この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職する際、総務の方が円滑に退職できるよう尽力してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、いじめは放置。握りつぶされる可能性...続きを読む(全269文字)
KPPグループホールディングス株式会社 報酬UP
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【良い点】
退職する際、総務の方が円滑に退職できるよう尽力してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、いじめは放置。握りつぶされる可能性...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
住宅手当以外は福利厚生はいいと思う。
有給休暇も決められた年間日数は取得するよう積極的に呼びかけがあるし、いつ取得するのか上司に報告もすること...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休明けでも復帰される方が多い。在宅勤務もやっているので、子持ちでも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしなけれ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ボーナスは毎回しっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は昇給幅が小さい。
忙しい割に手取りが少ない。
その上に住宅手当もも...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
部署による。
遠慮しなければ有給を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては人不足、それに比べて業務が多すぎるため有...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
リーディングカンパニー(国内2番手)ということもあり、昔から付き合いのある取引先も多数存在する。基本的にルート営業でまわっていて、リピート購入...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
確定拠出年金、産休、育休、在宅勤務、食堂、社内部活制度、寮(借り上げ住宅制度)※年齢制限あり、など基本的なところは完備されている。定時が17時...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般職は働きやすい環境。育休や産休を取得している人が多く、復職している人もいる。場所によるが残業も少ない。コロナによりテレワークも取り入れてい...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃は評価制度が整備されていなかった。
フィードバックすらなかったので振り返りも今後の方向性もないま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションに加入している。
食堂があるので五百円以内でお昼を食べることができる。年配の方は以前よりまずくなったと騒いでいたが、特...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる環境はない。研修なども全くなく、女性は事務職という認識が根付いている。そのためか仕事中に井戸端会...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性総合職はほとんどおらず、総合職としてバリバリ働くには不向きな会社ですが、一般職はかなり優遇されており、産休育休の取得率は高め。復帰後もなる...続きを読む(全170文字)
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〔一般職から総合職への転換制度あり〕
また、女性の意見をもっと営業に取り入れようという事で女性活躍推進会が作られました。
希望者が集まって、各々が商品...続きを読む(全231文字)
会社名 | KPPグループホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ケーピーピーグループホールディングス |
設立日 | 1924年11月 |
資本金 | 34億4200万円 |
従業員数 | 5,736人 |
売上高 | 6444億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田辺円 |
本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町6番24号 |
平均年齢 | 46.1歳 |
平均給与 | 921万円 |
電話番号 | 03-3542-4166 |
URL | https://www.kpp-gr.com/ja/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。