東邦警備保障のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
警備員は法律・防犯・救急などの専門知識と訓練を受けているため、安心して任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボトムアップは基...続きを読む(全110文字)

【良い点】
キャリアとして資格が取れるのは良い所。部下の育成やトラブル対応など、対人能力・判断力・責任感が鍛えられます。
• 大きな責任を担うことで、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性隊員は優遇されている
1人一台の自転車、給料面、うまいことがおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男は女に手を出さない。
注...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休日の日数が少なすぎる。
繁忙期は月に3日や4日の人もいる。
人間のやることとしては範疇を超えていると考える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社内環境はいい。嫌われなければ十分
年寄りや中年がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェネレーションギャップをすごくかんじやすい続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格はとれる。
施設2級や1級
保安2級などなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年勤務継続しないとお金を取られる。
誓約書をか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
やればやるだけ。時間拘束は多いが残業をすればするだけの給料は支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間拘束があまりにも多いこと。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ロケット鉛筆のように去るもの追わず、来るもの拒まず。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間拘束のおおさ。自由な時間が好きな人は向いて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
やりがいはある。
救急対応や空港での接客など、様々な客層を対応するので即応能力や精神力など鍛えられることが多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性が少ないので優遇される。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないのに新人いじめがある。大したことしてないのに厳しく注意され...続きを読む(全125文字)

【良い点】
長期連休はありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては最悪です。ワークライフバランスという言葉はないです。やり...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的に一般職員については、お休みは取りやすい環境であった。
残業は部署次第だが、月45時間を超えると厳しく指導される。
10時間もしない人...続きを読む(全253文字)

【良い点】
仕事に全力投球したい、という人にとってはよい環境。周りに同じような志向性の人が必ずいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間あ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
株式会社ＮＴＴ東日本サービスは、安定した基盤のもとで働きやすい環境づくりに力を入れており、ワークライフバランスの面でも魅力があります。まず、...続きを読む(全571文字)

【良い点】
人材営業のため、求職者や施設からの連絡対応が発生することもあり、状況によっては業務時間外に対応するケースもある。ただし、基本的には土日休みで...続きを読む(全330文字)

【良い点】
比較的年収水準が高く、若手でも成果次第で早期に昇給・昇格が可能なため、短期間で効率よく収入を得やすい点は魅力です。また、プロジェクト制の働き...続きを読む(全482文字)

【良い点】
3日働いたら3日休みと言う働き方1日あたりの労働時間が12時間と長いが年間の休みが半分なので、そこが1番のメリットだと思う。
【気になること...続きを読む(全162文字)

【良い点】
休みはとりやすい。お子さんがいる家庭は、リモートや中抜けなどを多く活用している印象。それでチームから迷惑そうな顔をしている様子も見たことはな...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤も頻繁にあったため、ワークライフバランスはかなり取りにくい職場でした。プライベートの時間を確...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ゲオホールディングスのワークライフバランスについては、店長になると確保が難しいと感じています。店舗運営の責任者として、売上や人員の管理、トラ...続きを読む(全170文字)