東新住販のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社してから賞与がないことを告げられます。
雇用契約書等には賞与年２回（夏・冬）と記載がありますが、下の条文に業績により変動する可能性があると...続きを読む(全225文字)

【良い点】
補助などは、何も無いです。
宅建手当で、３万円入ってくるのですが、他業者のような合格祝い金などは何も無いので、登録費用は、実費になります。
又...続きを読む(全135文字)

【良い点】
未経験等で、この会社に入社するのは絶対に辞めたほうが良いと思います。
入社当時は、利益の１７％が営業マンに入ってくるなど競合他社より条件が良さ...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一年以内の離職率も高く、支店長など役職についても退職・降格をさせたという話は、良くでます。
実際に直近だと大阪支店...続きを読む(全137文字)

【良い点】
平日休みのため、外出先はいつも空いている。
友人からの誘いも土日中心になるため参加できず、貯金はたまりやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
衣食住の住に携われる点。
商品一つの単価が大きく、またお客様それぞれニーズや条件が違う為、会話の中からヒントを見つけ出し、自分なりに試行錯...続きを読む(全177文字)

【良い点】
熱心に教えてくれる上司がいました
ロープレにずっと付き合ってくださってかなり励みになりました
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に配...続きを読む(全205文字)

【良い点】
研修、OJT、資格支援などがあります。質問をすると親切に答えてくれる人が多いので、学べるスピードも速いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格取得への支援がかなり豊富。将来のために資格を取りたいと思えば取れるので、やる気のある社員はどんどんステップアップしていく印象がある。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署にもよるが入社した3日目くらいから放置される。好きな事してていいよというスタイル。前職が不動産で仕事...続きを読む(全141文字)

【良い点】
新卒3年目までは、定期的に社内研修があり管理組合運営や建築設備に関する知識を学ぶことができる。会社の設備見学施設もあり、実際の設備を見ながら学...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新しく主任に昇格した者や管理職になった者など、各個人の階級ごとに研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われすぎて資...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若いうちから大手の役職の方と関わりができるので、そこは1つの成長の機会であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の実力や意欲...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務経験以外のスキルアップは特にないが、宅建を取得して同業他社に転職した...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)