一般社団法人しんきん保証基金の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
今までの経験を活かせるかと思ったから。
みんな優しくて居心地が良かった続きを読む(全41文字)

【良い点】
人事考課を自分で記入し、上司に評価してもらう。一般職と総合職があり、役職にもよると思うが、それなりに評価してもらっていたので満足していた。総合...続きを読む(全105文字)

【良い点】
部署によると思うが、私は残業はほとんどなく、有給も取りやすかった。
結婚後も働く人がほとんどで、産休を取ってから復帰している人も多い。最近は男...続きを読む(全99文字)

【良い点】
通信教育や資格スクールの費用補助の制度がある。資格試験の費用も合格すれば出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助費用を全額...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性の管理職はまだ少ない方だと思うが、増えてきていると思う。
産休や時短もあり、働きやすいと思う。続きを読む(全55文字)

【良い点】
やろうと思えばやらせてくれる風土だと思う。
困ったときは相談できる人がたくさんいるし、自分では難しい対応は上司がやってくれたので、ヒューマンサ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社内の雰囲気が良い。有休も取りやすく、急なお休みにも寛大に対応して頂ける。
上司も職員も皆親切で優しい。
大人な方が多いので、仕事とプライベー...続きを読む(全176文字)

【良い点】
透明性が高い評価制度で、適正に賞与や昇給に反映されている。年収についても仕事の内容や高い安定性から考えると満足度は高く、とりわけ若い時の年収の...続きを読む(全196文字)

【良い点】
給料もある程度の年齢になると、そこそこもらえるので、苦しい生活ではないと思います。残業代もしっかり出ました。部署によっては残業が多いですが、時...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性の割合も多かったので、割りと働きやすい環境でした。産休、育休も規定通り取れると思いますが、その前に辞める人が…続けるには根性が必要だと思い...続きを読む(全190文字)

【良い点】
実際に数字を上げた人が管理職になっていれば尊敬もできてモチベーションが上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は数字目標がないの...続きを読む(全123文字)

【良い点】
完全なる実力主義ではない点。格の高い店に在籍していれば、優秀な支店長もしくは役員レベルとコネクションの強い支店長の下で働ける。そのため支店長に...続きを読む(全226文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部長、課長の連携が全然とれていなく話が伝わってないことが多い。社員に任せっきりで上司がしっかりし...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は営業本部にいたが、基本的に課長以上の管理職が頼りにならない。責任感がなく、自分本位で仕事を進めるため相談しても...続きを読む(全157文字)

【良い点】
若い人が多くて活気があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は立派な人が多いとおもいましたが、人による差は大きいと感...続きを読む(全82文字)

【良い点】
優しい人や根がいい人は周りに多くいると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字ができていないと、支店の空気は悪くなり怖く感じ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
若手は特に優しい人が多い。分からないことは教えあってしっかりフォローしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは全く良くない。...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはパワハラともとれるような発言をする管理職がいる。威圧的に罵り、部長は見て見ぬふりをする。続きを読む(全71文字)

【良い点】
人はみんなベースはいい人であったが、あまりプライベートを共有するほどの仲にまでなる感じではない。
新卒で入社して、同期とは飲みに行くが、先輩が...続きを読む(全130文字)

【良い点】
同僚や30代以下には良い人が多いです。管理職以外の人間関係で悩むことはほぼ無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀に良い課...続きを読む(全121文字)