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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エム・オー・シーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エム・オー・シーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・オー・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エム・オー・シーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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エム・オー・シーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エム・オー・シーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社エム・オー・シーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はあったが2週間ほど東京本社に行かなければならなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で抱えてる講師のレベルが低すぎて当てに...続きを読む(全92文字)

株式会社エム・オー・シーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年02月12日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得などの報奨金は細かく提示されており資格勉強には力を入れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として特別なスキル...続きを読む(全93文字)

株式会社エム・オー・シーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐だが、常駐先の企業によって業務内容が結構違ったりする。他の常駐先がどのような業務をしているか知る機会があま...続きを読む(全170文字)

株式会社エム・オー・シーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
品質管理
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分に合った開発の現場に派遣されたらその場所で開発に関する技術を会得することが出来ると思う。自分が開発をやりたいと明確に伝えたら開発の現場に就...続きを読む(全183文字)

株式会社エム・オー・シーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先が大手企業であれば、実務をこなしながらスキルアップのチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によって必要なスキル...続きを読む(全180文字)

株式会社エム・オー・シーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要によって希望者を募り、外部の研修等を受講できる環境が整っており、インフラエンジニアでもプログラミングの基礎を学べたりする環境は整っていた。...続きを読む(全226文字)

株式会社エム・オー・シーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アピールすれば、若いうちからリーダーを任せてもらえるので上昇志向がある人には向いているかもしれない。
ただし、配属される部署や現場によって別の...続きを読む(全225文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エム・オー・シーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エム・オー・シーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女問わず働ける印象はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は見た目で判断されている部分が多く、秘書課などはやはり見た目の良い...続きを読む(全92文字)

株式会社エム・オー・シーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあるものの部署によっては自宅で仕事するフルリモートワークだったのにも関わ...続きを読む(全103文字)

株式会社エム・オー・シーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年12月05日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客がいい常駐先であればスキルがついたり、資格が取れたりということが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で何らかのスキル...続きを読む(全106文字)

株式会社エム・オー・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年12月05日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待していたこと:
自社内のメンバーでもう少し仲良くできたり会社に忠誠心をもって働くイメージであった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

株式会社エム・オー・シーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。社長が社員を金稼ぎの駒としか見ていないと感じられた。
社長に気に入られれば優遇されるので周りの社員も社長を必死に持ち上げようとしているの...続きを読む(全328文字)

株式会社エム・オー・シーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年10月01日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業自体の成長性はあまりないと思います。ただ、優秀な管理職が増えればもしかしたら成長の可能性もあるかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

株式会社エム・オー・シーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年10月01日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣業務が多く、そこまで責任はないためワークライフバランスはとりやすいと思います。特に若い人、女性は特にワークライフバランスはいいと思います。...続きを読む(全181文字)

株式会社エム・オー・シーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内行事の活発な会社でした。
先輩後輩の中を深めるための屋外イベント(BBQ、ボーリング大会など)や遠足、会社全体での歓迎会や新年会などもあり...続きを読む(全176文字)

株式会社エム・オー・シーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期入社は男女半々に近かったです。会社全体としても同業他社に比較すると女性の割合が高い印象でした。
仕事をこなして実績を作れば、女性でもリーダ...続きを読む(全176文字)

株式会社エム・オー・シーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からの就職組でした。先輩が丁寧に実用的な基礎を教えてくれます。半年間である程度教わった後、実際の仕事を割り振られましたが、経験者の同期は...続きを読む(全414文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ソルパックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の営業事務所での業務のため事務作業などは一通り覚えられます。営業さんからいろいろと頼られます。OJTは現場のスタッフからは丁寧にしても...続きを読む(全207文字)

株式会社NYKBusinessSystemsの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員で半年ほど研修を受けられるのは本当に良かった。包括的にITの勉強ができ、今でも役に立っている。他にも受けたい研修があればどんどん受けさ...続きを読む(全81文字)

TIS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社と比較して研修制度はとても充実していると思う。新人が入社した際も現場へ配属されるのは10月ぐらいになっている。それまでは社内研修や資格...続きを読む(全230文字)

株式会社f4samuraiの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育制度は残念ながら充実していませんが、手を上げた人に仕事をやらせてみよう、という考えが強いです。(実践で)学びたい、成長したい、そんな気...続きを読む(全95文字)

株式会社オーエーシステムサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の基幹システム保守をしているのでエンドユーザーと直接会話出来る機会は若いうちからできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を...続きを読む(全133文字)

株式会社アミィアクティブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちゃんと学べば他業界でも財産になる。早期退職した身なので言える立場ではないが
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し質問しやすい環境...続きを読む(全84文字)

株式会社ネオジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の報奨金の制度がある。
営業では入社後にITパスポートを取ることを求められる。
入社に際してITパスポートを取得した分も報奨金をいただけた。続きを読む(全80文字)

アルサーガパートナーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと手をあげたらバイトでも挑戦させてもらえる
自ら行動して仕事をしたい人は良いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が言って...続きを読む(全87文字)

フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件は選択しやすい空気を作ってくれているので技術力は自分次第でつくと思う。ただ完全未経験では中々厳しいおもう。中途で未経験採用は現在行っていない。続きを読む(全79文字)

ピー・アイ・スクエア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒または未経験業種からの中途であれば社外研修で約2ヶ月ほどの社会人研修/プログラミング言語研修があった

チーム全体で進捗報告をする場がとて...続きを読む(全175文字)

エム・オー・シーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エム・オー・シー
フリガナ エムオーシー
資本金 5000万円
従業員数 212人
売上高 32億円
決算月 3月
代表者 南和俊
本社所在地 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目10番10号うさぎやビル7階
電話番号 03-3836-6511
URL http://www.mocweb.co.jp
NOKIZAL ID: 1906565

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