興人ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

私が入社したころは、新卒の教育等もしっかりしていた。工場の研修や研究所に入ってからも先輩の仕事を手伝いながら仕事を覚えました。1,2年たつと合宿性の特許...続きを読む(全186文字)

私が在籍していたころは、会社の経営が傾いていてリストラ(人員削減、事業の統廃合)を進めてて、開発部門も予算や人員が大幅に削減され、主要テーマに人員や経費...続きを読む(全152文字)

若手は学歴の高い人が多い。博士課程の人もいるし修士の人は珍しくない。
ただ、中高年の人材層は薄い。専門性、マネジメントスキルもいまいちの人が
多い。...続きを読む(全221文字)

・やりがい
入社して5年くらい経たないと大きな仕事は任せてもらえない。
入社して5年間はリーダーの下で単純作業をしながら仕事を覚えていく
時期なの...続きを読む(全193文字)

女性社員は非常に少なかった。
工場、本社の事務職と営業職に数名いる程度。
研究職とか製造部には女性はほとんどいなかった。
完全な男社会で女性の登用...続きを読む(全171文字)

持ち家がある人が転勤で東京や大阪勤務になったら、賃貸の家賃補助(会社が9割、本人1割)は助かった。また物件も自分で選べたので好きな場所、間取り等で転勤先...続きを読む(全155文字)

【良い点】
月収だけ見れば、悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、基準等はわからず、代表が決める。一年目は、ボーナスナシ。...続きを読む(全88文字)

【良い点】
非正規は上がらないのでモチベーションは保てない。賞与もあるがほんの気持ち程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
正職員はどんどん給料...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年収はまぁ悪くは無い
新規を取ればインセンティブが入る
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の割には給料は良く無い。
評価制度は完全...続きを読む(全147文字)

【良い点】
法律に触れる不祥事を起こさない限り降格や降級が無いのは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方の書き込みにもあるように特に...続きを読む(全515文字)

【良い点】
完全に年功序列の賃金形態であり、そこそこの年収で良いからあまり熱心に働きたくないという考えの人には天職である点
【気になること・改善したほう...続きを読む(全257文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が出せないと一気に減給する仕組み。自分は年収upしたくて入会しましたが思うように結果が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
給与は平均並みだと思う。昇給は定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明確。また応募した求人と給与の内容が違かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
昇進機会はあるし基準も明確
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない、ボーナスも少ない
昇給の基準は明確だがそんなに給与は増えない続きを読む(全78文字)

【良い点】
まぁそこそこ貰えます　長年いるのに昇給しない人もいます。評価制度も開示されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは何に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
課せられる事になる契約数の達成度は関係していますね。
主にそれ次第であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず説明されて...続きを読む(全217文字)