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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
衰退業界ど真ん中。これと言ったこれからの成長も見込めず、どうやって赤字にせず誤魔化すかを考えている印象。続きを読む(全72文字)
- この投稿でわかること
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KPPグループホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KPPグループホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にKPPグループホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
衰退業界ど真ん中。これと言ったこれからの成長も見込めず、どうやって赤字にせず誤魔化すかを考えている印象。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】カタログやチラシは本部でメインで扱っているが電子化で減っている。逆に言うと印刷を販売しているお客様とつながりがあるので、そのお客様にSD...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
紙・印刷は年々需要が減少しており、これから拡大することはないのでその様な業界で楽しみなから営業をすることは諦めた方がいい。営業なら縮小してい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
紙の需要減にともないさまざまな施策を試みている。有休もとりやすい雰囲気です。
営業主体の会社ですが、管理にも力を入れています。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
リーディングカンパニー(国内2番手)ということもあり、昔から付き合いのある取引先も多数存在する。基本的にルート営業でまわっていて、リピート購...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業であるため何か新しいことに取り組まないと生き残りが難しくなるのではないでしょうか。
海外事業は長年の実績...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若者の紙離れ、電子書籍化、広告宣伝費削減等、年々、紙の出荷量が右肩下がりになっているにもかかわらず、具体的な方針...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
紙媒体が消えることは無いと思いますので当面は安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙が無くならないとはいえ現在の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
紙無くならないと言われている通り、この先近い将来に無くなることはないでしょう。
主に雑誌などの紙媒体は廃刊が相次いでいる一方で、ネット通販...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
紙は今後5年はなくならない。短期的に見れば非常に安定した会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙業界という古い業界。その古...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業界全体が縮小傾向の為、将来性は不透明。
王子製紙の代理店として、地道にやっている印象
3大代理店の一つではあるが、合併を繰り返して大...続きを読む(全423文字)
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紙業界の先行きについては、電子媒体の隆盛と紙媒体の凋落という構図で語られる中で、ネガティブなものとして捉えられるのが自明のこととなっているようだ。
実...続きを読む(全393文字)
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業界内の再編が活発であり、今後も合併・吸収が進んでいくものと思われる。
しかし、扱っている商材は比較的安定的に需要のあるものであり、業界内での順位も比...続きを読む(全179文字)
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ペーパーレス化が社会的に進められている為、状況はどこの会社も厳しいと思われる。
またここ10年くらいでみると、倒産する会社や合併する会社が非常に多く、...続きを読む(全158文字)
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「紙は無くならない」と言って入社した人がほとんどですが、実際には紙の使用量はかなり減っているのが現状です。これからも省エネ対策や電子化の流れから減り続け...続きを読む(全166文字)
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斜陽傾向。M&Aで今後は業界再編の動きが活発化。古い体質を脱却しなければ、若い社員は働きづらくなるのでは。3大代理店の中では、合併を繰り返して大きくなっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
比較的忙しいとされる商社の業界の中では、事務員として働くには環境が良い方だったと思う。自分の担当する業務が終わっていれば、残業もせずに帰宅す...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
通常の賞与に加え、決算賞与があり、満足感が高かった。また、残業代は全額支給のため、働きすぎて損をしたといった感覚はない。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
学習支援などはしっかりしており、上場企業としての意地を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。ボーナスが下がっているな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
上がるかコミュニケーション能力が高い方が多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上減少によるボーナス削減。
一般職のみ賃上げの上...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は基本パンク気味であり、残業は当たり前。定時で帰る方の方が珍しい。自由に有給が取れない場合が多い。
一般職...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
縮小業界、かつ競合他社に遅れをとっており、将来性はない。
士気も下がっており、雰囲気がいいとは言えない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国際という名前がついているが、国際色はほぼ感じない。古い考えのまま走っている。能力がある人ほど早く退職している。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上減少によるボーナス削減(半期2ヶ月以下)
ハラスメント研修のおかげか女性に対して気遣う場面は多く見られるが、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ボーナスは毎回しっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は昇給幅が小さい。
忙しい割に手取りが少ない。
その上に住宅手当も...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
部署による。
遠慮しなければ有給を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては人不足、それに比べて業務が多すぎるため...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
先輩があまり教えてくれず、店長が叱っていた。その店長ありきの店舗だったが、忙しそうで初日は一緒に働いたがそれ以降会うことはなく、働き辛かった...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
競合比でも知名度、実績共に高い為、商品力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上目標が昨対100%、もしくは昨対割れとなってい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
最近はBPOが増えてきたので、競合が多くなってきていると思うが、その分世間的にも需要が高まっているということと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
事業を拡大していこうとするのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
拡大はするけど人員確保していないし拡大したらほったらかしだから任...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
全国に拠点を持っていて、尚且つ社員を多く抱えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年いきなり社名やブランドイメージをガッツリ変...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
新しい領域に挑戦する姿が見られる。中古カメラの販売や買取に力を入れているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん新た...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
成長しようとしている。情熱はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってはいるが中々上がらない。よく分からない一般的に考えて伸び...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
電話、コールセンター関連のシステムに強い方が多い。
電話そのものがニッチな上に、対応できる方も少ないため、一定の需要を持っている。
中小企...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
今後もロケット産業は発展していくので、その裾野は広く、
市場も拡大傾向にあるので、会社の発展性は大きいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ネームバリューでだいたいアポ取れるので営業しやすさは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
リクルートの派遣事業のみを切り取った企...続きを読む(全233文字)
| 会社名 | KPPグループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケーピーピーグループホールディングス |
| 設立日 | 1924年11月 |
| 資本金 | 47億2300万円 |
| 従業員数 | 5,928人 |
| 売上高 | 6700億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂田 保之 |
| 本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町6番24号 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 936万円 |
| 電話番号 | 03-3542-4166 |
| URL | https://www.kpp-gr.com/ja/index.html |
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