートナーシップを長期にわたり構築できるかが全てだと思います。そのためにも...続きを読む(全183文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    引き合いは多々あり、成長性はあると考えられる。従来の広報支援だけでなく、デジタル方面にも進出しており、その点がもっとクライアントに活用される...続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    国内他社や外資系のメガエージェンシーが競合となりますが、特に総合PR会社においては現状差別が非常に難しい業界で、値崩れも発生しています。そんな中でも、ト...続きを読む(全185文字)

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    共同ピーアール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 営業アシスタント 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業界のなかでは歴史がある企業なので、顧客を数多く抱えている。新しい手法などへの取り組みはあまり進んでいない模様。業種自体が、会社の広報機能のアウトソーシ...続きを読む(全197文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 広報 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社当時は、共同ピーアールのほか、プラップジャパンやオズマピーアール、電通ピーアール、ベクトルなど勢いがあったPR業界だが、近年はやや衰退してきているよ...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ライバル会社は同じくPR会社であるプラップジャパンやオズマPRやサニーサイドアップやベクトルになる。会社としてはレギュラークライアントの継続の長さとメデ...続きを読む(全167文字)

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    共同ピーアール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 経営企画 正社員

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    オーナー系企業であること、モバイル・ネット等新しい媒体における広報ノウハウの蓄積では競合他社に遅れをとっている感があります。経営陣の考え方が保守的な面が...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    共同ピーアールの 他のカテゴリの口コミ

    共同ピーアール株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人はいいので、辞めずにいる人もいるくらいに、面白い人が多い。変わった人も多いが、頼れば助けてくれる人は多い続きを読む(全59文字)

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    共同ピーアール株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    体力的にもう限界だと思っているからです。入社してから体調を崩す人が続出している印象。無理して働いている人が多い続きを読む(全75文字)

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    共同ピーアール株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直属の上司次第でクライアントの回答も決まっているので、入社時点で今後が決まっているようなもの。全てが上司次第
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)

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    共同ピーアール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    地道に頑張る人が評価されない会社です。声を上げない人はいないものと同じです。また、昇給もチーム次第で変わる続きを読む(全73文字)

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    共同ピーアール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社したチーム次第。あたりの上司が直属になれば、一気に成長できる。会社として何か学ばせてもらえる機会はない。資格...続きを読む(全87文字)

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    共同ピーアール株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あってありがたい制度は一つもありません。副業ができればよいのですが、できるようになりそうな気配もないです。続きを読む(全73文字)

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    共同ピーアール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートはありません。忙しいタイミングとそうでないタイミングの差もほぼ無くなり、常に何かに追いかけられています続きを読む(全77文字)

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    共同ピーアール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここしかなかったので入社したが、ギャップはあまりなかった。リモートもでき、比較的柔軟な印象。自らしっかりできる人...続きを読む(全102文字)

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    共同ピーアール株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休からの復職率は高い。最近女性も評価されるようになり、肩書きがついている女性が増えた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり男性か...続きを読む(全90文字)

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    共同ピーアール株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    他のPR会社とは違いPR担当がメディアとも向き合うというのが魅力です。
    また様々な業界とのクライアント関わることができるのも魅力の一つだと思います。続きを読む(全75文字)

    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の事業の成長・将来性の口コミ

    サングローブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    提供しているサービスはどれもユーザーにとってなんのメリットもない。
    この会社に騙されて契約する...続きを読む(全109文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の成長スピードはマジで凄まじいっす!次から次へと新しい事業や支社が立ち上がるから、チャンスがそこら中に転がってる感じ。Web広告だけじゃ...続きを読む(全445文字)

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    株式会社第一紙行の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブランディングやデザインを企画段階から一貫して提案できる点に強みがあり、上流工程から関われる環境は魅力的
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

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    株式会社47CLUBの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法令遵守意識が強く、店頭販売に強みがあります。一方でデジタル化への対応は遅れており、経営層に現場経験を持つ人材が少ないこともあって、精度の高...続きを読む(全481文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ライダース・パブリシティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    創業50年以上の歴史と住宅展示場の先駆者としての安定した基盤があり、異業種提携など新領域も開拓中です。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    Omnicom Production Japan株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい試みをしたがるところがあります。
    が、なかなか難しいところがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し人を増やした方...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社47CLUBの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    47CLUBは「地方を元気に、日本を豊かに」というミッションのもと、地方の中小事業者を支援する独自のビジネスを展開しており、地方新聞社とのネ...続きを読む(全484文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    主力のWeb関連サービスは、依然として市場ニーズが高く、短期的にも中期的にも成長余地があると見ています。新規商材やサービス改善にも継続的に取...続きを読む(全535文字)

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      実際の働き方
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    株式会社トーコンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には代理店となるので、事業の成長性や将来性はあまり感じられないです。自社商材を力入れていかないと厳しいかと...続きを読む(全81文字)

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    株式会社アイムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業そのものの成長性はおそらくあるが、会社としての成長性があるか。言われると厳しいところ。
    新しいことが好きな方々なので、新規プロジェクトは...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    共同ピーアールの 会社情報

    基本データ
    会社名 共同ピーアール株式会社
    フリガナ キョウドウピーアール
    設立日 1964年11月
    資本金 5億4789万1000円
    従業員数 374人
    売上高 73億2300万円
    決算月 12月
    代表者 石栗 正崇
    本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番1号
    平均年齢 39.6歳
    平均給与 615万円
    電話番号 03-6260-4850
    URL https://www.kyodo-pr.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133928

    共同ピーアールの 選考対策

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