この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員は非常に少なかった。
工場、本社の事務職と営業職に数名いる程度。
研究職とか製造部には女性はほとんどいなかった。
完全な男社会で女性の登用と...続きを読む(全171文字)
興人ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興人ホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に興人ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員は非常に少なかった。
工場、本社の事務職と営業職に数名いる程度。
研究職とか製造部には女性はほとんどいなかった。
完全な男社会で女性の登用と...続きを読む(全171文字)
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私が入社したころは、新卒の教育等もしっかりしていた。工場の研修や研究所に入ってからも先輩の仕事を手伝いながら仕事を覚えました。1,2年たつと合宿性の特許研...続きを読む(全186文字)
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私が在籍していたころは、会社の経営が傾いていてリストラ(人員削減、事業の統廃合)を進めてて、開発部門も予算や人員が大幅に削減され、主要テーマに人員や経費が...続きを読む(全152文字)
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給与、賞与それほどよくはありませんが、福利厚生は企業規模の割には
しっかりしていました。独身ならば無料で社員寮に入れますので生活は比較的楽です。
キャ...続きを読む(全211文字)
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若手は学歴の高い人が多い。博士課程の人もいるし修士の人は珍しくない。
ただ、中高年の人材層は薄い。専門性、マネジメントスキルもいまいちの人が
多い。新...続きを読む(全221文字)
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・やりがい
入社して5年くらい経たないと大きな仕事は任せてもらえない。
入社して5年間はリーダーの下で単純作業をしながら仕事を覚えていく
時期なので...続きを読む(全193文字)
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持ち家がある人が転勤で東京や大阪勤務になったら、賃貸の家賃補助(会社が9割、本人1割)は助かった。また物件も自分で選べたので好きな場所、間取り等で転勤先の...続きを読む(全155文字)
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体質が大企業なのですごく過ごしやすかった。残業代も5割増し(基準法は25パーセント)だったし、それまで経験した会社と違ってアバウトに残業代をつけられた。2...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
育児休暇は男女問わず取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職登用について、推進する取り組みは良いと思いますが本人...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
性別を問わず育休などの休みは取りやすいですし、早退などもしやすいと思います。
女性を上の役職に上げようという機運が会社全体で強いので、女性は比...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
妊娠・育児への支援は手厚く、年次有給休暇とは別に、子の看護のための休暇を取得したり、時短勤務もしやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
現在女性の昇格を積極的に行っている。産休育休などのタイミングで波に上手く乗れない場合を除き、それなりの成果を出している人は課長になるのは難しくない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年前の事なので、今は変わっていると思いますが、営業所の清掃やお茶くみなどは女性の業務でした。支店長が開けっ放し...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性には非常に配慮がある環境だと思います。数字が出なくて詰める時も女性には優しく接する課長が多い印象です。その為、比較的過ごしやすいのではない...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性は産休育休がとりやすく
ほとんど復職していると思う
復職後は希望すれば営業等の仕事から時間の融通がきく事務の部署に移動することも可能
時...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本女性のみで気楽に働くことが出来る。仲が良いところは良い。店舗による。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗による。ぎすぎすしている...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性管理者職を積極的に登用してる印象。育休や産休取得も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部店舗でセクハラがあるみたいな話は聞く。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休、産休制度や女性の管理職等用を積極的に行なっており、概ね働きやすい環境と言えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態に...続きを読む(全93文字)
会社名 | 興人ホールディングス株式会社 |
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本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号 |
電話番号 | 03-3242-3011 |
URL | http://www.kohjin.co.jp/ |
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