この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年1で評価制度はあるが、関東と東北での評価が愕然と違う。関東はsランク的な扱いをうけ昇給はあっという間だが、東北などはDランクとかいうほぼ最低...続きを読む(全501文字)
株式会社フォーラムエンジニアリング 報酬UP
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【良い点】
年1で評価制度はあるが、関東と東北での評価が愕然と違う。関東はsランク的な扱いをうけ昇給はあっという間だが、東北などはDランクとかいうほぼ最低...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
ボーナスは大卒の平均くらいは貰えてる。
他の派遣会社ではボーナスが出ない年があるようだが、この会社ではコロナかでも安定して貰えている。新卒の場...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
現在派遣されている職場に関して言えば、残業も少なく、適度に働けていると思う。ただ、この仕事がいつまで継続するかは分からないため、不安感は残る。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
副業に関しては申告制で禁止はされていない。学習支援も充実している。若いうちにスキルアップして経験を積む場としてはさいてきなかんきょうかな…。休...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
クライアント次第では自身を成長させることも出来れば、雇用してもらえることもありますが、良くも悪くもクライアント次第です。
いろんな業務を積める...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
福利厚生で困った事はないですし、健康保険組合から毎年の様に常備薬が送られてきます。体重計が届いた事もありました。家族ががん検診を無料で受けられ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣先の企業にもよるが、自分は比較的有給の取りやすい企業でした。派遣先には事前に申請し、派遣元には日報での事後報告なので、派遣先からOKを貰え...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてると思います。妻のがん検診が無料で受けられたり、まいとしの様に常備薬が送られてきました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
とりあえず一般派遣の認可は取れそうなのかな
時間稼ぎは出来そう
【気になること・改善したほうがいい点】
特定派遣会社の中では低技術だが安い人材...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
色々とシステム上は揃っているように見える点
見栄えはいいよね
【気になること・改善したほうがいい点】
資格奨励金や補助は実質利用できないように...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣先による、運が良ければいい派遣先に出会える事が出来、スキルアップも望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業からのフォローも無...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
努力しだいで、若いうちは、スキルを高めることができる。学歴とスキルをセットに30前に転職することができれば...(どちらか一方でも欠けていると...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業に女性が多い
技術者は社員ではないので皆好き勝手に生きてる
横のつながり皆無なので気楽
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い点ということで無理に上げると
一応法的義務の元、最低限の体裁は整えてある所
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは環境次...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
エンジニアの給料には上限設定があり
頑張って年収を上げようとしても無駄である
ただし、頑張らなくても一定以上下がることは無いので、その方面で補...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
気楽な立場から無責任に大企業のプロジェクトに関われること
極端な話、仕事をしなくても皆と同じ給料が貰えるのでサボり魔には楽
【気になること・...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
営業含め女性社員が多く、産休・育休を取得し復帰している方も毎年何人かいた。休みはカレンダー通りで、残業は多くならないよう会社全体で動いていたた...続きを読む(全169文字)
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会社の休日と出向先の休日が違う場合残業で出ることもある。しかしながらゴールデンウィークなどは自分の有給で休まされたりする。(出向先は大手なのでたいてい7-...続きを読む(全172文字)
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全くいいとこなし 安月給の社員をしり目に自分はフェラーリを乗り回したりしてた。 無駄にF1のCMを流したりしていた。 少しでいいから給料上げてほしい。社長...続きを読む(全161文字)
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給与・賞与には満足はしていません。
派遣先の方と比較すると雲泥の差があります。
担当する営業にも当たり外れがあり、
フォローの待遇に差があるように感...続きを読む(全177文字)
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私は男性ですけど、見る限り技術部門では女性は少なかったです。
けっこう同期の女性はすぐ辞めてしまっていました。
営業担当は女性が多かったですが辛くて辞...続きを読む(全158文字)
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2008年頃入社ですが退社する頃には半分ぐらいの社員数になっていました。
業界的に大変というのもあると思いますが、フォーラムエンジニアリングと関連会社で...続きを読む(全174文字)
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福利厚生は、しっかりしていたと思います。
登録しているスポーツジムに月4回無料で行けたり、保養所が全国的にあり、けっこう良いところに5000円ぐらいで一...続きを読む(全202文字)
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私の担当業務では評価判定はほぼ無いようなものでした。
担当営業もころころ変わり知らない間に担当して辞めた営業もいました。
特に様子を見に来たりすること...続きを読む(全167文字)
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イーラーニング等勉強する体制はありますが、結局自分の努力次第です。
真面目にスキルアップ、ステップアップを考えて努力出来る人には良いとこかもしれませんが...続きを読む(全225文字)
会社名 | 株式会社フォーラムエンジニアリング |
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フリガナ | フォーラムエンジニアリング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 4,795人 |
売上高 | 312億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤勉 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-3560-5505 |
URL | https://www.forumeng.co.jp/ |
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