御岳登山鉄道の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
未だにいると思うが人を蹴落としてまでも生き残り契約社員から正社員にのし上がった人が認められる社風です。
ケーブルカー乗務員如きがＪＲか大手私鉄...続きを読む(全212文字)

【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここは京王の天下り先なので役職のある人がたくさんお給料を持ってきます。
残った人達は雀...続きを読む(全322文字)

評価の基準定まっていません。
評価というより、ごますりうまくないと、長く続かない、一度レッテル貼られると、ずっと永遠的に言われ続ける。やめてもずっと言わ...続きを読む(全154文字)

一般社員は疲れ切っている人が多く、暗い表情の人が多い。やる気を起こしても、潰される事が多いと感じた。また、全員地元、近隣の出身なので結びつきが強い。御岳山...続きを読む(全210文字)

新規事業はほぼない。ケーブル運営と物販のみ。御岳観光協会と結びつきが強く、観光協会が提案したペット乗車を始めた為、新たな客層の取り込みに成功した。ただし、...続きを読む(全317文字)

新入社員の研修制度はあるが選任の教官がいない為、毎日異なる先輩について教えてもらう。マニュアルがないので業務のやり方も人それぞれ違う。教官が異なるたびにそ...続きを読む(全304文字)

基本的に非正社員からスタートする。非正社員は時給制。正社員になる時期は人の能力による。入社から2〜3年前後で上がる人が多い。ただし、非正社員の時給が東京都...続きを読む(全203文字)

自然の中で仕事が出来るので、四季により異なった顔を見せる山はとても魅力があり、アウトドアが好きな方はとても良い環境かと思う。また、訪れる客もファミリーや高...続きを読む(全204文字)

既に成熟企業であり、新規参入する企業は無いため、ほぼ独壇場。同業他社との連携、また差別化、固有化を図ることで新しい参拝詣企画案が可能。関連した新しい提案や...続きを読む(全202文字)

入社仕立ての頃はよくわからなかったのですが、今思えば不特定多数のお客様がお見えになり様々な方とお話ができるので楽しみになり、やりがいになった。毎回聞かれる...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は男性社員が多くかなり体育会傾向が強い。また閉鎖的であるため人間関係の構築に失敗すると辛い。24時間勤務がある...続きを読む(全100文字)

【良い点】
退職手続きはすんなりしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の顔色をうかがいながら仕事をしなければならない、上司に気に入られな...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公務員気質が高いというけども、上場企業で業績が悪かったらボーナスがなくなったりなどは起こりえる。コロナという未曾有...続きを読む(全134文字)

【良い点】
大企業なので安定している。非上場企業に務めるよりかはマシ。
【気になること・改善したほうがいい点】
冷たい社員が多かった気がしました。
人間を...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人を動かす仕事かつ、生活に密着しているので自分の仕事がどんなふうにお客様の役に立っているのかはわかりやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
普通に考えて、会社に2泊したいですか?残業じゃなくて所定の勤務で、2泊です。そして残業でさらにもう一泊…本当に終わ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ホワイトです。人間関係は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いです。勤続１０年で家庭が持てるかどうかぐらいです。
上が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ずっと同じ仕事の繰り返しなので、
自己成長を感じる瞬間が少ない。
ただ、それがいいと思える時もあるし、良くないと感じることがあるので、
一長一...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職時の有休消化は100%でした。むしろ在職中に使い切ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務がシフト制で勤務表が確定...続きを読む(全169文字)

【良い点】
入社当時と比較して…
･フルフレックス制が導入されていること
･テレワークが利用できること
･年間休日が120日となったこと
ただし、上記は職...続きを読む(全244文字)