サークルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生でいいと言える事何もなかった。
給与は30代のうちは売り上げを立てても上がらない。

全部の家族経営とは言わないが、親会社だったりとの...続きを読む(全229文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は階級制を用いているので上限がある。
そもそもの給与の基準が低いのでワーキングプア状態。...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社則が開示されていないのに社則社則とルールを強要してくる。

社則がどこにあるのか誰もわからなかったので意地になっ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
当時尊敬する人の元で働きたかった為、上司が辞めるまでは給与が低くても切磋琢磨し一緒に状態を良くしていこうという夢があった。
【気になること・改...続きを読む(全217文字)

【良い点】
辞めるのはすぐに対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた理由は売上に対しての給与の低さ。

5桁売り上げても住宅...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は理詰めで取得をしていたが、後輩は申請却下をされたり、またそれを却下してやりましたと上層部会議で上長が報告をす...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職があまりにも仕事ができないので浮いている。

能力がないので下を育てられない為、出来る人間に対して制約を急に...続きを読む(全290文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はしっかりと記述しているが、教育マニュアルが存在しないので自分で勝手に作って新人にも撒いていた。

あくま...続きを読む(全210文字)

【良い点】
個の成長はどんな仕事でも本人次第なので
やる気があれば成長できるしそうなった場合は上長が介入できない様に顧客とに関係を太く持てば裁量は自分次第...続きを読む(全199文字)

【良い点】
機材が好きで顧客と仲良くなる事に抵抗が無ければ売上が勝手に爆上がりするのでやりがいはある。

デスク勤務だったが地頭がよければカメアシくらいの...続きを読む(全259文字)

【良い点】
時短勤務や産休、育休は実際に取得されています。
育休明けも発揮されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務になるとかなり給...続きを読む(全89文字)

【良い点】
どの職種でも女性が多い為、業務の中で女性と働く機会が多い為、女性の方であれば働きやすい環境だと思います。上司との面談の機会が月に一度設けられて...続きを読む(全142文字)

【良い点】
管理部門にしかいないため残業ほとんどなし、休みも豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は一人もいない。
男性営業が異動で管...続きを読む(全104文字)

【良い点】
育休、産休の制度も確立されており
長く働く人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが女性一般事務職でも長時間勤務を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休、育休を取得されている女性が多くいる。復帰や時短もしやすいと思う。生理休暇もあるが、使用している人は見たことがない。職種転換制度があるので...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性に非常に優しい会社。
年々新卒採用の女性比率も向上。
今後社内で女性が要職に就いていくものと思われる。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以前に女性社員がそもそも少なかったが、ヤバい客の対応や体力勝負な面があり、そもそも女性が働きやすい環境ではな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすいと思う。産後はパートとして働く人が多い。女性が多い会社だがギスギスした感じはなく雰囲気は良い方だと思う続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいますので、働きやすい部分や体調の面で理解してくださる方もいらっしゃいましたので不安に思うことはありませんでした。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に媚びを売ることができる人なら、うまくやっていけると思う。実際、上司と懇意にしていた社員は客先常駐から本社勤務...続きを読む(全119文字)