アマゾンフードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事の内容は楽ではなかったが、やりがいはあった。
基本的にチームワークなので一人で孤立して仕事をたくさん抱え込むことは無かったと思う。上司に相...続きを読む(全178文字)

とても環境が充実していて働きやすい環境だったと思います。
残業は時と場合によりますが、上司がきちんと把握したうえで管理してました。
産休とっている方も...続きを読む(全167文字)

車内のモチベーションも高く向上心に溢れていました。
各自責任感を持って行動し、自律性も高くやりがいのある環境だったと感じています。
社内のコミュニケー...続きを読む(全161文字)

ワークライフバランスは非常に整っていたように思われる。基本的に定時で帰ることができるし、残業は週に一、二回あるかないかであったとしても、3時間くらいである...続きを読む(全151文字)

自分のスキルをさらに高めるために退職を決意しました。現状の待遇には満足はしておりますが、さらなるステップアップのためには、現環境は適さないと考えていました...続きを読む(全157文字)

社員の魅力を一言で表すと「熱血」である。この会社の社員は自分磨き、キャリアアップに余念が無く、その中で働くことで、非常に良い影響を受けることができる。また...続きを読む(全160文字)

この会社を通して身につけられるスキルは多岐にわたると思われる。自分が望むキャリアを会社側に伝えれば、希望の研修をいくらでも受けさせてもらえる環境にあるため...続きを読む(全155文字)

事業の将来性はかなり明るいと思われる。なぜなら、Amazonフードの商品は、この業界においては競合他社とは一線を画すものであり、その優位性から築き上げた現...続きを読む(全159文字)

いろいろ理由はありますが、一番の理由は「人」です。
面接の過程で、採用担当、マネージャー等の数人の社員の方にお会いしましたが、全員が「人」を大切にしてい...続きを読む(全169文字)

福利厚生は大変素晴らしい。特に住宅補助に関しては申し分なしである。基本的に家賃補助として、借りている物件の半額が支給される。また、独身寮も完備しており、同...続きを読む(全155文字)

【良い点】
以前は香港本社に女性スタッフが多く居た
【気になること・改善したほうがいい点】
工場がは業務的に女性は少ない。日本以外の国で何度か採用したが残...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別、年齢を問わず責任ある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い職場で基本毎日残業するのが当たり前だった。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
生理休暇が確かある。
早退してる社員もいた。
女性でも回れるルートにしてくれる営業所もあるけど体力に相当な自信がなければ控えた方がいいと思う。...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性だと事務職での採用となるがその場合はワークライフバランスもとれていいのではないかと感じる
働きやすいと思う続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。育休を取得するのも可能ですし、会社に復帰するのも可能です。パート･アルバイトは女性がほとんどですので、うまく...続きを読む(全95文字)

【良い点】
出産、育児を考えている女性には働き続けやすい制度が整っている。
育児時短は下の子が小６まで取得可能で、利用している人は多数。
育児休業後に復職...続きを読む(全314文字)

【良い点】
圧倒的に男性社員が多いが、20代に限っていえば女性社員も少しずつ入社してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が10名程い...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性も総合職として比率としても多く働いているため、働きやすいかと思われる。男女半々とまで言えるぐらいかもしれない。(正確な数は不明)続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の雇用も多く、正社員や派遣、契約社員も在籍している。
産休を取る人が増えており、産休後は戻ることが出来る。続きを読む(全61文字)