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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職はまだ少ない方だと思うが、増えてきていると思う。
産休や時短もあり、働きやすいと思う。続きを読む(全55文字)
一般社団法人しんきん保証基金
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人しんきん保証基金の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人しんきん保証基金で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の管理職はまだ少ない方だと思うが、増えてきていると思う。
産休や時短もあり、働きやすいと思う。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性の割合も多かったので、割りと働きやすい環境でした。産休、育休も規定通り取れると思いますが、その前に辞める人が…続けるには根性が必要だと思...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性も男性と同様の人事体系であり、女性社員も多く、女性にとっての活躍の場があると思います。また、東京にしか事務所がないため、転勤もなく将来設...続きを読む(全184文字)
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・毎日定時で帰れるので共働きの主婦にはよいと思います。
・子供がいても働きやすいところがよいです。
・出産、育児で休職できるところも魅力だと思います...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年2月22日プライベートと仕事はかなり分けられる環境だと思う。残業は人によるが定時で帰る人がほとんど。1年目から有休は20日(時間休、半日休も取得が可能)、特別休暇が...続きを読む(全108文字)
【良い点】
ここでしか経験することの出来ない日本経済に大きく関わる仕事を様々な団体から出向してしたプロフェッショナルと仕事をすることができる点
求められる...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月6日【良い点】
残業が少ない場所が多くワークライフバランスはいいと思う。
逆にいうと、真に仕事に真剣に取り組んでおらず、終業時間がなったら、早く帰りたい(信用...続きを読む(全326文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年6月17日【良い点】
一定の制度が整っている。有給の他にも、リフレッシュ休暇や記念日休暇などの休暇取得制度が充実していて、有給を減らすことが難しい。残業も基本的には...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年1月31日【良い点】
定時に帰れる人が多い。ただし一部の部署・メンバーに残業偏っている状況のため、配属される部署次第なイメージです。
休みは非常に取りやすく、連休を...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
人事考課を自分で記入し、上司に評価してもらう。一般職と総合職があり、役職にもよると思うが、それなりに評価してもらっていたので満足していた。総...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署によると思うが、私は残業はほとんどなく、有給も取りやすかった。
結婚後も働く人がほとんどで、産休を取ってから復帰している人も多い。最近は...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的に穏やかで優しい人が多い。
管理職は人による。とても優秀で人柄がいい人もいれば、そうでない人もいる。
総合職で入ってきた若手もみんない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
やろうと思えばやらせてくれる風土だと思う。
困ったときは相談できる人がたくさんいるし、自分では難しい対応は上司がやってくれたので、ヒューマン...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
通信教育や資格スクールの費用補助の制度がある。資格試験の費用も合格すれば出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助費用を全...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社内の雰囲気が良い。有休も取りやすく、急なお休みにも寛大に対応して頂ける。
上司も職員も皆親切で優しい。
大人な方が多いので、仕事とプライベ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
透明性が高い評価制度で、適正に賞与や昇給に反映されている。年収についても仕事の内容や高い安定性から考えると満足度は高く、とりわけ若い時の年収...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給料もある程度の年齢になると、そこそこもらえるので、苦しい生活ではないと思います。残業代もしっかり出ました。部署によっては残業が多いですが、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
安定はしているし、給料もそこそこ。職場の場所も良かったです。良い意味で和やかな雰囲気の人が多かった印象。女性職員も半分くらいいて、割りと働き...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の管理者もとても多く、男女関係なく成果さえ出せれば管理者になることができる。また、時短出社といった制度もあるため、お子様がいる女性社員も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部門によると思うが産休育休を取得している方はいた。女性で昇進している方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後時短の方がいた...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性の育休・産休取得率は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラチナくるみんを取得しているのを売りにしていますが、周囲のサポ...続きを読む(全306文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら管理職を勤めている方はいらっしゃったものの、
子育てしながら長期的に働く一般職は当時存在しなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
子供がいる人にはとても配慮がある職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜日は子供がいる人は当日欠勤しやすいからという...続きを読む(全110文字)
管理・企画系で活躍しやすい。制度は整備途中だが柔軟性は高い。
続きを読む(全32文字)
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【良い点】
産休は一年はとれそう
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取っていた人が、一年で戻ってきて給与が低いからであろうと思う。
将来のキ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすく、産休育休、復帰制度も整っています。時短もとりやすいので、特に一般事務の部署は働きやすいと思います続きを読む(全66文字)
女性も裁量権を持って幅広く活躍している点が非常に魅力がある。続きを読む(全30文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々男性社会、一般企業を退職後の高齢男性も多いので、仕事をしたい女性にとっては居心地は良くない。
非正規女性に限...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | 一般社団法人しんきん保証基金 |
|---|---|
| フリガナ | シンキンホショウキキン |
| 従業員数 | 224人 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目8番7号 |
| 電話番号 | 03-3566-5790 |
| URL | https://www.shinkin-hosho.jp/ |
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