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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

御岳登山鉄道の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、御岳登山鉄道株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に御岳登山鉄道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

御岳登山鉄道の 社員・元社員による会社の評価

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御岳登山鉄道の 学生による会社の評価

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御岳登山鉄道の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

御岳登山鉄道株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
運輸関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規事業はほぼない。ケーブル運営と物販のみ。御岳観光協会と結びつきが強く、観光協会が提案したペット乗車を始めた為、新たな客層の取り込みに成功した。ただし、...続きを読む(全317文字)

御岳登山鉄道株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既に成熟企業であり、新規参入する企業は無いため、ほぼ独壇場。同業他社との連携、また差別化、固有化を図ることで新しい参拝詣企画案が可能。関連した新しい提案や...続きを読む(全202文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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御岳登山鉄道の 他のカテゴリの口コミ

御岳登山鉄道株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は登山やケーブルカーに乗って楽しく過ごすのが見れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり手取り10万円は流石にきついで...続きを読む(全190文字)

御岳登山鉄道株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未だにいると思うが人を蹴落としてまでも生き残り契約社員から正社員にのし上がった人が認められる社風です。
ケーブルカー乗務員如きがJRか大手私鉄...続きを読む(全212文字)

御岳登山鉄道株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここは京王の天下り先なので役職のある人がたくさんお給料を持ってきます。
残った人達は雀...続きを読む(全322文字)

御岳登山鉄道株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他営業関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価の基準定まっていません。
評価というより、ごますりうまくないと、長く続かない、一度レッテル貼られると、ずっと永遠的に言われ続ける。やめてもずっと言わ...続きを読む(全154文字)

御岳登山鉄道株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
運輸関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般社員は疲れ切っている人が多く、暗い表情の人が多い。やる気を起こしても、潰される事が多いと感じた。また、全員地元、近隣の出身なので結びつきが強い。御岳山...続きを読む(全210文字)

御岳登山鉄道株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
運輸関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員の研修制度はあるが選任の教官がいない為、毎日異なる先輩について教えてもらう。マニュアルがないので業務のやり方も人それぞれ違う。教官が異なるたびにそ...続きを読む(全304文字)

御岳登山鉄道株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
運輸関連
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に非正社員からスタートする。非正社員は時給制。正社員になる時期は人の能力による。入社から2〜3年前後で上がる人が多い。ただし、非正社員の時給が東京都...続きを読む(全203文字)

御岳登山鉄道株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
運輸関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自然の中で仕事が出来るので、四季により異なった顔を見せる山はとても魅力があり、アウトドアが好きな方はとても良い環境かと思う。また、訪れる客もファミリーや高...続きを読む(全204文字)

御岳登山鉄道株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社仕立ての頃はよくわからなかったのですが、今思えば不特定多数のお客様がお見えになり様々な方とお話ができるので楽しみになり、やりがいになった。毎回聞かれる...続きを読む(全191文字)

インフラ・物流(鉄道業)の事業の成長・将来性の口コミ

名古屋鉄道株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産を伸ばし、鉄道で安定収益が見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
第三の柱と言われているように、多角化している事業...続きを読む(全109文字)

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人口が減っていくので収入も減っていくのでサービスの品質は低下していき、安全にお金を回していけないと思う。続きを読む(全72文字)

近畿日本鉄道株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

一時はコロナ禍で業績が赤字に転落したが、インバウンド需要およびテレワークの縮減により業績が回復している。続きを読む(全52文字)

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

鉄道を中心とした事業を展開しているため、幅が広く安定した将来が見込める。続きを読む(全36文字)

京浜急行電鉄株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

京浜急行の沿線は住民の数が増加しているため鉄道事業は安定している。続きを読む(全33文字)

西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

なくなることはないと思うが、収益性の面で課題があると思う。続きを読む(全29文字)

東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

東海道新幹線の需要は高く、なくなることはない。リニア開業が遅れている点と、南海トラフ地震のリスクがある点は不安要素。続きを読む(全58文字)

西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
運輸関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本国がなくなるまで安泰と言っても過言ではない程必要不可欠な企業です。
様々なジャンルに手を広げているが失敗も少ない方かと。続きを読む(全68文字)

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会インフラを持っているのは大きな強み
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで痛んだ経営や、これからの日本の人工減少がダイレクトに経...続きを読む(全128文字)

四国旅客鉄道株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
赤字路線しかなく、瀬戸大橋線でしか黒字が見込めない。
牟岐線や予土線等を切り離していくか、地方自治体からの支援をも...続きを読む(全113文字)

御岳登山鉄道の 会社情報

基本データ
会社名 御岳登山鉄道株式会社
フリガナ ミタケトザンテツドウ
設立日 1972年11月
資本金 1億円
従業員数 40人
決算月 3月
代表者 佐田貴宏
本社所在地 〒198-0174 東京都青梅市御岳2丁目483番地
電話番号 0428-78-8121
URL https://www.mitaketozan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1276391

御岳登山鉄道の 選考対策

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