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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上減少によるボーナス削減(半期2ヶ月以下)
ハラスメント研修のおかげか女性に対して気遣う場面は多く見られるが、...続きを読む(全108文字)
KPPグループホールディングス株式会社
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上減少によるボーナス削減(半期2ヶ月以下)
ハラスメント研修のおかげか女性に対して気遣う場面は多く見られるが、...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国際という名前がついているが、国際色はほぼ感じない。古い考えのまま走っている。能力がある人ほど早く退職している。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
縮小業界、かつ競合他社に遅れをとっており、将来性はない。
士気も下がっており、雰囲気がいいとは言えない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は基本パンク気味であり、残業は当たり前。定時で帰る方の方が珍しい。自由に有給が取れない場合が多い。
一般職...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
上がるかコミュニケーション能力が高い方が多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上減少によるボーナス削減。
一般職のみ賃上げの上...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
学習支援などはしっかりしており、上場企業としての意地を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。ボーナスが下がっているな...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
衰退業界ど真ん中。これと言ったこれからの成長も見込めず、どうやって赤字にせず誤魔化すかを考えている印象。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産休明けでも復帰される方が多い。在宅勤務もやっているので、子持ちでも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしなけ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部署による。
遠慮しなければ有給を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては人不足、それに比べて業務が多すぎるため...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ボーナスは毎回しっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は昇給幅が小さい。
忙しい割に手取りが少ない。
その上に住宅手当も...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
住宅手当以外は福利厚生はいいと思う。
有給休暇も決められた年間日数は取得するよう積極的に呼びかけがあるし、いつ取得するのか上司に報告もするこ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
退職する際、総務の方が円滑に退職できるよう尽力してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、いじめは放置。握りつぶされる可能...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
リーディングカンパニー(国内2番手)ということもあり、昔から付き合いのある取引先も多数存在する。基本的にルート営業でまわっていて、リピート購...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
確定拠出年金、産休、育休、在宅勤務、食堂、社内部活制度、寮(借り上げ住宅制度)※年齢制限あり、など基本的なところは完備されている。定時が17...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般職は働きやすい環境。育休や産休を取得している人が多く、復職している人もいる。場所によるが残業も少ない。コロナによりテレワークも取り入れて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分が在籍していた部署は繁忙期でも10時間程度の残業で、基本は定時退社出来ていた。また安定した企業の為、新卒で入社し定年まで同じ所属部署で働...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃は評価制度が整備されていなかった。
フィードバックすらなかったので振り返りも今後の方向性もない...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ボーナスの額は在籍期間中、2.5ヶ月以上x二回で年間5ヶ月以上出ていたので他社と比べても比較的良い方だと思う。ただ、基本給が安い為、すごく良...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くもおっとりマイペースな方が多いです。そのため、よっぽど周囲に溶け込めない限り居心地は悪くないです。
年齢層が部署によってばらばらな...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションに加入している。
食堂があるので五百円以内でお昼を食べることができる。年配の方は以前よりまずくなったと騒いでいたが、...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる環境はない。研修なども全くなく、女性は事務職という認識が根付いている。そのためか仕事中に井戸端...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性総合職はほとんどおらず、総合職としてバリバリ働くには不向きな会社ですが、一般職はかなり優遇されており、産休育休の取得率は高め。復帰後もな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給が取りやすいです。夏休みもうまくみんなで取れていると思います。
全く有給を取らない人も中にはいますが、そういう人に気を使うことなく取...続きを読む(全214文字)
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女性は働きやすいと思います。福利厚生はしっかりしていますが、一人暮らしの方は家賃補助が出ず苦しそうです。キャリアアップの制度はありますが、会社がザ・古い...続きを読む(全175文字)
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新入社員研修はあるようですが、実りのあるような研修が行われているとはあまり思えません。
OJTがしっかり行われている部署とそうでない部署とありますので...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | KPPグループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケーピーピーグループホールディングス |
| 設立日 | 1924年11月 |
| 資本金 | 47億2300万円 |
| 従業員数 | 5,948人 |
| 売上高 | 6700億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂田 保之 |
| 本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町6番24号 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 936万円 |
| 電話番号 | 03-3542-4166 |
| URL | https://www.kpp-gr.com/ja/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。