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研修や資格取得のサポートがしっかりしていて、未経験からでも段階的に成長できる環境だと感じました。現場での指導も丁寧だと思います。続きを読む(全64文字)
東邦警備保障株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東邦警備保障株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東邦警備保障株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
研修や資格取得のサポートがしっかりしていて、未経験からでも段階的に成長できる環境だと感じました。現場での指導も丁寧だと思います。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格はとれる。
施設2級や1級
保安2級などなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年勤務継続しないとお金を取られる。
誓約書をか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
希望すれば会社負担で施設警備検定や空港保安検定、交通誘導検定などの資格を取らせてもらえます。
他にも自営消防や上級救命、防災センター要員など...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月本社に行き行われる現任教育だが、
毎回1時間やって法廷教育時間に当ててる。
業界...続きを読む(全832文字)
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四日ほど法定の研修を行い、現地での個別研修も行われます。
それとは、別に給料日に現任教育。
資格取得制度もあります。
法定研修では、専任の教官がい...続きを読む(全170文字)
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現場研修・OJT研修は無く、非常にざっくりとした説明で、一人で立哨業務などをやらされます。なので、最初のうちはかなり大変な思いをすると思います。また、給...続きを読む(全165文字)
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警備の資格試験(施設警備、空港保安、雑踏警備など)を会社の負担で取得できます。但し、資格試験は受験の指示が会社側からあった場合、強制的に受験しなければな...続きを読む(全165文字)
街の安全を守る仕事なので、誰かの役に立っている実感を得やすいと感じました。現場ごとに状況が違うので、判断力や対応力が鍛えられるところも魅力だと思いました。続きを読む(全77文字)
警備だけでなく地域見守りや防災にも広げていて、需要はこれからも増えると感じました。一方で人手不足や高齢化への対応が大きな課題だと思いました。続きを読む(全70文字)
説明会では年功序列よりも現場での働きぶりを見て評価すると聞きました。資格を取ると手当がつくので、コツコツ頑張れば年収も少しずつ上がっていく制度だと感じました。続きを読む(全79文字)
説明会で休日やシフト相談がしやすいと聞き、無理なく続けられそうだと感じました。研修や資格支援もあり、未経験でも安心して成長できる環境だと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
警備員は法律・防犯・救急などの専門知識と訓練を受けているため、安心して任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボトムアップは基...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
キャリアとして資格が取れるのは良い所。部下の育成やトラブル対応など、対人能力・判断力・責任感が鍛えられます。
• 大きな責任を担うことで、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性隊員は優遇されている
1人一台の自転車、給料面、うまいことがおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男は女に手を出さない。
注...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休日の日数が少なすぎる。
繁忙期は月に3日や4日の人もいる。
人間のやることとしては範疇を超えていると考える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社内環境はいい。嫌われなければ十分
年寄りや中年がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェネレーションギャップをすごくかんじやすい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やればやるだけ。時間拘束は多いが残業をすればするだけの給料は支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間拘束があまりにも多いこと。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
実務を通じて着実にスキルアップできる点も大きな魅力です。警備に関する専門知識や法令理解、危機管理能力に加え、状況判断力やコミュニケーション力...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一定のレベルまでは教育されます。
自走できるようになったら放っておかれるので、あまり長続きしない印象です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自分から学ぶ意欲がある方には向いてると思います。教育してくれる方も聞いたら優しく教えてくれる方ばかりでした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
大卒は入社時に社外研修はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、基本的に現場任せという印...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社員の方々は様々な研修などを定期的に受けている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので一切なしです。Eラーニングく...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
建築現場での施工管理サポートを中心とした業務を行っていました。具体的には、現場の進捗チェックや写真撮影、資料作成、職人さんとの連携など、施工...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
派遣先企業での無期限の研修があるが、派遣会社で働く営業として、実際に就業するスタッフ目線で物事を考えられるようになるのはいい点ですし、
必要...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
誰とでも気軽に1on1を組める。自分のチームの上長はもちろん、他チームで参考にしたい方などがいればその方にも気軽に相談ができるので、色々と吸...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
配属後はOJTを組み合わせた育成スタイルで、商談設計やプロジェクト運営の手法を段階的に習得できます。
社内で一番人数が多い部署ということもあ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昇給するために取得するべき資格とその対策が明記されており、三段階ある中で最上位の資格を手に入れられた場合、年収が60万円UPするのでかなり大...続きを読む(全300文字)
| 会社名 | 東邦警備保障株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウホウケイビホショウ |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 代表者 | 若林隆 |
| 本社所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目2番22号 |
| URL | https://www.tohokeibi.com/ |
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