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御岳登山鉄道株式会社

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御岳登山鉄道のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、御岳登山鉄道株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に御岳登山鉄道株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

御岳登山鉄道の 社員・元社員による会社の評価

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御岳登山鉄道の 学生による会社の評価

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御岳登山鉄道の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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御岳登山鉄道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 運輸関連 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員の研修制度はあるが選任の教官がいない為、毎日異なる先輩について教えてもらう。マニュアルがないので業務のやり方も人それぞれ違う。教官が異なるたびに...続きを読む(全304文字)

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    御岳登山鉄道の 他のカテゴリの口コミ

    御岳登山鉄道株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は登山やケーブルカーに乗って楽しく過ごすのが見れるところ。
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    やはり手取り10万円は流石にきつい...続きを読む(全190文字)

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    御岳登山鉄道株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未だにいると思うが人を蹴落としてまでも生き残り契約社員から正社員にのし上がった人が認められる社風です。
    ケーブルカー乗務員如きがJRか大手私...続きを読む(全212文字)

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    御岳登山鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になしです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここは京王の天下り先なので役職のある人がたくさんお給料を持ってきます。
    残った人達は...続きを読む(全322文字)

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    御岳登山鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他営業関連職 非正社員 非正社員

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    評価の基準定まっていません。
    評価というより、ごますりうまくないと、長く続かない、一度レッテル貼られると、ずっと永遠的に言われ続ける。やめてもずっと言...続きを読む(全154文字)

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    御岳登山鉄道株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 運輸関連 非正社員

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    一般社員は疲れ切っている人が多く、暗い表情の人が多い。やる気を起こしても、潰される事が多いと感じた。また、全員地元、近隣の出身なので結びつきが強い。御岳...続きを読む(全210文字)

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    御岳登山鉄道株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 運輸関連 非正社員

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    新規事業はほぼない。ケーブル運営と物販のみ。御岳観光協会と結びつきが強く、観光協会が提案したペット乗車を始めた為、新たな客層の取り込みに成功した。ただし...続きを読む(全317文字)

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    御岳登山鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 運輸関連 社員クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に非正社員からスタートする。非正社員は時給制。正社員になる時期は人の能力による。入社から2〜3年前後で上がる人が多い。ただし、非正社員の時給が東京...続きを読む(全203文字)

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    御岳登山鉄道株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 運輸関連 非正社員

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    自然の中で仕事が出来るので、四季により異なった顔を見せる山はとても魅力があり、アウトドアが好きな方はとても良い環境かと思う。また、訪れる客もファミリーや...続きを読む(全204文字)

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    御岳登山鉄道株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他の機械関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    既に成熟企業であり、新規参入する企業は無いため、ほぼ独壇場。同業他社との連携、また差別化、固有化を図ることで新しい参拝詣企画案が可能。関連した新しい提案...続きを読む(全202文字)

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    御岳登山鉄道株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 その他の機械関連職 正社員

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    入社仕立ての頃はよくわからなかったのですが、今思えば不特定多数のお客様がお見えになり様々な方とお話ができるので楽しみになり、やりがいになった。毎回聞かれ...続きを読む(全191文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(鉄道)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    神戸電鉄株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の研修体系はしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際の業務についてはOJTが基本のため、最初のうちは自主的に先...続きを読む(全103文字)

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    名古屋鉄道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 土木作業員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育は結構事故や、クレーム等起きた時や、結構頻繁にやるので割とその点は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルと経験は他で...続きを読む(全91文字)

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    西武鉄道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 その他営業関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    しっかりと業務に取り組んでいたら誰でも昇格の機会はあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修がありすぎる。また、その内容が薄...続きを読む(全111文字)

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    西日本鉄道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な事業をやっているので、幅広い職種を経験できます。業務内容だけでいくと転職レベルで違うことに携わることになるイメージです。
    【気になるこ...続きを読む(全144文字)

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    北総鉄道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後1年でキャリアアップの機会が与えられるのは良いことなのではないのかなと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勉強よりかは...続きを読む(全133文字)

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    近畿日本鉄道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 運輸関連 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    健康に気を遣い、基本動作に則れば、安心して長く勤められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これも仕方がないことだとは思うが、スキル...続きを読む(全112文字)

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    近畿日本鉄道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 運輸関連 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社時の基礎研修から中堅・管理職向けの階層別研修まで体系的な教育制度が整っています。鉄道部門では安全運行や現場管理に関する専門研修を実施し、...続きを読む(全171文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:1996年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 30年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    応募制の研修やスキルアップの為の勉強会が充実しているので、自分のやる気次第で成長していくことが出来ます。色々と資格を取ることも可能で、資格を...続きを読む(全142文字)

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    京王電鉄株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社から取るよう言われた資格については受験料や受講料が支給となるため、取りやすい環境である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手...続きを読む(全115文字)

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    東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に対する補助などはかなり充実している。
    上司との定期MTで資格取得等の進捗確認があるため継続しやすい。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)

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    御岳登山鉄道の 会社情報

    基本データ
    会社名 御岳登山鉄道株式会社
    フリガナ ミタケトザンテツドウ
    設立日 1972年11月
    資本金 1億円
    従業員数 40人
    決算月 3月
    代表者 佐田貴宏
    本社所在地 〒198-0174 東京都青梅市御岳2丁目483番地
    電話番号 0428-78-8121
    URL https://www.mitaketozan.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1276391

    御岳登山鉄道の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。