御岳登山鉄道株式会社の口コミ・評価

業界:
鉄道業 不動産
本社:
東京都
従業員数:
20人以上30人未満
URL:
http://www.mitaketozan.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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新着の口コミの一覧

御岳登山鉄道株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年7月21日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
4年前
その他営業関連職
非正社員

評価の基準定まっていません。
評価というより、ごますりうまくないと、長く続かない、一度レッテル貼られると、ずっと永遠的に言われ続ける。やめてもずっと言われ...

御岳登山鉄道株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年12月29日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
男性
4年前
運輸関連

一般社員は疲れ切っている人が多く、暗い表情の人が多い。やる気を起こしても、潰される事が多いと感じた。また、全員地元、近隣の出身なので結びつきが強い。御岳山...

御岳登山鉄道株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年12月29日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
4年前
運輸関連

新規事業はほぼない。ケーブル運営と物販のみ。御岳観光協会と結びつきが強く、観光協会が提案したペット乗車を始めた為、新たな客層の取り込みに成功した。ただし、...

御岳登山鉄道株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年12月29日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
4年前
運輸関連

新入社員の研修制度はあるが選任の教官がいない為、毎日異なる先輩について教えてもらう。マニュアルがないので業務のやり方も人それぞれ違う。教官が異なるたびにそ...

御岳登山鉄道株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年12月29日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
4年前
運輸関連
社員クラス

基本的に非正社員からスタートする。非正社員は時給制。正社員になる時期は人の能力による。入社から2〜3年前後で上がる人が多い。ただし、非正社員の時給が東京都...