この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署による。
遠慮しなければ有給を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては人不足、それに比べて業務が多すぎるため有...続きを読む(全86文字)
KPPグループホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KPPグループホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にKPPグループホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署による。
遠慮しなければ有給を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては人不足、それに比べて業務が多すぎるため有...続きを読む(全86文字)
【社員から聞いた】残業はほとんどなく、1日1時間ほど。みなし残業ではなく、1分単位で残業代がつく。働くのは実質7時間15分で、平均残業時間は月20時間なの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分が在籍していた部署は繁忙期でも10時間程度の残業で、基本は定時退社出来ていた。また安定した企業の為、新卒で入社し定年まで同じ所属部署で働き...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給が取りやすいです。夏休みもうまくみんなで取れていると思います。
全く有給を取らない人も中にはいますが、そういう人に気を使うことなく取り...続きを読む(全214文字)
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精神的な病気になる人が多く、長期休暇と復帰を繰り返してるので驚いている。会社をしても頭を痛めていると思うが、これといった対策はないようだ。
有給休暇につ...続きを読む(全179文字)
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部署ごとの忙閑の差が甚だしい。特に営業部門とバックオフィスには相当な格差がある。なので、有給休暇の申請のしやすさも所属部門に依存する傾向がある。業務量が多...続きを読む(全172文字)
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この会社で営業職についたら、土日に出社したり、家に仕事を持ち帰ることが普通となる。また休みの日でも、印刷会社から電話があることもしばしば。そういったときで...続きを読む(全175文字)
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比較的休暇は取りやすい。部署にもよるかと。
ノー残業デーは週に2回。収入は減ったが、プライベートの時間はよりとりやすくなった方が多いのではないか。良くも...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
退職する際、総務の方が円滑に退職できるよう尽力してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、いじめは放置。握りつぶされる可能性...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
ボーナスは毎回しっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は昇給幅が小さい。
忙しい割に手取りが少ない。
その上に住宅手当もも...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休明けでも復帰される方が多い。在宅勤務もやっているので、子持ちでも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしなけれ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
住宅手当以外は福利厚生はいいと思う。
有給休暇も決められた年間日数は取得するよう積極的に呼びかけがあるし、いつ取得するのか上司に報告もすること...続きを読む(全117文字)
【社員から聞いた】紙だけに拘らず、ある意味総合商社的な立ち位置で様々な商材を扱っているのでやりがいも大きい。紙は右肩下がりになるので、新しいことにチャレン...続きを読む(全117文字)
【社員から聞いた】ノルマは一応あるが、達成できなくてもペナルティはない。目先の数字よりも2.3年後の取り組みをやっているとおっしゃっていた。ノルマを達成で...続きを読む(全146文字)
【社員から聞いた】カタログやチラシは本部でメインで扱っているが電子化で減っている。逆に言うと印刷を販売しているお客様とつながりがあるので、そのお客様にSD...続きを読む(全98文字)
【社員から聞いた】ギャップはいい意味でなく、皆で協力しあう雰囲気がある。体育会系の人もいるが、穏やかな人の方が多く、ピリピリしているとかはないとおっしゃっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新人は多少きついかもしれないが、当初から大きな仕事を任せられる傾向にあると思う。クライアントによるが評価も正当かと。
社内のシステムも改善に向...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
紙・印刷は年々需要が減少しており、これから拡大することはないのでその様な業界で楽しみなから営業をすることは諦めた方がいい。営業なら縮小していく...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる(フレックス制のため)。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みはあるのでない企業よりかはいいかと思います。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業、休日出勤の差があるか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みは休みでした。
連絡が入ることもなく、たまーに休日出勤はありましたがもちろん手当が出てたので問題なし。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の業務量がとてつもなく多い。早朝から深夜まで働いても全く終わらない。経営層が現場のことを全く理解していない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
時間有給が取れるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取ろうとすると、バランスを取らないで働く人達との...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
WLBはとてもよい。フレックス勤務かつリモートワーク制度も充実。夏季休暇も3日あり、有給の消化2日と合わせて5日連続、かつ土日はさんで9日連休...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業は比較的少なかった
特に少年野球や少年サッカー大会のアルバム制作を通じて、スポーツを通じた子供たちの成長や感動を記録するという使命感を感じ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
事前にお願いすればお休みもいただけたため、ワークライフバランスはとても良かったと思います。
また、残業についても繁忙期以外はほぼありませんでし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署によっては休みはわりと取りやすい雰囲気だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長期作品の担当者は中々休みづらい。人によって業務量...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事ができれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人が仕事をできるフリとして残業を余計にやっているため帰りづら...続きを読む(全89文字)
会社名 | KPPグループホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ケーピーピーグループホールディングス |
設立日 | 1924年11月 |
資本金 | 34億4200万円 |
従業員数 | 5,736人 |
売上高 | 6444億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田辺円 |
本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町6番24号 |
平均年齢 | 46.1歳 |
平均給与 | 921万円 |
電話番号 | 03-3542-4166 |
URL | https://www.kpp-gr.com/ja/index.html |
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