東邦ハウジングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
総合不動産業者として様々な仕事を経験できる。売買、賃貸、リフォーム、仕入れなど多岐に渡る経験を積むことができるが、自分のキャパシティーを超える...続きを読む(全188文字)

週休2日と聞いていたが完全週休2日ではなく、毎週水曜と月1回火曜が休み。正直今の時代にはあってない。残業をしないといけない雰囲気はないので、メンタルが強い...続きを読む(全188文字)

人事考課は機能していません。社長の一存ですべてがきまります。続きを読む(全30文字)

スキルUPの為の会社からの助成金などはありません。建築士を目指している若い人が借金して学校に通っても何もなし。結局給料も安いので他の会社に人材が流れてしまう。続きを読む(全79文字)

勤続数十年のお局さんがいて、そのキャラクターが強烈。若い子いじめが激しく数か月で辞めていく。続きを読む(全46文字)

社員教育はOJTのみ。配属先の上司もボヤーっとしているので、自分から成長する意欲が無いとただ毎日が流れ過ぎていく。ただ仕事が多岐に渡るのでいろんな経験を少...続きを読む(全85文字)

適切な指導ができる人が殆どいないように感じます。新人が入っても、相手に合わせた説明やマネジメントしていく雰囲気はなく、すぐに人が辞めてしまう会社です。
こ...続きを読む(全103文字)

不動産屋にしては珍しく、部署によっては土曜や日曜も休みをとれます。
残業は時期にもよるが、比較的少ないほうだと思うので、家族や子供がいる者にとっては働きや...続きを読む(全89文字)

本人の意思はそっちのけで異動が多いです。
色んな経験ができると言えば聞こえはいいが、いいように使われているだけです。
仕事を覚えてきたところですぐに異動に...続きを読む(全122文字)

専門的な知識を持つ社員が高齢で、後から入ってきた社員に知識を引き継ぐことができていないため、将来に期待できるとは言い難いです。
長く勤めている社員は、一癖...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員同士の交流が活発であり、休日に出かけたりすることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャと言っても良いほど、店舗によっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
しっかり成果を残した人が賞与などの評価にも表れたり、昇進したりなど、実力主義的な要素があるのは個人的には評価できる続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性の閉鎖的なコミュニティ。プライベートな話を喋ってしまうと、筒抜けなので注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が生理痛に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
店舗によりますが、上長と社員の仲は良いように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気の無い社員が半数以上います。そもそも何故...続きを読む(全338文字)

【良い点】
成長意欲や積極性があるメンバーが多く、実力さえあれば年次が前後していても管理職につくこともできるところが魅力です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。みんなでやっていこうというチーム意識を感じる。部署間を越えての交流もあったため、風通しはよかった。上司も社歴に関係なく、意見...続きを読む(全94文字)

【良い点】
同僚の方は皆さん接しやすい方がたばかりで、人間関係は良好であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によっては労働法規や社則を無...続きを読む(全114文字)

【良い点】
会社は部ごとに結構しっかりセクションが分かれてる気がします。
営業部に関しましてはある程度体育会系の人が多い印象でしたが、ほかの事務関係の部署...続きを読む(全199文字)

【良い点】
相手の気持ちや考え方を否定せずに、共感したり、違う意見も言えると自然によくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見が合わない、攻撃...続きを読む(全108文字)

【良い点】
次長クラスの上司も30代のため、基本的に社員同士の年齢が近いです。
コミュニケーションを取る機会も多いです。続きを読む(全60文字)