エム・オー・シーの評判・口コミ一覧（全82件） 3ページ目

【良い点】
社内行事の立食パーティの会場が有名なホテルを使用しているため食事がおいしいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間が親しみ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仲間内ではアットホームな雰囲気があるので同期と親しくなりやすいようなところは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後の打...続きを読む(全217文字)

【良い点】
常駐先が大手企業であれば、実務をこなしながらスキルアップのチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によって必要なスキ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって残業手当が出るところと出ないところがあるのは同じ会社なのに不公平だと思います。また、事務職と技術職の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性従業員も男性従業員と分け隔てなく働ける印象がありました。技術があれば、関係ないという実力主義の印象がありました。
女性の管理者もいました...続きを読む(全235文字)

【良い点】
必要によって希望者を募り、外部の研修等を受講できる環境が整っており、インフラエンジニアでもプログラミングの基礎を学べたりする環境は整っていた...続きを読む(全226文字)

【良い点】
小さな会社の割に学歴がある人がいるのは不思議なところ。ただし出身校の中から低位の人が多いとは感じるが。このまま同じことをやり続けても成長が見...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上司、または営業職の方が定期的に面談をしてくれるので、上からの要望や自分からの要望が交換できるので、評価制度自体には満足していました。
給与...続きを読む(全274文字)

【良い点】
家賃補助が3万円出る。この規模の会社としては大きい。残業代もつけることが出来れば全額出るらしい。ただし部門のリーダーが削るため実際にはつける...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性は本社にいられる可能性が高い。上層部に気に入られればいい待遇になる可能性はある。また、女性でしっかり勉強してエンジニアとして働けると会社...続きを読む(全181文字)

【良い点】
配属先に恵まれれば働きやすい。
度々の昇給もあり、ボーナス・残業代は出るので一応"下の上"くらいの給料は貰える。
近年は規模相応に安定感も感...続きを読む(全289文字)

【良い点】
アピールすれば、若いうちからリーダーを任せてもらえるので上昇志向がある人には向いているかもしれない。
ただし、配属される部署や現場によって別...続きを読む(全225文字)

【良い点】
ここ数年で会社方針自体が大きく変わり始めました。
そのため、昔とは異なる会社に生まれ変わろうとしています。
その一環として、一般社員の意見・...続きを読む(全157文字)

【良い点】
SEをやりたいのであれば大手企業の協力会社として参画が出来ます。企業先によっては厚待遇なところもあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全263文字)

【良い点】
入社後の研修やOJTは割としっかりやってもらえるため、基本的に入ってすぐ馴染めないということは少ないと思う。
【気になること・改善した方...続きを読む(全157文字)

数年前より某外資系IT大企業から大きなプロジェクトを任されているので、2017年までは安定した伸び率があるといえる。年々売り上げおよび業績はあがっている...続きを読む(全156文字)

病欠などの当日の休暇申請では、有休は認められず、欠勤扱いとなり欠勤日数分が給料から差し引かれます。
有休を使用する為には、休暇予定日の2週間以上前から...続きを読む(全519文字)

女性同士のいやな感じはほとんどない。
離職率は入社3年で大体30%、5年で50%ほど。毎年20〜40名ほど入社していますが、全体の社員数は全く増えませ...続きを読む(全241文字)

病欠など当日の休みは有給になりません。部署や上司によって、事前有給の取りやすさに大きな開きがあり、また半休はないため、ほとんどの人が与えられた日数の半分...続きを読む(全546文字)

まず初めに役職が上がるまで給与、賞与が低い。また、役職があがり、幹部クラスになっても休日出勤や理不尽な会議がいくつもある。また、スキルアップをするにはあ...続きを読む(全156文字)

給与に関しては残業代が出るところ、出ないところがあり、ばらつきがある。しかし、年齢があがるほど通常の業務より社内業務の割合が多くなる。会議や打合せ等を休...続きを読む(全157文字)

住宅補助は実家から通えなければ、3万と固定ですが、頂けます。出産休暇はありますが、育児休暇はないです。しかも、出産休暇をとった社員は今までで1人しか聞い...続きを読む(全205文字)

ピンチはチャンスと言って有名大学を大量採用している。
社員数は約160人、新規採用40人。四月の社員数は約200人。
毎月社員が3～4人退職している...続きを読む(全220文字)

特段魅力を感じる人はいません。仕事を好きでこうなりたいこうやりたいと思って仕事をしている人よりか上からやらされているやらなければいけないから仕事をすると...続きを読む(全180文字)

まぁ若手の社員としては低すぎないと言ったところでしょうか。ですが、残業代が支払われていない現場が多く時給としてはかなり低いのでは無いでしょうか。評価制度...続きを読む(全171文字)