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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務の方は残虐も少なく働きやすそうに見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
雨の日でも雪の日でも台風の時でも外に行かなければならな...続きを読む(全131文字)
生和アメニティ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、生和アメニティ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に生和アメニティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
事務の方は残虐も少なく働きやすそうに見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
雨の日でも雪の日でも台風の時でも外に行かなければならな...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内全体で女性に優しくしようという雰囲気が感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の女性社員を贔屓するような風潮がある
上に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
わりとさばさばした人が多く、お局的な人もいなく仲も良かったので仲良く楽しい環境はあると思う。皆優しい。たまに土日で女性だけでランチに行ったり...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性社員は30歳未満が多いです。勿論それ以上の年齢の方もいます。男性社員、女性社員共に優しく接してくださる人が多いです。皆で仲良くしたい方、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性社員でも責任ある仕事を任せてもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は多くが内勤に配属となりますが、希望すれば...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
毎年、高卒並びに大卒から新卒採用をとっています。その為、毎年新しく若々しい顔が事務所に増えていきますので、比較的に年齢層は若く事務所内は賑や...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
営業職にも何名か女性が所属しており、その方々は生き生きと働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性の管理職は圧倒的...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業務内容自体は高度なことを求められないので、慣れてしまえば仕事自体で非常に苦労するということはないのではないかと思います。単調な業務も多いで...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
比較的自由な社風。
産休を取られて復帰されている方も数人いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては事務スタッフもかなり...続きを読む(全179文字)
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淡々と同じことをする仕事がすきな方はお勧めです。女性は多いので雰囲気はいいときはいいしみたいな感じです。朝が早かったり休みが少ないので結婚して出産しても...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
主に親会社が建設するマンションやビルを管理する会社ですので、年々建物が建つにつれて、必然的に管理する物件が増えますので安定して業績が伸びてい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
基本的にどの部署でも皆さん仲が良く、協力的で和気あいあいとしている印象を受けましたし、異なる部署間でも、ギスギスするような感じはありませんで...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
新たな提案や、今までにない取り組みでもチャレンジできる環境があり、上司や先輩からもある程度の支援を受けられるので、本人次第ではありますが取組...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事務員に関しては特にすごい働きをしなくても、それなりに評価されます。
普通に毎日出勤してれば大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
オーナー様から感謝された時にやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人による、当たりハズレのギャップが酷いと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
時間に余裕があれば、きちんと教えてくれる。教材はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を回すのが精一杯で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
頑張れば管理職には、すぐ慣れます。退職も非常に多いため、長く勤務していれば、自然と役職に付けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。平均20時間以上。繁忙期は30時間を越える場合があります。人が足りないため、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特に目立った良い点はない。社風は昭和の会社で安心できる。
最初に設定した給料から、基本あまり下がらない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
最低ライン
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足
社宅手当、家族手当は基本なく、保険も最低の保証ライン。不動産会社ならせめて社...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすく、戻ってきても仕事を続けやすい設計になっている。女性リーダーも増えていて、続けられる未来がイメージしやすい。
【気になる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
男女関係なく和気藹々とした雰囲気で働くことができる。ただ、管理職は男性を優先しているイメージのため女性の管理職は少なかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
他社の不動産事務とは違い、事務員を軽視していない姿勢があり、「事務員さんがいてこそ成り立つ」という考え方の企業でした。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
マンションや建築の部署においては女性も活躍している方が多い。派遣から正社員を勝ち取った方もいると聞く。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性が多い。女性目線の細やかさなど、意見が優遇されることもある。産休育休はきちんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
事務職は残業も少なく、働きやすいかも思います。産休育休を経て復帰される人もいます。お子さんが何人かいる人もいます。時短で勤務ができるので長く...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
経理、役員、会計の人の3人はそれぞれ話しやすいし質問もしやすい。私語も多いが楽しそうにしているので、その輪に入ったら楽しく働くことができると...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
営業でも、女性の方がたくさん活躍されている印象です。
表彰式が行われますが、そこでも女性で成績優秀な方がいました。
頑張りを性別関係なく認め...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休に入った方も何人も職場復帰されているので、働きやすさはあると思います。時短で16時に退社されている方もいるので、仕事と両立させながら働い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は男女比率は8:2くらいだったと思います。元々不動産業は男性が多く女性が少ない業界のため仕方ないところもあると思います。た...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | 生和アメニティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セイワアメニティ |
| 設立日 | 1998年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 190人 |
| 売上高 | 114億6577万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒田順一 |
| 本社所在地 | 〒577-0012 大阪府東大阪市長田東3丁目1番25号 |
| 電話番号 | 06-6744-0187 |
| URL | https://www.seiwa-amenity.jp/ |
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