東邦警備保障のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
女性隊員は優遇されている
1人一台の自転車、給料面、うまいことがおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男は女に手を出さない。
注意...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休日の日数が少なすぎる。
繁忙期は月に3日や4日の人もいる。
人間のやることとしては範疇を超えていると考える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社内環境はいい。嫌われなければ十分
年寄りや中年がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェネレーションギャップをすごくかんじやすい続きを読む(全78文字)

【良い点】
やればやるだけ。時間拘束は多いが残業をすればするだけの給料は支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間拘束があまりにも多いこと。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ライフはたまったものじゃない。
ワークライフバランスといっても激務なので繁忙期はとても生きた心地がしない続きを読む(全58文字)

【良い点】
ロケット鉛筆のように去るもの追わず、来るもの拒まず。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間拘束のおおさ。自由な時間が好きな人は向いてい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
やりがいはある。
救急対応や空港での接客など、様々な客層を対応するので即応能力や精神力など鍛えられることが多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性が少ないので優遇される。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないのに新人いじめがある。大したことしてないのに厳しく注意される...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日睡眠不足。泊り勤務に残業で帰宅したら疲れて寝るだけ。人手が足りないせいで現場のメンバーに負担がかかり、メンバー...続きを読む(全108文字)

【良い点】
羽田空港で働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はいじめが凄かった。一部の先輩が特に気に入らない新人をいじめていた。今もそうな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップやキャリアアップってあるのか疑問。上に上がれるのは本当に運がいいか、別の要素が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特に管理職や上級職になると、ホテルの戦略的な運営やマーケティング、収益管理など、経営面にも深く関わることができます。ホテルの収益性を高めるため...続きを読む(全327文字)

【良い点】
ろくな研修はなく現場に放り出されるので、メンタルが鍛えられた。嫌味ではなく、本当にその点は成長できたと実感している。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)

【良い点】
就職前に二週間ほどの研修が受けられました。派遣後も希望者のみ、土日に各研修施設で研修を受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
昇格要件に資格取得が関係している為、BMに関連する資格取得を促す仕組みは出来ていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場従業...続きを読む(全147文字)

【良い点】
自分から動ける人であればどんどん色々な業務をさせてもらえポジションも変われると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は入...続きを読む(全124文字)

【良い点】
一応教育がある。外部の機関に委託の教育が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育があまり役に立たない内容ばかり。昇進時に必須である。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内研修や無料のe-ｌｅａｒｎｉｎｇが受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社でなければきちんとした教育はない。
自己努力...続きを読む(全81文字)

【良い点】
会社全体でスキルアップしようという風潮があります
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。育ててくれるタイプのところならラッ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても費用補助などないし
評価もあがらない
Eラーニングも対して現場で役に立たな...続きを読む(全103文字)