この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社長の財務的な不祥事が原因で社長が不信任となり、失脚。次期社長をめぐって内部紛争が起こったため社内の雰囲気は...続きを読む(全174文字)
共同ピーアール株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社長の財務的な不祥事が原因で社長が不信任となり、失脚。次期社長をめぐって内部紛争が起こったため社内の雰囲気は...続きを読む(全174文字)
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会社としての教育、研修体制は皆無。
業務の引継ぎもほとんどないまま、いきなり実務の遂行を求められる。
OJTが大原則だが、多少の個人差はあっても、上司...続きを読む(全157文字)
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出産、育児、介護、病気、鬱など、何か仕事への障害がある者に対しての待遇は非常によいが、その分、何の障害も持たない健全な社員への実務的、精神的負担が尋常では...続きを読む(全183文字)
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2年前の不祥事が原因で、大量の顧客との契約が切れ、収益が激減。2年経っても盛り返すことが出来ず、人件費カットを目的として、この4月で年俸制から給与制の変更...続きを読む(全182文字)
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入社理由は、広報素材の見極め方や情報の広げ方などといった広報業務のノウハウを身に付け、メディア関係者との人脈を広げたかったから。
入社後に感じたギャップは...続きを読む(全209文字)
会社名 | 共同ピーアール株式会社 |
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フリガナ | キョウドウピーアール |
設立日 | 1964年11月 |
資本金 | 5億489万円 |
従業員数 | 349人 |
売上高 | 68億9500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 石栗正崇 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番1号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 592万円 |
電話番号 | 03-6260-4850 |
URL | https://www.kyodo-pr.co.jp/ |
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