御岳登山鉄道のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良い点は登山やケーブルカーに乗って楽しく過ごすのが見れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり手取り10万円は流石にきつい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
未だにいると思うが人を蹴落としてまでも生き残り契約社員から正社員にのし上がった人が認められる社風です。
ケーブルカー乗務員如きがＪＲか大手私...続きを読む(全212文字)

【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここは京王の天下り先なので役職のある人がたくさんお給料を持ってきます。
残った人達は...続きを読む(全322文字)

評価の基準定まっていません。
評価というより、ごますりうまくないと、長く続かない、一度レッテル貼られると、ずっと永遠的に言われ続ける。やめてもずっと言...続きを読む(全154文字)

一般社員は疲れ切っている人が多く、暗い表情の人が多い。やる気を起こしても、潰される事が多いと感じた。また、全員地元、近隣の出身なので結びつきが強い。御岳...続きを読む(全210文字)

新規事業はほぼない。ケーブル運営と物販のみ。御岳観光協会と結びつきが強く、観光協会が提案したペット乗車を始めた為、新たな客層の取り込みに成功した。ただし...続きを読む(全317文字)

基本的に非正社員からスタートする。非正社員は時給制。正社員になる時期は人の能力による。入社から2〜3年前後で上がる人が多い。ただし、非正社員の時給が東京...続きを読む(全203文字)

自然の中で仕事が出来るので、四季により異なった顔を見せる山はとても魅力があり、アウトドアが好きな方はとても良い環境かと思う。また、訪れる客もファミリーや...続きを読む(全204文字)

既に成熟企業であり、新規参入する企業は無いため、ほぼ独壇場。同業他社との連携、また差別化、固有化を図ることで新しい参拝詣企画案が可能。関連した新しい提案...続きを読む(全202文字)

入社仕立ての頃はよくわからなかったのですが、今思えば不特定多数のお客様がお見えになり様々な方とお話ができるので楽しみになり、やりがいになった。毎回聞かれ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
運転士としての免許を得るまでの教習はしっかりとやってくれる。独り立ちするまでしっかりとサポートはしてくれるように思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
新入社員向けの基礎研修やOJTなど、必要な知識を段階的に身につけられる仕組みは整っており、業務に慣れるまでのサポートは比較的手厚いと感じまし...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできるが、自分が乗務する路線のスキルだけが身につくので、培ったスキルを同業種や近鉄内の違う路線でさ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場はあくまで減点方式である。できて当たり前、小さなミスが査定に響くと思われるので、会社の歯車として働く覚悟が無...続きを読む(全88文字)

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体教育は「やりました。」と言うための形式的なものばかりです。
先輩社員の学習意欲や意識は基...続きを読む(全219文字)

【良い点】
公募制異動が定期的に実施されるため、小論文と面接に合格できれば別の環境でチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
資格取得支援制度ができ、資格取得に挑戦しやすい環境になってきている。合格すれば受験料+2万円がもらえる。また、別に定めた資格については、不合...続きを読む(全230文字)