回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通常の賞与に加え、決算賞与があり、満足感が高かった。また、残業代は全額支給のため、働きすぎて損をしたといった感覚はない。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
KPPグループホールディングス株式会社
KPPグループホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜904万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KPPグループホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にKPPグループホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
通常の賞与に加え、決算賞与があり、満足感が高かった。また、残業代は全額支給のため、働きすぎて損をしたといった感覚はない。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上減少によるボーナス削減(半期2ヶ月以下)
ハラスメント研修のおかげか女性に対して気遣う場面は多く見られるが、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ボーナスは毎回しっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は昇給幅が小さい。
忙しい割に手取りが少ない。
その上に住宅手当も...続きを読む(全129文字)
【社員から聞いた】ノルマは一応あるが、達成できなくてもペナルティはない。目先の数字よりも2.3年後の取り組みをやっているとおっしゃっていた。ノルマを達成で...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年収は特別良くもなく悪くも無くと言った感じの印象。評価制度もしっかりとしている。成果に見合う給与額かどうかは別にして、結果を出せば評価される...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度導入後、課長以上の管理職に昇格すれば、一気に年収が上がるが、その逆になった場合は、年収が100万円以上下...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価になっているので正当な評価が出来ていない。成果がきちんと評価されずに不満を抱えている社員は少なくありませ...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
年収は20代は少なく難じますが、寮があるので実際は特に問題ないです。33歳で寮を出ることになりますが、35歳くらいからは600万位あります。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
イエスマンであればそこそこの給与をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が本部長に全権があり、その人次第で、
評価が決...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ボーナスが基本2回でる。会社の業績によって掛け数は変化あるが一般平社員は大差は無いと認識している。部署及び個人の成績により会社の決めた賭け数...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ボーナスの額は在籍期間中、2.5ヶ月以上x二回で年間5ヶ月以上出ていたので他社と比べても比較的良い方だと思う。ただ、基本給が安い為、すごく良...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社年度の夏のボーナスは出ないが、代わりに寸志として5万支給される。冬のボーナスから約2.5カ月前後支給されるため、新入社員には優しい会社だ...続きを読む(全275文字)
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入社3年までは順調に給与は上がる。賞与も、昔から勤めている社員は「下がる一方」と嘆いているが、カットされている他の会社を見ていると十分もらえていると思わ...続きを読む(全168文字)
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年次の低いうちは全然昇給せず、新入社員と5年目あたりの社員の給与がほとんど同じ。賞与は同業他社と比較し、一番安い。評価制度については、表向きは成果主義を...続きを読む(全161文字)
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給与についてはこの時期ですから満足しています。
評価制度も制度としては充分なものではないかとは思いますが、評価者によってバラツキがあることは否めません...続きを読む(全153文字)
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行動評価と成績評価の2点で評価を決定するが、行動評価は上司へのアピールが重要であり、あまり何をしたかは考慮されているわけではない。
成績はボーナスへ、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
比較的忙しいとされる商社の業界の中では、事務員として働くには環境が良い方だったと思う。自分の担当する業務が終わっていれば、残業もせずに帰宅す...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国際という名前がついているが、国際色はほぼ感じない。古い考えのまま走っている。能力がある人ほど早く退職している。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
衰退業界ど真ん中。これと言ったこれからの成長も見込めず、どうやって赤字にせず誤魔化すかを考えている印象。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
学習支援などはしっかりしており、上場企業としての意地を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。ボーナスが下がっているな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
上がるかコミュニケーション能力が高い方が多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上減少によるボーナス削減。
一般職のみ賃上げの上...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は基本パンク気味であり、残業は当たり前。定時で帰る方の方が珍しい。自由に有給が取れない場合が多い。
一般職...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
縮小業界、かつ競合他社に遅れをとっており、将来性はない。
士気も下がっており、雰囲気がいいとは言えない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産休明けでも復帰される方が多い。在宅勤務もやっているので、子持ちでも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしなけ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部署による。
遠慮しなければ有給を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては人不足、それに比べて業務が多すぎるため...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅手当以外は福利厚生はいいと思う。
有給休暇も決められた年間日数は取得するよう積極的に呼びかけがあるし、いつ取得するのか上司に報告もするこ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
すき家は全国展開している大手外食企業で、アルバイトや就職先としても人気があります。実際に働いてみると、業務マニュアルがしっかり整備されており...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
派遣だったので高くはなかったが、他の派遣社員から話を聞くと高い方だったと思われる。交渉次第でアップもされる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前年度成績を超えなければならない、評価軸が曖昧であること、教室によって評価の得やすさが違うこと。どこの塾でも同じ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
公共の乗り物使うなら交通費が2万円まで出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤できない拠点が多かったので、電車やバスの待ち時...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
評価に関係なく一定の金額は毎年上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が良くても悪くても昇給額はほぼ変わらないところ
また、総合...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
店長になれば店長手当が貰える。役職がつけば全員手当が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が入ってやっと平均月収。
基本給が2...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価を正当にされているという感覚が全く無い。常駐型の社員である以上仕方が無いかもしれないが、直接の上長と会って面...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
音声制作という専門職ではあるが、業界水準としてもやや控えめな水準。クリエイティブ職志向であれば許容範囲だが、収入重視の人には厳しい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
最低賃金でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間を取らなくても良いような、短時間労働しかさせてもらうことができず、あまり稼...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
契約社員だったがある程度の時給からのスタートだった。アルバイトとして働くよりも社会保障もあり安心であった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | KPPグループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケーピーピーグループホールディングス |
| 設立日 | 1924年11月 |
| 資本金 | 47億2300万円 |
| 従業員数 | 5,928人 |
| 売上高 | 6700億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂田 保之 |
| 本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町6番24号 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 936万円 |
| 電話番号 | 03-3542-4166 |
| URL | https://www.kpp-gr.com/ja/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。