一般社団法人しんきん保証基金の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
今までの経験を活かせるかと思ったから。
みんな優しくて居心地が良かった続きを読む(全41文字)

【良い点】
部署によると思うが、私は残業はほとんどなく、有給も取りやすかった。
結婚後も働く人がほとんどで、産休を取ってから復帰している人も多い。最近は...続きを読む(全99文字)

【良い点】
基本的に穏やかで優しい人が多い。
管理職は人による。とても優秀で人柄がいい人もいれば、そうでない人もいる。
総合職で入ってきた若手もみんない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
通信教育や資格スクールの費用補助の制度がある。資格試験の費用も合格すれば出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助費用を全...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性の管理職はまだ少ない方だと思うが、増えてきていると思う。
産休や時短もあり、働きやすいと思う。続きを読む(全55文字)

【良い点】
やろうと思えばやらせてくれる風土だと思う。
困ったときは相談できる人がたくさんいるし、自分では難しい対応は上司がやってくれたので、ヒューマン...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社内の雰囲気が良い。有休も取りやすく、急なお休みにも寛大に対応して頂ける。
上司も職員も皆親切で優しい。
大人な方が多いので、仕事とプライベ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
給料もある程度の年齢になると、そこそこもらえるので、苦しい生活ではないと思います。残業代もしっかり出ました。部署によっては残業が多いですが、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性の割合も多かったので、割りと働きやすい環境でした。産休、育休も規定通り取れると思いますが、その前に辞める人が…続けるには根性が必要だと思...続きを読む(全190文字)

【良い点】
安定はしているし、給料もそこそこ。職場の場所も良かったです。良い意味で和やかな雰囲気の人が多かった印象。女性職員も半分くらいいて、割りと働き...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給与は平均並みだと思う。昇給は定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明確。また応募した求人と給与の内容が違かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
昇進機会はあるし基準も明確
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない、ボーナスも少ない
昇給の基準は明確だがそんなに給与は増えない続きを読む(全78文字)

【良い点】
まぁそこそこ貰えます　長年いるのに昇給しない人もいます。評価制度も開示されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは何に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
課せられる事になる契約数の達成度は関係していますね。
主にそれ次第であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず説明されて...続きを読む(全217文字)

【良い点】
時期には左右されるが頑張り次第といった感じだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給であっても休みを取ると大きく給料に響いた。変...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の運用会社と比べて給与は低めです。
典型的なファミリー企業なので、創業家に気に入られる人の評価が高くなりがちです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし。新卒はベースがとても高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の給与は全く上がらない。部署により上司が評価面談を行ったり行わ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
NTT社員になれば年収は安定するかと思います。ボーナスもあり。評価も出世コースに乗れば安定。たまに主任という3年目になったらつく役職のままの...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については良くも悪くも曖昧な部分が多い。やる気がある社員が評価されやすいよう改善しているようではある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特に20代〜30代までの若手は十分な給料をもらいながら成長することができる環境にある。30歳手前でも残業次第で年収1,000万円に到達するこ...続きを読む(全162文字)