ＫＰＰグループホールディングスの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
退職する際、総務の方が円滑に退職できるよう尽力してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、いじめは放置。握りつぶされる可能性...続きを読む(全269文字)

【良い点】
住宅手当以外は福利厚生はいいと思う。
有給休暇も決められた年間日数は取得するよう積極的に呼びかけがあるし、いつ取得するのか上司に報告もすること...続きを読む(全117文字)

【良い点】
産休明けでも復帰される方が多い。在宅勤務もやっているので、子持ちでも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしなけれ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ボーナスは毎回しっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は昇給幅が小さい。
忙しい割に手取りが少ない。
その上に住宅手当もも...続きを読む(全129文字)

【良い点】
部署による。
遠慮しなければ有給を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては人不足、それに比べて業務が多すぎるため有...続きを読む(全86文字)

【良い点】
リーディングカンパニー（国内2番手）ということもあり、昔から付き合いのある取引先も多数存在する。基本的にルート営業でまわっていて、リピート購入...続きを読む(全184文字)

【良い点】
確定拠出年金、産休、育休、在宅勤務、食堂、社内部活制度、寮（借り上げ住宅制度）※年齢制限あり、など基本的なところは完備されている。定時が17時...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一般職は働きやすい環境。育休や産休を取得している人が多く、復職している人もいる。場所によるが残業も少ない。コロナによりテレワークも取り入れてい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分が在籍していた部署は繁忙期でも10時間程度の残業で、基本は定時退社出来ていた。また安定した企業の為、新卒で入社し定年まで同じ所属部署で働き...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃は評価制度が整備されていなかった。
フィードバックすらなかったので振り返りも今後の方向性もないま...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ボーナスの額は在籍期間中、2.5ヶ月以上x二回で年間5ヶ月以上出ていたので他社と比べても比較的良い方だと思う。ただ、基本給が安い為、すごく良い...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良くも悪くもおっとりマイペースな方が多いです。そのため、よっぽど周囲に溶け込めない限り居心地は悪くないです。
年齢層が部署によってばらばらなの...続きを読む(全256文字)

【良い点】
ベネフィットステーションに加入している。
食堂があるので五百円以内でお昼を食べることができる。年配の方は以前よりまずくなったと騒いでいたが、特...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる環境はない。研修なども全くなく、女性は事務職という認識が根付いている。そのためか仕事中に井戸端会...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性総合職はほとんどおらず、総合職としてバリバリ働くには不向きな会社ですが、一般職はかなり優遇されており、産休育休の取得率は高め。復帰後もなる...続きを読む(全170文字)

【良い点】
有給が取りやすいです。夏休みもうまくみんなで取れていると思います。
全く有給を取らない人も中にはいますが、そういう人に気を使うことなく取り...続きを読む(全214文字)

女性は働きやすいと思います。福利厚生はしっかりしていますが、一人暮らしの方は家賃補助が出ず苦しそうです。キャリアアップの制度はありますが、会社がザ・古い商...続きを読む(全175文字)

新入社員研修はあるようですが、実りのあるような研修が行われているとはあまり思えません。
OJTがしっかり行われている部署とそうでない部署とありますので、...続きを読む(全169文字)

〔一般職から総合職への転換制度あり〕
また、女性の意見をもっと営業に取り入れようという事で女性活躍推進会が作られました。
希望者が集まって、各々が商品...続きを読む(全231文字)

女性の働きやすさは良かったと思う。産休や時短を取っている社員も多くおり、その証拠に結婚して子供を産んでも残る女性社員も多かった。ただ、依然古い体制の企業風...続きを読む(全194文字)