ＫＰＰグループホールディングスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全73件）

【良い点】
退職する際、総務の方が円滑に退職できるよう尽力してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、いじめは放置。握りつぶされる可能性...続きを読む(全269文字)

【良い点】
住宅手当以外は福利厚生はいいと思う。
有給休暇も決められた年間日数は取得するよう積極的に呼びかけがあるし、いつ取得するのか上司に報告もすること...続きを読む(全117文字)

【良い点】
産休明けでも復帰される方が多い。在宅勤務もやっているので、子持ちでも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしなけれ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ボーナスは毎回しっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は昇給幅が小さい。
忙しい割に手取りが少ない。
その上に住宅手当もも...続きを読む(全129文字)

【良い点】
部署による。
遠慮しなければ有給を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては人不足、それに比べて業務が多すぎるため有...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新人は多少きついかもしれないが、当初から大きな仕事を任せられる傾向にあると思う。クライアントによるが評価も正当かと。
社内のシステムも改善に向...続きを読む(全193文字)

【良い点】
紙・印刷は年々需要が減少しており、これから拡大することはないのでその様な業界で楽しみなから営業をすることは諦めた方がいい。営業なら縮小していく...続きを読む(全216文字)

【良い点】
容姿が良ければ社内でちやほやされる
しかし同性からは妬まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと無理やり役職につけられてかわ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年収は特別良くもなく悪くも無くと言った感じの印象。評価制度もしっかりとしている。成果に見合う給与額かどうかは別にして、結果を出せば評価される。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
さまざまな研修制度があり、積極的に活用すれば評価にもつながるし自分のためにもなる。
eラーニングが主体ではあるが会社が認めれば外部の学校や研修...続きを読む(全194文字)

【良い点】
紙の需要減にともないさまざまな施策を試みている。有休もとりやすい雰囲気です。
営業主体の会社ですが、管理にも力を入れています。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
リーディングカンパニー（国内2番手）ということもあり、昔から付き合いのある取引先も多数存在する。基本的にルート営業でまわっていて、リピート購入...続きを読む(全184文字)

【良い点】
確定拠出年金、産休、育休、在宅勤務、食堂、社内部活制度、寮（借り上げ住宅制度）※年齢制限あり、など基本的なところは完備されている。定時が17時...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一般職は働きやすい環境。育休や産休を取得している人が多く、復職している人もいる。場所によるが残業も少ない。コロナによりテレワークも取り入れてい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
既存のルート営業だけでは衰退する一方のため、新規開拓に力を入れている部署もある。テレアポ営業も泥臭く行っており、根気強さや営業力が身につくと思...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業であるため何か新しいことに取り組まないと生き残りが難しくなるのではないでしょうか。
海外事業は長年の実績が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
安定的な会社であり、ほのぼのとした人間関係が存在していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内で安定な位置にいるという強みがあ...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度導入後、課長以上の管理職に昇格すれば、一気に年収が上がるが、その逆になった場合は、年収が１００万円以上下が...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
余り機能していると思えない成果評価導入後、きちんと仕事をしている社員の成果を上司が好き嫌いで評価している事が多く、...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若者の紙離れ、電子書籍化、広告宣伝費削減等、年々、紙の出荷量が右肩下がりになっているにもかかわらず、具体的な方針が...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
抜本的な社員教育が必要です。イーラーニングの環境を整えただけで満足してしまっているのが現状です。昇格条件の一つにイ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動の理由をきちんと対象者に説明するべきです。さもないと、今後のキャリアプランを考えることが難しくなり会社に対...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価になっているので正当な評価が出来ていない。成果がきちんと評価されずに不満を抱えている社員は少なくありません...続きを読む(全335文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃は評価制度が整備されていなかった。
フィードバックすらなかったので振り返りも今後の方向性もないま...続きを読む(全163文字)

【良い点】
紙の大手専門商社、業界第2位だけあって紙については網羅しています。
多くの紙の種類があるため興味を持ったものであればとことん追求することができ...続きを読む(全223文字)