東邦ハウジングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
総合不動産業者として様々な仕事を経験できる。売買、賃貸、リフォーム、仕入れなど多岐に渡る経験を積むことができるが、自分のキャパシティーを超え...続きを読む(全188文字)

週休2日と聞いていたが完全週休2日ではなく、毎週水曜と月1回火曜が休み。正直今の時代にはあってない。残業をしないといけない雰囲気はないので、メンタルが強...続きを読む(全188文字)

人事考課は機能していません。社長の一存ですべてがきまります。続きを読む(全30文字)

スキルUPの為の会社からの助成金などはありません。建築士を目指している若い人が借金して学校に通っても何もなし。結局給料も安いので他の会社に人材が流れてしまう。続きを読む(全79文字)

社員教育はOJTのみ。配属先の上司もボヤーっとしているので、自分から成長する意欲が無いとただ毎日が流れ過ぎていく。ただ仕事が多岐に渡るのでいろんな経験を...続きを読む(全85文字)

目標にしたい上司はいませんでした。みんな自分勝手に仕事している感じです。続きを読む(全36文字)

適切な指導ができる人が殆どいないように感じます。新人が入っても、相手に合わせた説明やマネジメントしていく雰囲気はなく、すぐに人が辞めてしまう会社です。
...続きを読む(全103文字)

不動産屋にしては珍しく、部署によっては土曜や日曜も休みをとれます。
残業は時期にもよるが、比較的少ないほうだと思うので、家族や子供がいる者にとっては働き...続きを読む(全89文字)

本人の意思はそっちのけで異動が多いです。
色んな経験ができると言えば聞こえはいいが、いいように使われているだけです。
仕事を覚えてきたところですぐに異動...続きを読む(全122文字)

専門的な知識を持つ社員が高齢で、後から入ってきた社員に知識を引き継ぐことができていないため、将来に期待できるとは言い難いです。
長く勤めている社員は、一...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性Staffも多くなり、他店とも交流があるので、その点はよい。女性店長の店もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが多く...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性の部署は女性のみとほぼ決まっており、その分働きやすさはあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の情報共有を制限され...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性に対してはあまり圧はないため働きやすさはあると思う。ただし、接客対応のため、お客様を選べるわけではなく、心無い言葉を受けることは多い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
性別を問わずできるのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多いので子育てや結婚を考えている方には向かない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
内勤では、産休育休から復帰した社員が何人もいました。女性営業ならではの、お客様と仲良くなって営業がしやすくなるなどのメリットは少しはあると思...続きを読む(全221文字)

【良い点】
男女関係なしに評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
ライブイベントが生じた時の配慮がない
リモートもフレックスもなく継続勤務が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社として前年を上回る有給休暇取得を求められるので、有給休暇は全消化出来る。
子供や家事等の理解は得られやすい。
リモートワークも可能で、時...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局は男性社会で女性はインテリアや事務員以外離職する方が多い。営業設計職は結婚や出産を機にほとんど辞めるので、辞...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の足の引っ張り合いがありました。忙しさからくる余裕のなさで、人に優しくできないような社員ばかりになってし...続きを読む(全110文字)

【良い点】
営業だと、力仕事があるので長期的に考えると少し難しいのかなと思います。車内だと、女性の方も多く、働きやすい環境だと思います、続きを読む(全68文字)