リーヴライフトゥエンティーワンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
宅建取得のための勉強会などサポートがあった。但し完全に勤務時間内ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の希望は通らない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
プロレス観戦が無料。
明確な評価制度はなく、社長や店長の感覚で決まっていくことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロレスに興味...続きを読む(全162文字)

【良い点】
宅建手当がいくらかついた。初年度から寸志が出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与をもらうと社長に御礼を言いに行くという慣習があった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
沢山の会社に飛び込み営業をするので、忍耐力とコミュニケーション力は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくつかの店舗で同じ物件...続きを読む(全152文字)

【良い点】
神奈川県では認知度があり、会社名を言えば認識してもらえる。体力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数店舗で同じ営業をする必要は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使ってはいけないとのことで、更に月6か7しか公休無いので働き詰めです。シフト制だ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
無
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係に疲弊したのが、1番の退職理由です。
パワハラ、モラハラが横行していて、日常会話から嫌味を...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門が違うと別会社のような対応。責任の擦り付けや悪口があった。続きを読む(全51文字)

【良い点】
そこそこ自由にやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の成果を評価されない。
経験の浅い人が多いので、まともに教えれる...続きを読む(全111文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の成果を評価されない。
タイムカードを見て残業が多い人だけ評価される可能性がある。残業代は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
管理員には優秀な女性が多く、研修のレベルもかなり高い内容で行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し給与が低いので、生活保護...続きを読む(全134文字)

【良い点】
出産後に復帰する人も多かったので女性は割と働きやすいのではないでしょうか？只、本社と支店では状況が変わるため、支店での産休後の復帰は大変かもし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休に入った役職を持つ人もいるので働きやすいです
部門によっては女性が半分を占めるところもあります
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性社員が多く、相談も出来る環境でした セクハラなども全くありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
お手洗いが１箇所しかないの...続きを読む(全107文字)

【良い点】
結果を出せるなら、女性であろうと男性であろうと全く関係無く支配人や役職持ちになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。がんばるだけ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休など、制度は大変整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが、キャリア形成がきちんとできるかは別問題。
上位層は男性...続きを読む(全167文字)

【良い点】
各支店は、男性がほとんどなので女性らほとんどいません。ただ、事務員としてはきちんと環境は整えてくださるため、働きにくいと言うことはないです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性を多く採用しているので、比較的女性割合が高く男性より手厚く指導してくれるので働きやすいと感じた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
子供の体調不良など柔軟に対応してくれます。　

産休、育休を取られている方もいましたし同じ部署で復帰もしていました。

社長がアルバイトも含め...続きを読む(全502文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境です。産休を終えて戻られる女性の方も多くいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほ...続きを読む(全85文字)