この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はオンラインでのコンプライアンス教育程度で、同じ業界での専門性を身につけるための社内育成の場面は少ないと思...続きを読む(全81文字)
株式会社東急コミュニティー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急コミュニティーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急コミュニティーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はオンラインでのコンプライアンス教育程度で、同じ業界での専門性を身につけるための社内育成の場面は少ないと思...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育についてはさまざまな施策がとられている。職責が上がるにつれての研修もあれば、能力開発系の研修も充実している。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりあるため、その通りやれば特にお咎めを受けるようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが煩雑であ...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修用の施設があり実際に実務で動作せることが出来ない設備などに対して異常時の動作を行うことが出来るので非常に有意義である。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
技術者や事務職問わず学びたい人にはスキルアップの講座は用意される。自前の研修センターも中目黒の一等地に立っているので、会社として研修に力を入れ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ジョブローテーションはほぼ無いが、最近の若手社員には見られるようになってきた。もっと積極的にするべきと考える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マンションでは特に個々に委ねている感が強いため自信で回せる方ならやりがいや達成感は多いはず
【気になること・改善したほうがいい点】
個人属性や...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通常業務の他にwebで受講する研修が内容が豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
社内業務がとにかく多い
研修内容が多い続きを読む(全69文字)
【社員から聞いた】この企業では、積極的なキャリア開発を支援する仕組みがあります。研修プログラムやキャリア相談などが用意されており、自身の能力や興味に応じた...続きを読む(全94文字)
【社員から聞いた】ある程度年功序列の雰囲気があるとのこと。しかし、5,6年目以降は実力主義の風潮になるため、若手の内にしっかり実力を付けられるかどうかが一...続きを読む(全98文字)
【社員から聞いた】入社当初は常駐して不動産の管理をしますが、年次が上がると大規模ビルのマネジメント業務を行うため、多角的視点で不動産を管理できると聞きまし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修制度が整えられており、受講必須の研修だけではなく選択型の研修メニューも多く存在する。部内でも積極的な研修受講を勧める風土がある。
【気にな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
研修なのだは多く手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
中途にはほとんど研修などはなくOJTという現場丸投げの仕組みである。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
各種研修は量も多く、幅広いので、その点は力を入れているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を進んで受講できる時間がないのが...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度という名目で、種類だけは豊富。
ただ企業としての「やってますアピール」に過ぎない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンション...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
研修やキャリア開発の取り組みについて、チョクチョクは通達や全体への案内の様なものを、電子掲示板みたいな機能で、アナウンスしてくれてはいるが、こ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
当時、未経験から入社しましたが、今振り返っても設備系の研修センターもあり、入社後の研修もあり、研修制度はとても整っていると思いました。
業界未...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンションのフロントは、入社時オンライン研修があるが、実務から考えるとあまり役に立た...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業務に関する研修はもちろん、それ以外の能力開発系の研修も充実している。業務に余裕があれば受講したい。また昇格するとそれに付随した研修もある。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理業務主任者などの資格取得のためのサポート体制は充実している。
資格をたくさん取りたい人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒組と転職組にキャリアアップの差を感じたことはなく、この辺は実力通りに評価されていると思う。
新卒2年目、中途1年目までは研修も手厚い。
【...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給与賞与のテーブルも明確に定まっており、給与的な自分のキャリアの見通しは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容的に仕方が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一般的な大企業のレベルで福利厚生については充実してると思います。また、それらを利用するための方法なども社内ポータルサイトなとででしっかりと公開...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
どんどん新築マンションが立っているので、これからも需要がなくなることはないと思われる。安定していると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
賞与は毎年2回きちんと出ていました。よっぽどのことがない限り賞与は出ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がなく、一...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務量がとても多く、その日自分が組み立てたスケジュール通りに仕事が進むことはまずありません。また、抱える案件...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
周りの先輩社員は頼りになります。分からないことはすぐに答えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくある話しですが、管理職は残...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
在宅でもできる仕事が多くあるため、自分に合わせた勤務形態にすることが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みが取りづらい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
良くも悪くもルーティーンワークです。仕事の流れを覚えてしまえば、1年を通じて同じ業務を繰り返し行います。ですので、仕事を覚えさえすればすぐに独...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の経験上、女性はこの仕事を続けるのはかなり難しいと思います。お客様からのクレーム対応やクレーマー基質な型とのやり...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
無し!クレーム産業です。鋼のメンタルじゃないと無理だと思います、とくに女性に、休職者多い!
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が好...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
最初はチューターのような方が付いてくれ、その方の持っている仕事を引き継がれる形だった。
ほったらかしにはされなかった。
恐らくフロントも同様に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
理念教習や、宅建をまだ取得していない人には手厚い。業務を早めに引き上げさせてもらい宅建の勉強の場を設けてもらえる期間がある。
【気になること・...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
いい上司・先輩の下につけばOJTで少しずつ経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に研修はない。
仕事は見て学ぶス...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
当時は毎週全社員参加の各部署持ち回りの研修会があり、毎回業務に活用できるような研修であった、とても参考になったことはありがたかった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設立100年近い会社のため、社内でしか通用しない独自の文化や習慣が多く散見されるため、外の会社で通用するスキルが身...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社した際は、上司とマンツーマンで行動し研修を1ヶ月ほど受けたが、わかりやすく教育してもらい、一人立ちできた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
扱う物件は土地が多いため色々と勉強になることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年経ってもリテール仲介のため仕事内容は変わらな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
製販管一体を掲げているため、多岐に渡り経験が可能である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは希望の部署異動は叶えられない。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
土地を買い取り、家を建てるまでのスキルが身に付く。
他の不動産屋ではなかなか経験出来ないと思うし、他の不動産会社への転職にも有利になると思うう。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく電話営業するのみといった環境で落ち着いてスキルアップする暇もない。午後からの仕事でも午前中に出勤してロープ...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社東急コミュニティー |
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フリガナ | トウキュウコミュニティー |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 16億5300万円 |
従業員数 | 10,583人 |
売上高 | 1686億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村昌平 |
本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5717-1001 |
URL | https://www.tokyu-com.co.jp/ |
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