この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職はまだ少ない方だと思うが、増えてきていると思う。
産休や時短もあり、働きやすいと思う。続きを読む(全55文字)
一般社団法人しんきん保証基金 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人しんきん保証基金の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人しんきん保証基金で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職はまだ少ない方だと思うが、増えてきていると思う。
産休や時短もあり、働きやすいと思う。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合も多かったので、割りと働きやすい環境でした。産休、育休も規定通り取れると思いますが、その前に辞める人が…続けるには根性が必要だと思い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性も男性と同様の人事体系であり、女性社員も多く、女性にとっての活躍の場があると思います。また、東京にしか事務所がないため、転勤もなく将来設計...続きを読む(全184文字)
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・毎日定時で帰れるので共働きの主婦にはよいと思います。
・子供がいても働きやすいところがよいです。
・出産、育児で休職できるところも魅力だと思います。...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年2月20日【良い点】
会社の教育というよりは、自分で仕事を見つけられる人は取引先や仕入先からの評判が良く、勝手に成長している印象。
ただし、企業文化として教育を受け...続きを読む(全275文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月15日在籍時期:2000年頃
投稿日:2015年2月11日団体職員ですから、公務員のような勤務体制でした。
とても恵まれた環境だと思われますが、やりがい等はないのかもしれません。
お給料等も恵まれています。
...続きを読む(全164文字)
【良い点】
女性はとても働きやすいとおもいます。
9割が女性ということもあり、体調不良や子供、家庭の都合などを周りも考慮してくれます。
制度もしっかり整っ...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年5月29日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事考課を自分で記入し、上司に評価してもらう。一般職と総合職があり、役職にもよると思うが、それなりに評価してもらっていたので満足していた。総合...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署によると思うが、私は残業はほとんどなく、有給も取りやすかった。
結婚後も働く人がほとんどで、産休を取ってから復帰している人も多い。最近は男...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的に穏やかで優しい人が多い。
管理職は人による。とても優秀で人柄がいい人もいれば、そうでない人もいる。
総合職で入ってきた若手もみんないい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
やろうと思えばやらせてくれる風土だと思う。
困ったときは相談できる人がたくさんいるし、自分では難しい対応は上司がやってくれたので、ヒューマンサ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
通信教育や資格スクールの費用補助の制度がある。資格試験の費用も合格すれば出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助費用を全額...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社内の雰囲気が良い。有休も取りやすく、急なお休みにも寛大に対応して頂ける。
上司も職員も皆親切で優しい。
大人な方が多いので、仕事とプライベー...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
透明性が高い評価制度で、適正に賞与や昇給に反映されている。年収についても仕事の内容や高い安定性から考えると満足度は高く、とりわけ若い時の年収の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給料もある程度の年齢になると、そこそこもらえるので、苦しい生活ではないと思います。残業代もしっかり出ました。部署によっては残業が多いですが、時...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
安定はしているし、給料もそこそこ。職場の場所も良かったです。良い意味で和やかな雰囲気の人が多かった印象。女性職員も半分くらいいて、割りと働きや...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休で休まれる女性職員は非常に多く、また復職率も高かったので、女性が安心して働ける職場環境だと思います。時短勤務で働かれてる方もたくさんいたの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育休や産休をとっている人はたくさんおり、復帰している人や時短で働いている人もいるため、子育ての両立はしやすいとおもう
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
産休、育休ともに取得率は非常に高いことに加えて、産休明けは時短勤務を選択することができたりと女性は働きやすそうだと感じた。続きを読む(全67文字)
女性管理職の数がかなり多く、育休や産休にも寛容的とのこと。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
何年か働いていれば本社の人事等に異動も可能のようで、
産休や育休、時短勤務をしている社員さんがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全165文字)
GSAMでは、女性の働きやすさを向上させるための取り組みを積極的に進めているが、金融業界全般に見られる競争の激しい環境や長時間労働文化の中で、女性がキャリ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大手企業というところもあり、女性が働きやすい環境が整っていると思う。また、産休や育休を経て戻ってきている社員の方もいる。
【気になること・改善...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性に関しては、体調の変化で有給をとりたいなど部署や上司にもよるが比較的とりやすい印象。育休制度もあり、再雇用なども利用するかたが多い。営業店...続きを読む(全485文字)
ゴールドマンサックスや他の外資系の証券会社は、男性が9割以上働いている、男性社会の業界。産後や育児、など休むことがまだ難しいように感じた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性も働き安い環境であると思う。一般職や総合職といった職種の括りを無くして皆総合職にしようという姿勢。続きを読む(全57文字)
会社名 | 一般社団法人しんきん保証基金 |
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フリガナ | シンキンホショウキキン |
従業員数 | 224人 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目8番7号 |
電話番号 | 03-3566-5790 |
URL | https://www.shinkin-hosho.jp/ |
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