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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KPPグループホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KPPグループホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にKPPグループホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KPPグループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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2.3

KPPグループホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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KPPグループホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

KPPグループホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】カタログやチラシは本部でメインで扱っているが電子化で減っている。逆に言うと印刷を販売しているお客様とつながりがあるので、そのお客様にSD...続きを読む(全98文字)

KPPグループホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
紙・印刷は年々需要が減少しており、これから拡大することはないのでその様な業界で楽しみなから営業をすることは諦めた方がいい。営業なら縮小していく...続きを読む(全216文字)

KPPグループホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月30日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
紙の需要減にともないさまざまな施策を試みている。有休もとりやすい雰囲気です。
営業主体の会社ですが、管理にも力を入れています。
【気になること...続きを読む(全185文字)

KPPグループホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リーディングカンパニー(国内2番手)ということもあり、昔から付き合いのある取引先も多数存在する。基本的にルート営業でまわっていて、リピート購入...続きを読む(全184文字)

KPPグループホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業であるため何か新しいことに取り組まないと生き残りが難しくなるのではないでしょうか。
海外事業は長年の実績が...続きを読む(全180文字)

KPPグループホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年03月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若者の紙離れ、電子書籍化、広告宣伝費削減等、年々、紙の出荷量が右肩下がりになっているにもかかわらず、具体的な方針が...続きを読む(全187文字)

KPPグループホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
紙媒体が消えることは無いと思いますので当面は安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙が無くならないとはいえ現在の電...続きを読む(全197文字)

KPPグループホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
紙無くならないと言われている通り、この先近い将来に無くなることはないでしょう。

主に雑誌などの紙媒体は廃刊が相次いでいる一方で、ネット通販に...続きを読む(全272文字)

KPPグループホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
紙は今後5年はなくならない。短期的に見れば非常に安定した会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙業界という古い業界。その古い...続きを読む(全178文字)

KPPグループホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月13日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体が縮小傾向の為、将来性は不透明。
王子製紙の代理店として、地道にやっている印象
3大代理店の一つではあるが、合併を繰り返して大き...続きを読む(全423文字)

KPPグループホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

紙業界の先行きについては、電子媒体の隆盛と紙媒体の凋落という構図で語られる中で、ネガティブなものとして捉えられるのが自明のこととなっているようだ。
実際...続きを読む(全393文字)

KPPグループホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界内の再編が活発であり、今後も合併・吸収が進んでいくものと思われる。
しかし、扱っている商材は比較的安定的に需要のあるものであり、業界内での順位も比較...続きを読む(全179文字)

KPPグループホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ペーパーレス化が社会的に進められている為、状況はどこの会社も厳しいと思われる。
またここ10年くらいでみると、倒産する会社や合併する会社が非常に多く、た...続きを読む(全158文字)

KPPグループホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「紙は無くならない」と言って入社した人がほとんどですが、実際には紙の使用量はかなり減っているのが現状です。これからも省エネ対策や電子化の流れから減り続け、...続きを読む(全166文字)

KPPグループホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

斜陽傾向。M&Aで今後は業界再編の動きが活発化。古い体質を脱却しなければ、若い社員は働きづらくなるのでは。3大代理店の中では、合併を繰り返して大きくなって...続きを読む(全189文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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KPPグループホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

KPPグループホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは毎回しっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は昇給幅が小さい。
忙しい割に手取りが少ない。
その上に住宅手当もも...続きを読む(全129文字)

KPPグループホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署による。
遠慮しなければ有給を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては人不足、それに比べて業務が多すぎるため有...続きを読む(全86文字)

KPPグループホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当以外は福利厚生はいいと思う。
有給休暇も決められた年間日数は取得するよう積極的に呼びかけがあるし、いつ取得するのか上司に報告もすること...続きを読む(全117文字)

KPPグループホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休明けでも復帰される方が多い。在宅勤務もやっているので、子持ちでも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしなけれ...続きを読む(全96文字)

KPPグループホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際、総務の方が円滑に退職できるよう尽力してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、いじめは放置。握りつぶされる可能性...続きを読む(全269文字)

KPPグループホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】紙だけに拘らず、ある意味総合商社的な立ち位置で様々な商材を扱っているのでやりがいも大きい。紙は右肩下がりになるので、新しいことにチャレン...続きを読む(全117文字)

KPPグループホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】ノルマは一応あるが、達成できなくてもペナルティはない。目先の数字よりも2.3年後の取り組みをやっているとおっしゃっていた。ノルマを達成で...続きを読む(全146文字)

KPPグループホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】残業はほとんどなく、1日1時間ほど。みなし残業ではなく、1分単位で残業代がつく。働くのは実質7時間15分で、平均残業時間は月20時間なの...続きを読む(全114文字)

KPPグループホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】ギャップはいい意味でなく、皆で協力しあう雰囲気がある。体育会系の人もいるが、穏やかな人の方が多く、ピリピリしているとかはないとおっしゃっ...続きを読む(全81文字)

KPPグループホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年06月01日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人は多少きついかもしれないが、当初から大きな仕事を任せられる傾向にあると思う。クライアントによるが評価も正当かと。
社内のシステムも改善に向...続きを読む(全193文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ブレーンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の成長や将来を自ら阻害しているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、会社が成長しない。従って将来性も無い...続きを読む(全210文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分たちがプロダクトの成長性・将来性を握っているので、ある意味どうにでもできる。
張りぼての状態から、設計を見直している段階だと思うので、これ...続きを読む(全95文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社であるので安定的ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業界内だけあって常に人手不足な印象。やはり人がいなくては...続きを読む(全101文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カーボンニュートラルや防災を起点とした事業戦略に主を置いている。また様々な挑戦を行う必要はあると考えていて、アンテナは高いと思う。
【気になる...続きを読む(全192文字)

ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしているが既存のじぎょうでは成長性が見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の収益の柱を考えた方が将来を考えた時に良い...続きを読む(全84文字)

株式会社丸井グループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会貢献に力を入れている。
ステークホルダーを大切にしている。
優良企業認定が多い。
健康企業等、くるみんなど。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
総務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業には強いですが、ほかの面では弱いとおもいます。
社長に振り回されてしまう可能性があります。続きを読む(全79文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
コピーライター(広告・グラフィック)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社の求人より丁寧。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人作成の際はseo対策など全くしたいないため、将来AIに乗っ取られそうな仕事だ...続きを読む(全81文字)

株式会社KIDS HOLDINGSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
就職するなら辞めておいた方が良いと思う。バイトだと時給も良いし、稼げるけど、社員になった途端...続きを読む(全105文字)

株式会社タマディックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車の歴史はもう長いけれど、最近は環境に配慮した電動車や自動運転技術など、求められることのレベルがアップしていっているのでそこに対応できれば十分...続きを読む(全87文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

KPPグループホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 KPPグループホールディングス株式会社
フリガナ ケーピーピーグループホールディングス
設立日 1924年11月
資本金 34億4200万円
従業員数 5,736人
売上高 6444億3500万円
決算月 3月
代表者 田辺円
本社所在地 〒104-0044 東京都中央区明石町6番24号
平均年齢 46.1歳
平均給与 921万円
電話番号 03-3542-4166
URL https://www.kpp-gr.com/ja/index.html
NOKIZAL ID: 1242954

KPPグループホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。