この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休明けでも復帰される方が多い。在宅勤務もやっているので、子持ちでも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしなけれ...続きを読む(全96文字)
KPPグループホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KPPグループホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にKPPグループホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休明けでも復帰される方が多い。在宅勤務もやっているので、子持ちでも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしなけれ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
容姿が良ければ社内でちやほやされる
しかし同性からは妬まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと無理やり役職につけられてかわ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
一般職は働きやすい環境。育休や産休を取得している人が多く、復職している人もいる。場所によるが残業も少ない。コロナによりテレワークも取り入れてい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性総合職はほとんどおらず、総合職としてバリバリ働くには不向きな会社ですが、一般職はかなり優遇されており、産休育休の取得率は高め。復帰後もなる...続きを読む(全170文字)
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女性は働きやすいと思います。福利厚生はしっかりしていますが、一人暮らしの方は家賃補助が出ず苦しそうです。キャリアアップの制度はありますが、会社がザ・古い商...続きを読む(全175文字)
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〔一般職から総合職への転換制度あり〕
また、女性の意見をもっと営業に取り入れようという事で女性活躍推進会が作られました。
希望者が集まって、各々が商品...続きを読む(全231文字)
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女性の働きやすさは良かったと思う。産休や時短を取っている社員も多くおり、その証拠に結婚して子供を産んでも残る女性社員も多かった。ただ、依然古い体制の企業風...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
退職する際、総務の方が円滑に退職できるよう尽力してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、いじめは放置。握りつぶされる可能性...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
部署による。
遠慮しなければ有給を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては人不足、それに比べて業務が多すぎるため有...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ボーナスは毎回しっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は昇給幅が小さい。
忙しい割に手取りが少ない。
その上に住宅手当もも...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
住宅手当以外は福利厚生はいいと思う。
有給休暇も決められた年間日数は取得するよう積極的に呼びかけがあるし、いつ取得するのか上司に報告もすること...続きを読む(全117文字)
【社員から聞いた】紙だけに拘らず、ある意味総合商社的な立ち位置で様々な商材を扱っているのでやりがいも大きい。紙は右肩下がりになるので、新しいことにチャレン...続きを読む(全117文字)
【社員から聞いた】ノルマは一応あるが、達成できなくてもペナルティはない。目先の数字よりも2.3年後の取り組みをやっているとおっしゃっていた。ノルマを達成で...続きを読む(全146文字)
【社員から聞いた】カタログやチラシは本部でメインで扱っているが電子化で減っている。逆に言うと印刷を販売しているお客様とつながりがあるので、そのお客様にSD...続きを読む(全98文字)
【社員から聞いた】残業はほとんどなく、1日1時間ほど。みなし残業ではなく、1分単位で残業代がつく。働くのは実質7時間15分で、平均残業時間は月20時間なの...続きを読む(全114文字)
【社員から聞いた】ギャップはいい意味でなく、皆で協力しあう雰囲気がある。体育会系の人もいるが、穏やかな人の方が多く、ピリピリしているとかはないとおっしゃっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新人は多少きついかもしれないが、当初から大きな仕事を任せられる傾向にあると思う。クライアントによるが評価も正当かと。
社内のシステムも改善に向...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性も院長になってるのでいいんじゃない?
性別関わらず売り上げ次第
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の職場は男だけだったのでわからない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リモートワークが定着しており、さらにフレックスタイム制度を導入していることから、育児との両立が非常にしやすいと思います。園行事/学校行事で2時...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
女性は非常に多く、産休育休の人も大勢いた。
私がいたラボでも女性で管理職を務められている方がいた。
みな家庭事情を理解してくれているように思えた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
職場の人間関係として女性の働きにくさを感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り仕事に時間を取られがちということ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
育休や産休をとる女性社員も多い。最近は男性社員も見られる。復帰してからも、プロジェクトに入りやすいようにサポート体制が整っている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
働くママ、女性の役職者は多いので、ロールモデルになる人がたくさんいる。実際に入社してみてここに対して差別を感じたことはない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の多い職場ということもあり、管理職やエリアマネージャーなども女性ばかり。
女性が働きやすい環境だから女性がたくさん在籍しているとも言えるし...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
男女平等で女性だからといって男性と待遇が異なることは全くない。時短勤務もできるし、男性でも時短勤務したり育休したりしているため気にせず休みを取...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性が少ないため、周囲から優しくされることも多いです。
体調や状況についての周囲の理解もあるので、安心かなと思います。
男女だからといってなに...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性は多い方かと思います。外国人女性も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
国籍さまざまなのでそれなりに人間関係のギスギスはあり...続きを読む(全153文字)
会社名 | KPPグループホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ケーピーピーグループホールディングス |
設立日 | 1924年11月 |
資本金 | 34億4200万円 |
従業員数 | 5,736人 |
売上高 | 6444億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田辺円 |
本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町6番24号 |
平均年齢 | 46.1歳 |
平均給与 | 921万円 |
電話番号 | 03-3542-4166 |
URL | https://www.kpp-gr.com/ja/index.html |
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